Приложение к Решению от 24.09.2013 г № 10 Условие
Условия контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации муниципального образования сельское поселение «Поселок еленский»
КОНТРАКТ
с лицом, назначаемым на должность Главы местной
администрации муниципального образования
сельское поселение "Поселок Еленский"
п. Еленский ___________ 2013 года
Глава муниципального образования сельское поселение "Поселок Еленский"
____________________________, действующий на основании Устава СП "Поселок
Еленский", именуемый в дальнейшем "Представитель нанимателя", и гражданин
_______________________________________________, именуемый в дальнейшем
"Глава местной администрации", назначенный на должность Главы местной
администрации СП "Поселок Еленский" на основании решения сельской Думы СП
"Поселок Еленский" от ___________________ N _____, заключили настоящий
контракт о нижеследующем:
1. Общие положения
1.1. Настоящий контракт заключен по результатам конкурса на замещение
должности Главы местной администрации СП "Поселок Еленский" и имеет целью
определение взаимных прав, обязанностей и ответственности сторон в период
действия контракта.
1.2. По настоящему контракту Глава местной администрации берет на себя
обязательства, связанные с прохождением муниципальной службы в Калужской
области, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Главе местной
администрации прохождение муниципальной службы в Калужской области в
соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством
Калужской области о местном самоуправлении и муниципальной службе.
1.3. Глава местной администрации обязуется:
исполнять должностные обязанности по должности Главы местной
администрации СП "Поселок Еленский", учрежденной в целях осуществления
полномочий по решению вопросов местного значения, определенных в
Федеральном законе от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах
организации местного самоуправления в Российской Федерации" и закрепленных
в Уставе СП "Поселок Еленский", и осуществления отдельных государственных
полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными
законами, законами Калужской области в соответствии с прилагаемой к
настоящему контракту должностной инструкцией Главы местной администрации СП
"Поселок Еленский", соблюдать правила внутреннего трудового распорядка
администрации СП "Поселок Еленский".
Представитель нанимателя обязуется:
обеспечить Главе местной администрации замещение должности
муниципальной службы в Калужской области в соответствии с законодательством
Российской Федерации и законодательством Калужской области о местном
самоуправлении и муниципальной службе;
своевременно и в полном объеме выплачивать Главе местной администрации
денежное содержание и предоставлять ему гарантии в соответствии с
законодательством Российской Федерации и законодательством Калужской
области о местном самоуправлении и муниципальной службе, Уставом
муниципального образования, муниципальными правовыми актами.
1.4. Настоящий контракт заключается на срок полномочий сельской Думы
СП "Поселок Еленский", принявшей решение о назначении лица на должность
Главы местной администрации (до дня начала работы сельской Думы нового
созыва).
1.5. Дата начала осуществления Главой местной администрации
должностных полномочий _____________________.
(число, месяц, год)
2. Права и обязанности Главы местной
администрации
2.1. Глава местной администрации имеет права, предусмотренные статьей
11 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе
в Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами о местном
самоуправлении и о муниципальной службе, в том числе право расторгнуть
контракт и уволиться с муниципальной службы по собственному желанию,
предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме не позднее
чем за две недели.
2.2. Глава местной администрации исполняет обязанности муниципального
служащего, предусмотренные статьей 12 Федерального закона от 2 марта 2007
года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", а также
обязан соблюдать ограничения и не нарушать запреты, которые установлены
соответственно статьями 13 и 14 указанного Федерального закона.
2.3. В целях решения вопросов местного значения Глава местной
администрации имеет права, указанные в прилагаемой к настоящему контракту
должностной инструкции.
2.4. В целях решения вопросов местного значения Глава местной
администрации имеет обязанности, указанные в прилагаемой к настоящему
контракту должностной инструкции.
3. Права и обязанности Представителя нанимателя
3.1. Представитель нанимателя имеет право:
а) требовать от Главы местной администрации исполнения должностных
обязанностей, возложенных на него настоящим контрактом, должностной
инструкцией Главы местной администрации СП "Поселок Еленский", а также
соблюдения правил внутреннего трудового распорядка администрации СП
"Поселок Еленский";
б) поощрять Главу местной администрации за безупречное и эффективное
исполнение должностных обязанностей;
в) привлекать Главу местной администрации к дисциплинарной
ответственности в соответствии с законодательством в случае совершения им
дисциплинарного проступка;
г) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом от 2
марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации",
другими федеральными законами, законами Калужской области, муниципальными
правовыми актами.
3.2. Представитель нанимателя обязан:
а) обеспечить Главе местной администрации организационно-технические
условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
б) обеспечить предоставление Главе местной администрации гарантий,
установленных федеральным законодательством, законодательством Калужской
области, Уставом муниципального образования;
в) соблюдать законодательство Российской Федерации о муниципальной
службе в Российской Федерации, законодательство Калужской области о
муниципальной службе в Калужской области, соответствующие положения Устава
муниципального образования, муниципальных правовых актов и условия
настоящего контракта;
г) исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральными законами,
законами Калужской области и муниципальными правовыми актами.
4. Оплата труда
4.1. Денежное содержание Главы местной администрации состоит из:
а) должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью Главы
местной администрации СП "Поселок Еленский" в размере ____________ рублей в
месяц;
б) ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых Законом
Калужской области "О муниципальной службе в Калужской области".
В денежное содержание муниципального служащего включаются следующие
ежемесячные и иные дополнительные выплаты:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на
муниципальной службе;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин;
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия
муниципальной службы;
4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями,
составляющими государственную тайну;
5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого
отпуска;
6) материальная помощь;
7) премии за выполнение особо важных заданий.
Главе местной администрации производятся другие выплаты,
предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными
правовыми актами.
5. Рабочее (служебное) время и время отдыха
5.1. Главе местной администрации в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации устанавливается ненормированный служебный день.
5.2. Главе местной администрации предоставляются:
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30
календарных дней;
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет,
продолжительность, порядок и условия предоставления которого определяются в
соответствии со статьей 6 Закона Калужской области от 3 декабря 2007 года
N 382-ОЗ "О муниципальной службе в Калужской области";
в) иные ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска в случаях,
предусмотренных федеральными законами и законами Калужской области;
г) отпуск без сохранения денежного содержания в случаях,
предусмотренных федеральными законами.
6. Условия профессиональной служебной деятельности,
гарантии, компенсации и льготы в связи
с профессиональной служебной деятельностью
6.1. Главе местной администрации обеспечиваются надлежащие
организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных
обязанностей: рабочее место, оборудованное всем необходимым в соответствии
с правилами охраны труда, и создать условия, обеспечивающие исполнение
Главой администрации должностных обязанностей.
6.2. Главе местной администрации предоставляются гарантии, указанные в
статье 23 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной
службе в Российской Федерации", а также дополнительные гарантии,
предусмотренные законами Калужской области, Уставом муниципального
образования.
7. Иные условия контракта
7.1. Глава местной администрации подлежит обязательному страхованию,
предусмотренному законодательством Российской Федерации.
8. Ответственность сторон контракта.
Изменение и дополнение контракта.
Прекращение контракта
8.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей
по настоящему контракту Представитель нанимателя и Глава местной
администрации несут ответственность в соответствии с законодательством.
8.2. Запрещается требовать от Главы местной администрации исполнения
должностных обязанностей, не установленных настоящим контрактом и
должностной инструкцией Главы местной администрации.
8.3. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт по
соглашению сторон в следующих случаях:
а) при изменении законодательства Российской Федерации и Калужской
области;
б) по инициативе любой из сторон настоящего контракта.
При изменении Представителем нанимателя существенных условий
настоящего контракта Глава местной администрации уведомляется об этом в
письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.
8.4. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт,
оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются
неотъемлемой частью настоящего контракта.
8.5. Настоящий контракт может быть прекращен по основаниям,
предусмотренным статьей 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года
N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в
Российской Федерации".
9. Разрешение споров и разногласий
Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по соглашению
сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, - в порядке,
предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Настоящий контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр
хранится Представителем нанимателя в личном деле Главы местной
администрации, второй - у Главы местной администрации. Оба экземпляра имеют
одинаковую юридическую силу.
10. Подписи сторон
"Работодатель" "Глава местной администрации"
_______________________ ________________________________
(подпись) (подпись)
М.П.
Юридический адрес:
Россия __________________________ Паспорт: серия _____, номер _______,
(почтовый индекс, выдан ______________________________
_________________________________ ____________________________________
область, район, населенный пункт, дата выдачи ________________________
_________________________________ Адрес: _____________________________
улица, дом) (область, район,
____________________________________
населенный пункт, улица, дом)
____________________________________