Приложение к Решению от 21.05.2013 г № 159 Решение
Решение от 21 мая 2013 г. № 159 о внесении изменений в решение районного совета мр «Износковский район» от 24.11.2010 № 43 «Об утверждении положения о размере и условиях оплаты труда муниципальных служащих муниципального района «Износковский район»
В соответствии с Законом Калужской области "О муниципальной службе в Калужской области", постановлением Правительства Калужской области от 02.11.2009 N 446 "Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и на содержание органов местного самоуправления Калужской области для муниципальных районов и городских округов" Районный Совет муниципального района "Износковский район"
Решил:
Внести в положение о размере и условиях оплаты труда муниципальных служащих муниципального района "Износковский район" к решению Районного Совета МР "Износковский район" от 24.11.2010 N 43 "Об утверждении положения о размере и условиях оплаты труда муниципальных служащих муниципального района "Износковский район" следующие изменения:
1.В пункте 4 исключить слова "ежемесячное денежное поощрение".
2.Пункт 6 изложить в следующей редакции: "Размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы по группам должностей муниципальной службы устанавливается в следующих размерах:
- по высшей группе должностей муниципальной службы - в размере от 120 до 240 процентов должностного оклада;
- по главной группе должностей муниципальной службы - в размере от 100 до 190 процентов должностного оклада;
- по ведущей группе должностей муниципальной службы - в размере от 80 до 170 процентов должностного оклада;
- по старшей группе должностей муниципальной службы - в размере от 60 до 140 процентов должностного оклада;
- по младшей группе должностей муниципальной службы - в размере от 40 до 130 процентов должностного оклада.
Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципального служащего за особые условия муниципальной службы устанавливается Главой администрации при утверждении штатного расписания. Размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы может быть изменен в случае изменения (увеличения или уменьшения) объема должностных обязанностей. Размер указанной надбавки может быть уменьшен муниципальному служащему распоряжением руководителя органа местного самоуправления в случае совершения муниципальным служащим дисциплинарного проступка при применении к нему дисциплинарного взыскания".
3.Исключить пункт 9 положения.
4.Исключить в пункте 14 слова "Для муниципального района - 38 установленных нормативов размеров должностных окладов".
5.Дополнить пунктом 15 в следующей редакции: "При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размере трех должностных окладов;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин в размере двух должностных окладов;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере пятнадцати должностных окладов;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну в размере двух должностных окладов;
- ежемесячная надбавка за исполнение переданных полномочий в размере одного должностного оклада;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов;
- материальной помощи в размере одного должностного оклада;
- премий за выполнение особо важных заданий в размере трех должностных окладов".
6.Настоящее Решение вступает в силу с момента его официального опубликования (обнародования).
Глава муниципального района
"Износковский район"
П.И.Маркелов