Приложение к Постановлению от 13.03.2013 г № 191 Порядок
Порядок представления лицами, поступающими на должность руководителя муниципального учреждения (при поступлении на работу), и руководителями муниципальных учреждений сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей 1. общие положения
1.1.Настоящий Порядок определяет представление лицами, поступающими на должности руководителей муниципальных учреждений МР "Думиничский район", и руководителями муниципальных учреждений МР "Думиничский район" (далее - муниципальные учреждения) сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
1.2.Обязанность представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера возлагается:
- на лицо, поступающее на должность руководителя муниципального учреждения (далее - гражданин);
- на руководителя муниципального учреждения.
1.3.Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые в соответствии с настоящим Положением гражданином или руководителем муниципального учреждения, являются сведениями, отнесенными законодательством Российской Федерации к персональным данным.
1.4.Обработка сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ) обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение, осуществляется с соблюдением требований Федерального закона Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных".
1.5.Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные в соответствии с настоящим Положением гражданином при поступлении на должность руководителя муниципального учреждения, а также представляемые ежегодно руководителем муниципального учреждения, и информация о результатах проверки достоверности и полноты этих сведений приобщаются к личному делу руководителя муниципального учреждения.
2.Порядок представления сведений о доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера
2.1.Гражданин при назначении на должность руководителя муниципального учреждения представляет:
а) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности руководителя муниципального учреждения, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности руководителя муниципального учреждения (на отчетную дату);
б) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения должности руководителя муниципального учреждения, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должности руководителя муниципального учреждения (на отчетную дату).
2.2.Руководитель муниципального учреждения представляет ежегодно не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным:
а) сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая денежное содержание, пенсии, пособия иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода;
б) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.
2.3.Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются работодателю (в структурное подразделение или должностному лицу, ответственному за ведение кадровой работы).
2.4.В случае, если гражданин, представивший в кадровую службу муниципального учреждения справки о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, не был назначен на должность руководителя муниципального учреждения, эти справки возвращаются ему по письменному заявлению.
2.5.В случае, если гражданин или руководитель муниципального учреждения обнаружил, что в представленных им в кадровую службу муниципального учреждения сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, он вправе представить уточненные сведения в порядке, установленном настоящим Положением.
Руководитель муниципального учреждения может представить уточненные сведения в течение трех месяцев после окончания срока, указанного в пункте 2.2 настоящего Положения.
2.6.В случае непредставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданин не может быть назначен на должность руководителя муниципального учреждения, а руководитель муниципального учреждения подлежит освобождению от должности или привлечению к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.