Приложение к Постановлению от 05.02.2013 г № 71 Положение
Положение о критериях установления размеров окладов заместителю руководителя, главному бухгалтеру муниципального казенного учреждения «Отделение социального обслуживания на дому» износковского района 1. общие положения
1.1.Положение о критериях установления размеров окладов заместителю руководителя, главному бухгалтеру муниципального казенного учреждения "Отделение социального обслуживания на дому" Износковского района (далее - Положение) разработано в соответствии с Законом Калужской области от 13.11.2009 N 593-ОЗ "Об установлении системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений социального обслуживания Калужской области" от 04.06.2012 N 284-ОЗ (далее - Закон).
2.Критерии установления размеров окладов
2.1.Критерии установления размеров окладов заместителю руководителя, главному бухгалтеру муниципального казенного учреждения "Отделение социального обслуживания на дому" Износковского района (далее - Учреждение) определяются в зависимости от сложности организации и управления в соответствии с полномочиями по деятельности Учреждения:
- средней численности работников, находящихся в подчинении за предыдущий календарный год, - для заместителей руководителя:
- на 10 процентов ниже оклада руководителя при численности работников, находящихся в подчинении одного заместителя руководителя, более 80 человек;
- на 15 процентов ниже оклада руководителя при численности работников, находящихся в подчинении одного заместителя руководителя, от 60 до 80 человек;
- на 20 процентов ниже оклада руководителя при численности работников, находящихся в подчинении одного заместителя руководителя, от 40 до 60 человек;
- на 25 ниже оклада руководителя при численности работников, находящихся в подчинении одного заместителя руководителя, от 20 до 40 человек;
- на 30 процентов ниже оклада руководителя при численности работников, находящихся в подчинении одного заместителя руководителя, менее 20 человек;
- сложности организации и управления финансовой деятельностью Учреждения - для главных бухгалтеров:
- на 15 ниже оклада руководителя при отсутствии должности заместителя руководителя по экономическим вопросам и обороте финансовых средств Учреждения в объеме более 40 млн. рублей (по утвержденным бюджетным ассигнованиям);
- на 20 процентов ниже оклада руководителя при отсутствии должности заместителя руководителя по экономическим вопросам и обороте финансовых средств Учреждения в объеме от 25 до 40 млн. рублей (по утвержденным бюджетным ассигнованиям);
- на 25 процентов ниже оклада руководителя при отсутствии должности заместителя руководителя по экономическим вопросам и обороте финансовых средств Учреждения в объеме от 10 до 25 млн. рублей (по утвержденным бюджетным ассигнованиям);
- на 30 процентов ниже оклада руководителя при отсутствии должности заместителя руководителя по экономическим вопросам и обороте финансовых средств Учреждения в объеме менее 10 млн. рублей (по утвержденным бюджетным ассигнованиям).
2.2.Размеры окладов заместителя руководителя, главного бухгалтера устанавливаются в рублях и подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.