Приложение к Постановлению от 05.12.2012 г № 1530 Положение
Положение «Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы (обеспечивающих работников), и рабочих администрации муниципального района «Медынский район»
Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Калужской области N 309-ОЗ "Об установлении системы оплаты труда работников органов государственной власти Калужской области, иных государственных органов Калужской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Калужской области, и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям служащих и по профессиям рабочих.
1.Оплата труда обеспечивающих работников и рабочих администрации муниципального района "Медынский район" (далее - работники) состоит из окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Размер оплаты труда работников определяется по следующей формуле:
От = О + КМ + СТ,
где От - размер оплаты труда работников;
О - оклад работника;
КМ - выплаты компенсационного характера;
С - выплаты стимулирующего характера.
2.Размер окладов работников устанавливается согласно приложениям N 1 и 2.
Размеры окладов работников индексируются в соответствии с действующим законодательством.
При индексации окладов работников их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
3.Виды, условия применения и их размеры выплат компенсационного характера работникам применяются согласно приложения N 3 к настоящему положению.
4.Виды, условия применения и размеры выплат стимулирующего характера работникам применяются согласно приложению N 4 к настоящему Положению.
5.При формировании фонда оплаты труда работникам на календарный год предусматриваются средства в размере 34,5 оклада работников.
Объем бюджетных ассигнований на оплату труда работников, предусматриваемый в районном бюджете, не подлежит уменьшению, за исключением случаев реорганизации, ликвидации.
Экономия средств по фонду оплаты труда, образовавшаяся в ходе мероприятий по оптимизации сметы, а также в результате проведения мероприятий по оптимизации штатного расписания администрации муниципального района "Медынский район", направляется на выплаты стимулирующего характера работникам в соответствии с локальными нормативными актами работодателя.