Приложение к Постановлению от 02.11.2012 г № 1714 Показатель
Объемные показатели муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей (за исключением детской школы искусств и учреждения спортивной направленности) и дошкольных образовательных учреждений муниципального района «Перемышльский район»
1.Объемные показатели муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей (за исключением детской школы искусств и учреждения спортивной направленности) и дошкольных образовательных учреждений муниципального района "Перемышльский район" (далее - учреждения) в целях определения оплаты труда руководителей распространяются на указанные выше учреждения, подведомственные отделу образования, молодежной политики и охраны прав детства администрации муниципального района "Перемышльский район" (далее - отдел образования).
2.Деятельность учреждений оценивается суммой набранных учреждением баллов в зависимости от объемных показателей в соответствии с таблицей.
| Объемные показатели | Условия расчета | Количество баллов |
| Количество обучающихся (воспитанников) в образовательных учреждениях | Из расчета за каждого обучающегося (воспитанника) | 0,3 |
| Количество групп в дошкольных учреждениях | Из расчета за группу | 10,0 |
| Количество обучающихся в учреждениях дополнительного образования детей: | ||
| - в многопрофильных учреждениях | За каждого обучающегося | 0,3 |
| - в однопрофильных клубах (центрах, станциях, базах), оздоровительных лагерях всех видов, функционирующих на базе учреждений | За каждого обучающегося (воспитанника, отдыхающего) | 0,5 |
| Количество работников в образовательном учреждении | - За каждого работника | 1,0 |
| - Дополнительно за каждого работника, имеющего первую квалификационную категорию | 0,5 | |
| - Дополнительно за каждого работника, имеющего высшую квалификационную категорию | 1,0 | |
| Наличие филиалов, структурных подразделений, объединений | За каждый вид | до 20,0 |
| Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе спортивной площадки, стадиона и других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования) | За каждый вид | 15,0 |
| Наличие оборудованного здравпункта, медицинского кабинета, физиокабинета, столовой, музыкального зала, спортивного зала, оборудованной прачечной, гаража | За каждый вид | 15,0 |
| Наличие автотранспортных средств | За каждый вид | 3,0 |
| Наличие огорода, цветника, фруктового сада | За каждый вид | 10,0 |
| Наличие собственной котельной и других сооружений | За каждый вид | 20,0 |
| Наличие воспитанников, посещающих бесплатные кружки, студии, организованные дошкольными образовательными учреждениями или на их базе | За каждого воспитанника | 0,5 |
| Наличие отвечающих соответствующим требованиям (критериям), оборудованных и используемых в дошкольных образовательных учреждениях помещений для различных видов деятельности (изостудия, театральная студия, игровой зал, зимний сад (зеленая зона), музей и др.) | За каждый вид | 15,0 |
| Наличие в дошкольных образовательных учреждениях воспитанников, охваченных квалифицированной помощью специалистов-логопедов | 20,0 | |
| Наличие платных образовательных услуг | 20,0 |
3.Группа оплаты труда руководителей учреждений определяется на основании рекомендаций комиссии, созданной при отделе образования на основании нижеследующей таблицы:
| Тип (вид) образовательного учреждения | Группа оплаты труда руководителей учреждений в зависимости от суммы набранных баллов | |||
| I группа | II группа | III группа | IV группа | |
| Дошкольные образовательные учреждения | Свыше 400 | До 400 | До 250 | До 150 |
| Образовательные учреждения дополнительного образования детей (за исключением учреждения спортивной направленности и школы искусств) | Свыше 250 | До 250 | До 100 | - |
4.Группы оплаты труда руководителей вновь созданных учреждений устанавливаются исходя из плановых (проектных) объемных показателей, указанных в таблице п. 2, но не более чем на 2 года.
5.При наличии в учреждении иных объемных показателей, не предусмотренных таблицей п. 2, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено за каждый дополнительный показатель до 20 баллов на основании рекомендаций комиссии, указанной в п. 3.
6.При установлении группы оплаты труда руководителя учреждения дополнительного образования детей контингент обучающихся определяется по списочному составу на 15 сентября текущего года. При этом в списочном составе обучающиеся, занимающиеся в нескольких кружках, группах, учитываются 1 раз.
7.Для определения суммы баллов за количество групп в дошкольных образовательных учреждениях принимается во внимание их расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников по состоянию на 15 сентября текущего года на установленную предельную наполняемость групп.
8.За руководителем учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется установленная им ранее до начала ремонтных работ оплата труда, но не более чем на 1 год.