| N
п/п |
Наименование показателей |
Размер
выплат в % |
|
Главный бухгалтер |
|
| 1 |
Отсутствие фактов нарушения финансово-экономической
деятельности Учреждения, бюджетного законодательства |
30 |
| 2 |
Своевременное и качественное выполнение поручений
руководителя Учреждения, органов местного самоуправления,
министерства по делам семьи, демографической и социальной
политике области в рамках исполнения должностных
обязанностей |
30 |
| 3 |
Оперативность и динамика в освоении технологий
программного обеспечения новых форм электронного
документооборота |
20 |
| 4 |
Отсутствие замечаний по итогам подготовки бухгалтерской,
статистической отчетности, аналитической информации,
экономических расчетов |
20 |
|
Совокупная значимость всех показателей |
100 |
|
Работники, занятые финансово-экономическими вопросами
(бухгалтер) |
|
| 1 |
Освоение новых форм, методов и технологий в трудовой
деятельности. Использование новых программ, направленных
на совершенствование качества бухгалтерского учета |
20 |
| 2 |
Отсутствие замечаний по итогам подготовки бухгалтерской,
статистической отчетности, аналитической информации,
экономических расчетов |
20 |
| 3 |
Выполнение работы, не входящей в должностные обязанности и
не оплачиваемой в порядке совмещения профессий
(должностей), расширения зон обслуживания, увеличения
объема работы или исполнения обязанностей временно
отсутствующего работника |
10 |
|
Совокупная значимость всех показателей |
50 |
|
Заведующий отделением |
|
| 1 |
Обеспечение внедрения новых видов социальной помощи, форм
и методов ее оказания |
10 |
| 2 |
Своевременное и качественное выполнение поручений
руководителя Учреждения |
10 |
| 3 |
Отсутствие обоснованных жалоб граждан пожилого возраста,
инвалидов, клиентов Учреждения, нарушений, замечаний по
результатам проверок контролирующих органов, комиссий,
руководителя Учреждения на объем и качество
предоставляемых социальных услуг |
10 |
|
Совокупная значимость всех показателей |
30 |
|
Специалист по социальной работе |
|
| 1 |
Своевременное и качественное выполнение поручений
руководителя Учреждения, заведующего отделением |
20 |
| 2 |
Выполнение работы, не входящей в должностные обязанности и
не оплачиваемой в порядке совмещения профессий
(должностей), расширения зон обслуживания, увеличения
объема работы или исполнения обязанностей временно
отсутствующего работника |
10 |
| 3 |
Отсутствие обоснованных жалоб граждан пожилого возраста,
инвалидов, клиентов Учреждения, нарушений, замечаний по,
результатам проверок контролирующих органов, комиссий,
руководителя Учреждения на объем и качество
предоставляемых социальных услуг |
10 |
|
Совокупная значимость всех показателей |
40 |
|
Социальный работник |
|
| 1 |
Своевременное и качественное выполнение поручений
руководителя Учреждения, руководителя структурного
подразделения |
30 |
| 2 |
Выполнение работы, не входящей в должностные обязанности и
не оплачиваемой в порядке совмещения профессий
(должностей), расширения зон обслуживания, увеличения
объема работы или исполнения обязанностей временно
отсутствующего работника |
20 |
| 3 |
Отсутствие обоснованных жалоб граждан пожилого возраста,
инвалидов, клиентов Учреждения, нарушений, замечаний по
результатам проверок контролирующих органов, комиссий,
руководителя Учреждения на оказание социальных услуг |
30 |
|
Совокупная значимость всех показателей |
80 |
|
Парикмахер |
|
| 1 |
Своевременное и качественное выполнение поручений
руководителя Учреждения, заведующего отделением |
15 |
| 2 |
Отсутствие обоснованных жалоб граждан пожилого возраста,
инвалидов, клиентов Учреждения, нарушений, замечаний по
результатам проверок контролирующих органов, руководителя
Учреждения на качество социально-бытовых услуг |
10 |
|
Совокупная значимость всех показателей |
25 |
|
Водитель автотранспорта |
|
| 1 |
Отсутствие дорожно-транспортных происшествий, произошедших
по вине работника |
20 |
| 2 |
Своевременное и качественное выполнение поручений
руководителя Учреждения |
20 |
| 3 |
Выполнение работы, не входящей в должностные обязанности и
не оплачиваемой в порядке совмещения профессий
(должностей), расширения зон обслуживания, увеличения
объема работы или исполнения обязанностей временно
отсутствующего работника |
20 |
| 4 |
Отсутствие обоснованных жалоб, претензий, замечаний на
работу водителя со стороны контролирующих органов,
руководителя Учреждения, граждан пожилого возраста,
инвалидов, клиентов Учреждения |
10 |
|
Совокупная значимость всех показателей |
70 |
|
Уборщик служебных помещений |
|
| 1 |
Отсутствие жалоб, претензий, замечаний по обслуживанию |
10 |
| 2 |
Выполнение работы, не входящей в должностные обязанности и
не оплачиваемой в порядке совмещения профессий
(должностей), расширения зон обслуживания, увеличения
объема работы или исполнения обязанностей временно
отсутствующего работника |
10 |
| 3 |
Своевременное и качественное выполнение поручений
руководителя Учреждения |
5 |
|
Совокупная значимость всех показателей |
25 |