Приложение к Постановлению от 03.07.2012 г № 730 Положение

Положение о критериях установления размера оклада главному бухгалтеру мку «Отделение социальной помощи на дому» мр «Медынский район» 1. общие положения

1.1.Положение о критериях установления размера оклада главному бухгалтеру МКУ "Отделение социальной помощи на дому" МР "Медынский район" (далее - Положение) разработано в соответствии с Законом Калужской области от 13.11.2009 N 593-ОЗ "Об установлении системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений социального обслуживания Калужской области" (в редакции Закона Калужской области от 04.06.2012 N 284-ОЗ) (далее - Закон).
2.Критерии установления размера оклада
2.1.Критерии установления размера оклада главному бухгалтеру Учреждения определяются в зависимости от:
- сложности организации и управления финансовой деятельностью Учреждения - для главных бухгалтеров:
- на 15 ниже оклада руководителя при отсутствии должности заместителя руководителя по экономическим вопросам и обороте финансовых средств муниципального учреждения в объеме более 40 млн. рублей (по утвержденным бюджетным ассигнованиям);
- на 20 процентов ниже оклада руководителя при отсутствии должности заместителя руководителя по экономическим вопросам и обороте финансовых средств муниципального учреждения в объеме от 25 до 40 млн. рублей (по утвержденным бюджетным ассигнованиям);
- на 25 процентов ниже оклада руководителя при отсутствии должности заместителя руководителя по экономическим вопросам и обороте финансовых средств муниципального учреждения в объеме от 10 до 25 млн. рублей (по утвержденным бюджетным ассигнованиям);
- на 30 процентов ниже оклада руководителя при отсутствии должности заместителя руководителя по экономическим вопросам и обороте финансовых средств муниципального учреждения в объеме менее 10 млн. рублей (по утвержденным бюджетным ассигнованиям).
2.2.Размер оклада главного бухгалтера устанавливается в рублях и подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.