Приложение к Решению от 08.06.2012 г № 46
Условия контракта
для Главы администрации муниципального
образования городского поселения город Боровск
г. Боровск "___" ___________ 20__ года
Глава городского поселения город Боровск
__________________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
действующий на основании Устава городского поселения город Боровск,
именуемый в дальнейшем - Представитель нанимателя, и гражданин
__________________________________________________________________________,
именуемый в дальнейшем - Глава администрации, назначенный на должность
Главы администрации городского поселения город Боровск, на
основании _________________________________________________________________
(указать дату и номер решения представительного органа
муниципального образования)
заключили настоящий контракт о нижеследующем:
1. Общие положения
1.1. Настоящий контракт заключен по результатам конкурса на замещение
должности Главы администрации городского поселения город Боровск и имеет
целью определение взаимных прав, обязанностей и ответственности сторон в
период действия контракта.
1.2. По настоящему контракту Глава администрации берет на себя
обязательства, связанные с прохождением муниципальной службы в Калужской
области, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Главе местной
администрации прохождение муниципальной службы в Калужской области в
соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством
Калужской области о местном самоуправлении и муниципальной службе.
1.3. Глава местной администрации обязуется:
исполнять должностные обязанности по должности Главы администрации
городского поселения город Боровск, учрежденной в целях осуществления
полномочий по решению вопросов местного значения, определенных в
Федеральном законе от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах
организации местного самоуправления в Российской Федерации" и закрепленных
в Уставе городского поселения город Боровск, и осуществления отдельных
государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления
федеральными законами, законами Калужской области, в соответствии с
прилагаемой к настоящему контракту должностной инструкцией Главы
администрации городского поселения город Боровск;
соблюдать правила внутреннего трудового распорядка администрации
городского поселения город Боровск;
а Представитель нанимателя обязуется:
обеспечить Главе местной администрации замещение должности
муниципальной службы в Калужской области в соответствии с законодательством
Российской Федерации и законодательством Калужской области о местном
самоуправлении и муниципальной службе;
своевременно и в полном объеме выплачивать Главе местной администрации
денежное содержание и предоставлять ему гарантии в соответствии с
законодательством Российской Федерации и законодательством Калужской
области о местном самоуправлении и муниципальной службе, Уставом
муниципального образования, муниципальными правовыми актами.
1.4. Настоящий контракт заключается на срок полномочий городской Думы
городского поселения город Боровск.
1.5. Дата начала осуществления Главой местной администрации
должностных полномочий ___________________.
(число, месяц, год)
2. Права и обязанности Главы местной
администрации
2.1. Глава администрации имеет права, предусмотренные статьей 11
Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в
Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами о местном
самоуправлении и о муниципальной службе, в том числе право расторгнуть
контракт и уволиться с муниципальной службы по собственному желанию,
предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме не позднее
чем за две недели.
2.2. Глава администрации исполняет обязанности муниципального
служащего, предусмотренные статьей 12 Федерального закона от 2 марта 2007
года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", а также
обязан соблюдать ограничения и не нарушать запреты, которые установлены
соответственно статьями 13 и 14 указанного Федерального закона.
2.3. В целях решения вопросов местного значения Глава администрации
имеет право:
2.3.1. Представлять муниципальное образование в отношениях с органами
местного самоуправления других муниципальных образований, органами
государственной власти, гражданами и организациями, без доверенности
действовать от имени муниципального образования;
2.3.2. Выдавать от имени администрации
(исполнительно-распорядительного органа) городского поселения город Боровск
доверенности, совершать иные юридические действия;
2.3.3. Открывать в кредитных учреждениях, органах казначейства
расчетные и иные счета администрации городского поселения город Боровск;
2.3.4. Вносить на рассмотрение городской Думы городского поселения
город Боровск проекты нормативных правовых актов города, предусматривающие
установление и изменение местных налогов и сборов по основаниям,
предусмотренным Налоговым кодексом РФ, осуществление расходов из средств
местного бюджета в пределах установленной компетенции либо давать по ним
заключения;
2.3.5. Вносить предложения о созыве внеочередных заседаний городской
Думы городского поселения город Боровск, предлагать вопросы в повестку дня
заседаний городской Думы городского поселения город Боровск;
2.3.6. Иные права в соответствии с законодательством и Уставом
городского поселения город Боровск.
2.4. В целях решения вопросов местного значения Глава администрации
обязан:
2.4.1. Осуществлять общее руководство деятельностью администрации
городского поселения город Боровск, ее структурных подразделений по решению
всех вопросов, отнесенных к компетенции администрации городского поселения
город Боровск;
2.4.2. Обеспечивать исполнение полномочий администрации городского
поселения город Боровск по решению вопросов местного значения города в
соответствии с законодательством, Уставом городского поселения город
Боровск, правовыми актами городской Думы городского поселения город
Боровск;
2.4.3. Распоряжаться финансовыми средствами в установленном
законодательством порядке;
2.4.4. Разрабатывать и вносить в городскую Думу городского поселения
город Боровск на утверждение проекты местного бюджета, планов и программ
социально-экономического развития города, а также отчетов об их исполнении;
2.4.5. Распоряжаться муниципальной собственностью в соответствии с
порядком, установленным городской Думой городского поселения город Боровск;
2.4.6. Утверждать штатное расписание администрации городского
поселения город Боровск в пределах утвержденных в местном бюджете средств
на содержание администрации городского поселения город Боровск;
2.4.7. Назначать на должность и освобождать от должности работников
администрации городского поселения город Боровск, а также решать вопросы об
их поощрении и применении к ним мер дисциплинарной ответственности;
2.4.8. Утверждать положения о структурных подразделениях администрации
городского поселения город Боровск;
2.4.9. Назначать на должность и освобождать от должности руководителей
муниципальных предприятий и учреждений;
2.4.10. Представлять администрацию городского поселения город Боровск
на всех официальных протокольных мероприятиях, выполнять другие
представительские функции;
2.4.11. Обеспечивать своевременное финансирование расходов на выплату
заработной платы учреждениям, финансируемым за счет местного бюджета;
2.4.12. Заключать от имени администрации городского поселения город
Боровск договоры и обеспечивать своевременное и качественное выполнение
всех договоров и обязательств администрации городского поселения город
Боровск;
2.4.13. Обеспечивать бесперебойную и устойчивую работу всех объектов
муниципального хозяйства;
2.4.14. Организовывать формирование муниципального заказа и
контролировать его выполнение;
2.4.15. Издавать в пределах своих полномочий правовые акты;
2.4.16. Осуществлять иные полномочия в соответствии с
законодательством и Уставом городского поселения город Боровск;
2.4.17. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную
охраняемую федеральными законами тайну, а также не разглашать ставшие ему
известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения,
затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан.
3. Права и обязанности Представителя
нанимателя
3.1. Представитель нанимателя имеет право:
а) требовать от Главы администрации исполнения должностных
обязанностей, возложенных на него настоящим контрактом, должностной
инструкцией Главы администрации городского поселения город Боровск, а также
соблюдения правил внутреннего трудового распорядка администрации городского
поселения город Боровск;
б) поощрять Главу администрации за безупречное и эффективное
исполнение должностных обязанностей;
в) привлекать Главу администрации к дисциплинарной ответственности в
соответствии с законодательством в случае совершения им дисциплинарного
проступка;
г) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом от 2
марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации",
другими федеральными законами, законами Калужской области, муниципальными
правовыми актами.
3.2. Представитель нанимателя обязан:
а) обеспечить Главе администрации организационно-технические условия,
необходимые для исполнения должностных обязанностей;
б) обеспечить предоставление Главе администрации гарантий,
установленных федеральным законодательством, законодательством Калужской
области, Уставом муниципального образования;
в) соблюдать законодательство Российской Федерации о муниципальной
службе в Российской Федерации, законодательство Калужской области о
муниципальной службе в Калужской области, соответствующие положения Устава
муниципального образования, муниципальных правовых актов и условия
настоящего контракта;
г) исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральными законами,
законами Калужской области и муниципальными правовыми актами.
4. Оплата труда
4.1. Денежное содержание Главы администрации состоит из:
а) должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью Главы
администрации городского поселения город Боровск в размере 11878 рублей в
месяц;
б) ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых Законом
Калужской области "О реестре муниципальных должностей и муниципальных
должностей муниципальной службы и отдельных вопросах регулирования оплаты
труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальные должности
муниципальной службы в Калужской области", а именно:
- ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы;
- ежемесячного денежного поощрения;
- ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими
государственную тайну;
- ежемесячной надбавки за выслугу лет;
- премий за выполнение особо важных заданий;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого
отпуска и материальной помощи.
Конкретный размер выплат устанавливается решением городской Думы
городского поселения город Боровск.
5. Рабочее (служебное) время и время отдыха
5.1. Главе администрации в соответствии с Трудовым кодексом Российской
Федерации устанавливается ненормированный служебный день.
5.2. Главе администрации предоставляются:
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30
календарных дней;
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет,
продолжительность, порядок и условия предоставления которого определяются в
соответствии со статьей 6 Закона Калужской области от 3 декабря 2007 года
N 382-ОЗ "О муниципальной службе в Калужской области";
в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный
служебный день продолжительностью 10 календарных дней;
г) иные ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска в случаях,
предусмотренных федеральными законами и законами Калужской области;
д) отпуск без сохранения денежного содержания в случаях,
предусмотренных федеральными законами.
6. Условия профессиональной служебной
деятельности, гарантии, компенсации и льготы в связи
с профессиональной служебной деятельностью
6.1. Главе администрации обеспечиваются надлежащие
организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных
обязанностей: оборудование рабочего места оргтехникой, средствами связи,
использование мобильной связи, доступ к информационным системам и ресурсам,
обеспечение служебным транспортом.
6.2. Главе администрации предоставляются гарантии, указанные в статье
23 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе
в Российской Федерации", а также дополнительные гарантии, предусмотренные
законами Калужской области, Уставом муниципального образования.
7. Иные условия контракта
7.1. Глава администрации подлежит обязательному страхованию,
предусмотренному законодательством Российской Федерации.
7.2. Иные условия контракта - нет.
8. Ответственность сторон контракта.
Изменение и дополнение контракта.
Прекращение контракта
8.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей
по настоящему контракту Представитель нанимателя и Глава администрации
несут ответственность в соответствии с законодательством.
8.2. Запрещается требовать от Главы администрации исполнения
должностных обязанностей, не установленных настоящим контрактом и
должностной инструкцией Главы администрации.
8.3. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт по
соглашению сторон в следующих случаях:
а) при изменении законодательства Российской Федерации и Калужской
области;
б) по инициативе любой из сторон настоящего контракта.
При изменении Представителем нанимателя существенных условий
настоящего контракта Глава администрации уведомляется об этом в письменной
форме не позднее чем за два месяца до их изменения.
8.4. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт,
оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются
неотъемлемой частью настоящего контракта.
8.5. Настоящий контракт может быть прекращен по основаниям,
предусмотренным статьей 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года
N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в
Российской Федерации".
9. Разрешение споров и разногласий
Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по соглашению
сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, - в порядке,
предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Настоящий контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр
хранится Представителем нанимателя в личном деле Главы администрации,
второй - у Главы администрации. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую
силу.
10. Подписи сторон
Представитель нанимателя - Глава администрации
Глава городского поселения ________________________
город Боровск ________________________
(фамилия, имя, отчество)
________________________ ________________________
(подпись) (подпись)
"___" __________ 20__ г. "___" ___________ 20__ г.
(место печати) (место печати)
Паспорт: _____ N ______,
выдан __________________
________________________
(когда, кем)
Адрес: _________________ Адрес: _________________
________________________ ________________________