Закон от 26.09.2011 г № 186-ОЗ
О мерах государственной поддержки социально ответственных работодателей
N 372
Настоящий Закон определяет понятие социально ответственного работодателя Калужской области и устанавливает меры государственной поддержки социально ответственных работодателей Калужской области, осуществляющих свою деятельность на территории Калужской области, определяет порядок присвоения звания "Социально ответственный работодатель Калужской области".
Статья 1.Основные понятия, используемые в настоящем Законе
Для целей настоящего Закона используются следующие основные понятия:
социально ответственный работодатель Калужской области - работодатель, действия которого на региональном рынке труда направлены на поддержание и повышение уровня эффективной занятости населения, на усиление социальной защиты работников, на обеспечение исполнения трудового законодательства, имеющий звание "Социально ответственный работодатель Калужской области";
звание "Социально ответственный работодатель Калужской области" - звание, присваиваемое работодателям на конкурсной основе;
реестр социально ответственных работодателей Калужской области - размещенный в установленном настоящим Законом порядке общедоступный банк данных о работодателях, которым присвоено звание "Социально ответственный работодатель Калужской области".
Статья 2.Цели принятия настоящего Закона
Настоящий Закон принимается в целях:
1) активизации работы по усилению социальной ответственности работодателей;
2) повышения заинтересованности работодателей в увеличении оплаты труда работников, создании здоровых и безопасных условий труда, отдыха и быта, трудоустройстве наименее социально защищенных групп населения, установлении льгот и преимуществ для работников;
3) создания условий для формирования и развития сектора социально ответственных работодателей в Калужской области;
4) привлечения организаций, индивидуальных предпринимателей для участия в реализации программ социально-экономического развития области;
5) формирования позитивного имиджа социально ответственного работодателя Калужской области на рынке труда.
Статья 3.Основные принципы и формы государственной поддержки социально ответственных работодателей Калужской области
Государственная поддержка социально ответственных работодателей Калужской области основывается на следующих основных принципах:
1) соблюдение и защита прав работников и работодателей;
2) участие представителей работников и работодателей в формировании и реализации мероприятий областной политики в социально-экономической сфере;
3) поддержка и стимулирование деятельности работодателей по поддержанию и повышению уровня эффективной занятости населения;
4) пропаганда неукоснительного соблюдения работниками и работодателями трудового законодательства.
Государственная поддержка социально ответственных работодателей Калужской области осуществляется органами государственной власти Калужской области в пределах их полномочий в соответствии с законодательством в следующих формах:
1) содействие в формировании позитивного имиджа социально ответственного работодателя Калужской области на рынке труда, в том числе путем:
- проведения конференций, круглых столов, семинаров, встреч с участием представителей органов государственной власти Калужской области, органов местного самоуправления Калужской области, общественных организаций;
- информирования о социально ответственных работодателях Калужской области с использованием средств массовой информации;
2) в иных формах в соответствии с законодательством.
Статья 4.Звание "Социально ответственный работодатель Калужской области"
1.Присвоение звания "Социально ответственный работодатель Калужской области" осуществляется на конкурсной основе по следующим номинациям:
- за развитие кадрового потенциала в организации;
- за реализацию мероприятий в сфере занятости населения;
- за развитие социального партнерства;
- за сокращение производственного травматизма и профзаболеваемости в организации.
По каждой номинации присуждается три призовых места.
2.Порядок присвоения звания "Социально ответственный работодатель Калужской области", критерии оценки участников конкурса по каждой номинации, а также порядок их применения устанавливаются Правительством Калужской области.
3.В конкурсе на добровольной основе могут принимать участие организации всех организационно-правовых форм и форм собственности, индивидуальные предприниматели, осуществляющие свою деятельность на территории Калужской области, не находящиеся в стадии реорганизации, ликвидации или банкротства, в течение трех лет до объявления конкурса не привлекавшиеся к административной ответственности за несоблюдение законодательства о труде и об охране труда, о занятости населения и не имеющие невыполненных предписаний органов надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, законодательства о занятости населения за тот же срок.
4.Конкурс на присвоение звания "Социально ответственный работодатель Калужской области" (далее - конкурс) объявляется ежегодно до 30 июня уполномоченным органом исполнительной власти Калужской области, определяемым Правительством Калужской области (далее - уполномоченный орган).
5.Звание "Социально ответственный работодатель Калужской области" присваивается сроком на два года.
6.Социально ответственным работодателям Калужской области оказывается государственная поддержка в соответствии со статьей 3 настоящего Закона, вручаются памятные знаки "Социально ответственный работодатель Калужской области", свидетельства о занесении в реестр социально ответственных работодателей Калужской области.
Образцы памятных знаков "Социально ответственный работодатель Калужской области" и свидетельства о занесении в реестр социально ответственных работодателей Калужской области утверждаются уполномоченным органом.
7.По истечении срока, указанного в пункте 5 настоящей статьи, работодатель может повторно принять участие в конкурсе.
8.Информация о работодателях, которым присвоено звание "Социально ответственный работодатель Калужской области", публикуется в газете Калужской области "Весть" и размещается (опубликовывается) на сетевом издании "Сайт "Газеты Калужской области "Весть" в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (www.vest-news.ru), может публиковаться (по согласованию) на сайте Регионального объединения работодателей "Калужское объединение промышленников и предпринимателей".
Статья 5.Реестр социально ответственных работодателей Калужской области
1.В реестре социально ответственных работодателей Калужской области (далее - реестр) содержится информация об организациях и индивидуальных предпринимателях, которым присвоено звание "Социально ответственный работодатель Калужской области".
2.Реестр ведется уполномоченным органом.
3.Информация, содержащаяся в реестре, является открытой для всеобщего ознакомления и подлежит размещению уполномоченным органом в сети Интернет в 10-дневный срок со дня определения победителей конкурса.
4.Срок нахождения в реестре информации, указанной в пункте 1 настоящей статьи, соответствует сроку, на который присваивается звание "Социально ответственный работодатель Калужской области".
Статья 6.Финансовое обеспечение мер государственной поддержки социально ответственных работодателей Калужской области
Финансирование расходов, связанных с проведением конкурса и реализацией мер государственной поддержки социально ответственных работодателей Калужской области, осуществляется за счет средств областного бюджета.