Приложение к Распоряжению от 02.02.2011 г № 23-Р Положение
Должностная инструкция главного специалиста отдела бухгалтерского учета администрации мр «Мосальский район»
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.Должность главного специалиста отдела бухгалтерского учета администрации муниципального района "Мосальский район" (далее - Главный специалист) замещается без ограничения срока полномочий. Группа и категория должности муниципального служащего устанавливается Реестром муниципальных должностей муниципальной службы Калужской области.
1.2.Главный специалист подчиняется непосредственно начальнику отдела бухгалтерского учета администрации муниципального района "Мосальский район" (далее - отдел).
1.3.Главный специалист назначается и освобождается от должности распоряжением администрации муниципального района "Мосальский район" по представлению начальника отдела в порядке, установленном действующим законодательством.
1.4.Во время отсутствия Главного специалиста его должностные обязанности исполняет специалист, назначенный распоряжением администрации муниципального района "Мосальский район".
2.КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
2.1.Квалификационные требования, предъявляемые к Главному специалисту:
- наличие высшего профессионального образования;
- не менее трех лет стажа работы по специальности.
2.2.Главный специалист должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы Калужской области, постановления Правительства Калужской области, постановления Законодательного Собрания Калужской области, распоряжения Губернатора Калужской области, Устав муниципального района, решения Районного Собрания, постановления и распоряжения администрации муниципального района, необходимые для исполнения должностных обязанностей, инструкцию по ведению делопроизводства, внутренний трудовой распорядок администрации, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, порядок работы со служебной информацией.
2.3.Главный специалист должен иметь профессиональные знания и навыки, включающие знания системы государственного и муниципального управления.
2.4.Главный специалист должен владеть навыками работы в сфере, соответствующей деятельности отдела, использования организационной и компьютерной техники, а также прикладными программами в пределах, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
3.ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
3.1.Главный специалист обязан соблюдать обязанности муниципального служащего, предусмотренные статьей 12 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", соблюдать ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой и предусмотренные статьями 13 и 14 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".
3.2.Главный специалист в рамках своей компетенции выполняет следующие функции:
3.2.1.Принимает участие в работе по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы;
3.2.2.Соблюдает технологии обработки бухгалтерской информации и порядок документооборота;
3.2.3.Обеспечивает на введенном ему участке работы рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности, формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности администрации, ее имущественном положении, доходах и расходах, а также разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины;
3.2.4.Осуществляет организацию учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступление и выбытие основных средств, малоценного имущества, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, формирует журнал-ордер N 7 и 8, отражает итоги результатов хозяйственно-финансовой деятельности, а также учет финансовых, расчетных и кредитных операций с нефинансовыми активами, участвует в проведении инвентаризации средств и расчетов;
3.2.5.Обеспечивает законность, своевременность и правильность оформления документов по осуществлению расчетов с подотчетными лицами в части сумм авансов, выданных на обеспечение деятельности администрации, обеспечивает правильность составления авансовых отчетов материально ответственными лицами и отражает данные операции в журнале N 3 бухгалтерского учета;
3.2.6.Обеспечивает законность, своевременность и правильность оформления операций по расчетам с поставщиками, производит сверку расчетов, формирует журнал-ордер N 4 бухгалтерского учета;
3.2.7.Обеспечивает правильное начисление и перечисление налогов во внебюджетные фонды, перечисление трансфертов для муниципальных учреждений и организаций для обеспечения их деятельности, погашение в сроки задолженности по ссудам кредитным учреждениям;
3.2.8.Участвует в составлении баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об исполнении бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представлении их в установленном порядке с соответствующие организации;
3.2.9.Использует компьютерную программу 1С:Бухгалтерия для обработки и формирования учетных данных и отчетности на уровне уверенного пользователя, повышает свой профессиональный уровень, участвует в общественной жизни коллектива;
3.2.10.Оказывает методическую помощь работникам подразделений администрации по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа.
4.ПРАВА
4.1.Главный специалист имеет права, предусмотренные статьей 11 и другими положениями Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".
Кроме того, в связи с осуществляемыми им функциями Главный специалист имеет право:
- получать от должностных лиц отдела документы, справки, заключения, необходимые для выполнения работы, входящей в компетенцию отдела;
- вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию муниципального служащего;
- представлять интересы отдела бухгалтерского учета по вопросам, связанным с его профессиональной деятельностью;
- доводить до сведения начальника отдела информацию о действиях работников отдела, препятствующих надлежащему исполнению должностных обязанностей муниципального служащего;
- на обучение (переподготовку), повышение квалификации за счет средств местного бюджета.
5 ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей Главный специалист может быть привлечен к ответственности в соответствии с действующим законодательством.