Постановление Районного Собрания представителей МО «Ульяновский район» (Калужская обл.) от 29.07.2005 г № 39
О некоторых вопросах оплаты труда работников бюджетной сферы
Постановляю:
1.С 1 июля 2005 года работникам муниципальных бюджетных учреждений МР "Ульяновский район" производить доплату стимулирующего характера, входящую в систему оплаты труда, в размере разницы между месячной заработной платой работника и величиной прожиточного минимума, установленного в Калужской области для трудоспособного населения (далее - доплата). Доплата производится по основному месту работы в случаях, если месячная заработная плата работника муниципального бюджетного учреждения МР "Ульяновский район", отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), выплачиваемая за счет всех источников (местный бюджет, средства от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, средства, учтенные в тарифах фонда обязательного медицинского страхования), ниже величины прожиточного минимума, установленного в Калужской области для трудоспособного населения.
Работнику муниципального учреждения Ульяновского района, не отработавшему за месяц норму рабочего времени, доплата производится пропорционально отработанному времени.
Установить соотношение между доплатами руководителю муниципального бюджетного учреждения МР "Ульяновский район", выплачиваемыми за счет средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, и доплатами работнику муниципального бюджетного учреждения МР "Ульяновский район", выплачиваемыми за счет средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, которому установлен 1 разряд оплаты труда тарифной сетки по оплате труда работников, в размере, не превышающем 3,7 к 1.
2.Руководителям муниципальных бюджетных учреждений МР "Ульяновский район" с 1 октября 2005 года оптимизировать структуру и численность работников соответствующих учреждений и предоставить право установления различных систем стимулирующих доплат и надбавок в зависимости от конкретных результатов их деятельности, выполнения объемов работ и с учетом имеющейся ученой степени, а также заслуг, отмеченных Российской Федерацией и Калужской областью, с учетом норм, установленных пунктом 1 настоящего Постановления.
3.Действие пунктов 1 и 2 настоящего Постановления распространить на работников органов местного самоуправления, за исключением муниципальных служащих МР "Ульяновский район" и лиц, замещающих муниципальные должности МР "Ульяновский район", а также на работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления МР "Ульяновский район". Финансирование расходов на заработную плату указанных работников осуществлять в пределах утвержденного на соответствующий финансовый год фонда оплаты труда.
4.Финансирование настоящего Постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных в бюджете МР "Ульяновский район" на 2005 год (включая средства от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности).
5.Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
6.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы администрации МР "Ульяновский район" Т.В.Курбакову.
Глава муниципального района
"Ульяновский район"
А.М.Кудаков