Приложение к Решению от 10.08.2010 г № 65
УСЛОВИЯ КОНТРАКТА (ТРУДОВОГО ДОГОВОРА)
С ГЛАВОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
"ГОРОД СОСЕНСКИЙ"
Г. Сосенский "____" __________ года
Городская Дума городского поселения "Город Сосенский", именуемая в
дальнейшем - Работодатель, в лице Главы городского поселения "Город
Сосенский" ________________________, действующего на основании Устава
муниципального образования городское поселение "Город Сосенский", с одной
стороны, и ______________________________, именуемый в дальнейшем - Глава
администрации, с другой стороны, на основании _____________________________
___________________________________________________________________________
(указать дату и номер решения представительного органа муниципального
образования)
заключили настоящий контракт о нижеследующем:
1. Общие положения
1.1. Настоящий контракт заключен по результатам конкурса на замещение
должности Главы администрации городского поселения "Город Сосенский" и
имеет целью определение взаимных прав, обязанностей и ответственности
сторон в период действия контракта.
1.2. По настоящему контракту Глава администрации берет на себя
обязательства, связанные с прохождением муниципальной службы в Калужской
области, а представитель нанимателя обязуется обеспечить Главе
администрации прохождение муниципальной службы в Калужской области в
соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством
Калужской области о местном самоуправлении и муниципальной службе.
1.3. Глава администрации обязуется:
- исполнять должностные обязанности по должности Главы администрации
городского поселения "Город Сосенский", учрежденной в целях осуществления
полномочий по решению вопросов местного значения, определенных Федеральным
законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации
местного самоуправления в Российской Федерации" и закрепленных в Уставе
муниципального образования городского поселения "Город Сосенский" Калужской
области, и осуществления отдельных государственных полномочий, переданных
органам местного самоуправления федеральными законами, законами Калужской
области в соответствии с прилагаемой к настоящему контракту должностной
инструкцией Главы администрации городского поселения "Город Сосенский";
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка администрации
городского поселения "Город Сосенский".
1.4. Представитель нанимателя обязуется:
- обеспечить Главе администрации замещение должности муниципальной
службы в Калужской области в соответствии с законодательством Российской
Федерации и законодательством Калужской области о местном самоуправлении и
муниципальной службе;
- своевременно и в полном объеме выплачивать Главе администрации
денежное содержание и предоставлять ему гарантии в соответствии с
законодательством Российской Федерации и законодательством Калужской
области о местном самоуправлении и муниципальной службе, Уставом
муниципального образования городское поселение "Город Сосенский" Калужской
области, муниципальными правовыми актами.
1.5. Настоящий контракт заключается на срок ___________________________
__________________________________________________________________________.
(указывается срок, определенный Уставом муниципального образования)
1.6. Дата начала осуществления Главой администрации должностных
полномочий:
__________________________________________________________________________.
(число, месяц, год)
2. Права и обязанности Главы администрации
2.1. Глава администрации имеет права, предусмотренные статьей 11
Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в
Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами о местном
самоуправлении и о муниципальной службе, в том числе право расторгнуть
контракт и уволиться с муниципальной службы по собственному желанию,
предупредив об этом представителя нанимателя в письменной форме не позднее
чем за две недели.
2.2. Глава администрации исполняет обязанности муниципального
служащего, предусмотренные статьей 12 Федерального закона от 2 марта 2007
года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", а также
обязан соблюдать ограничения и не нарушать запреты, которые установлены
соответственно статьями 13 и 14 указанного Федерального закона.
2.3. В целях решения вопросов местного значения Глава администрации
имеет право на:
- ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по
занимаемой должности;
- получение в установленном порядке информации и материалов,
необходимых для исполнения должностных обязанностей;
- поощрения за успехи в работе, увеличение денежного содержания с
учетом результатов и стажа его работы, уровня квалификации;
- ознакомление со всеми материалами своего личного дела, отзывами о
своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело,
приобщение к личному делу своих объяснений;
- переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации за счет
средств местного бюджета.
2.4. Глава администрации обязуется:
- добросовестно исполнять обязанности, предусмотренные должностной
инструкцией и настоящим контрактом;
- исполнять обязанности, связанные с реализацией отдельных
государственных полномочий, предусмотренных законодательством;
- поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих
должностных обязанностей;
- хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не
разглашать ставших ему известными в связи с исполнением должностных
обязанностей сведений, затрагивающих частную жизнь, честь и достоинство
граждан;
- бережно относиться к имуществу, оборудованию и другим материальным
ценностям, нести установленную законодательством Российской Федерации
ответственность за их порчу и утрату;
- не использовать в неслужебных целях средства
материально-технического, финансового и информационного обеспечения, другое
муниципальное и государственное имущество и служебную информацию;
- возвратить при прекращении полномочий все документы, содержащие
служебную информацию;
- не заниматься предпринимательской и иной оплачиваемой деятельностью,
кроме преподавательской и научной и иной творческой.
3. Права и обязанности представителя нанимателя
3.1. Представитель нанимателя имеет право:
а) требовать от Главы администрации исполнения должностных
обязанностей, возложенных на него настоящим контрактом, должностной
инструкцией Главы администрации городского поселения "Город Сосенский", а
также соблюдения правил внутреннего трудового распорядка администрации
городского поселения "Город Сосенский";
б) поощрять Главу администрации за безупречное и эффективное
исполнение должностных обязанностей;
в) привлекать Главу администрации к дисциплинарной ответственности в
соответствии с законодательством в случае совершения им дисциплинарного
проступка;
г) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом от 2
марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации",
другими федеральными законами, законами Калужской области, муниципальными
правовыми актами.
3.2. Представитель нанимателя обязан:
а) обеспечить Главе администрации организационно-технические условия,
необходимые для исполнения должностных обязанностей;
б) обеспечить предоставление Главе администрации гарантий,
установленных федеральным законодательством, законодательством Калужской
области, Уставом муниципального образования;
в) соблюдать законодательство Российской Федерации о муниципальной
службе в Российской Федерации, законодательство Калужской области о
муниципальной службе в Калужской области, соответствующие положения Устава
муниципального образования, муниципальных правовых актов и условия
настоящего контракта;
г) исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральными законами,
законами Калужской области и муниципальными правовыми актами.
4. Оплата труда
4.1. Денежное содержание Главы администрации состоит из:
а) должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью Главы
администрации городского поселения "Город Сосенский" в размере ____________
рублей в месяц;
б) ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых Законом
Калужской области "О реестре муниципальных должностей и муниципальных
должностей муниципальной службы и отдельных вопросах регулирования оплаты
труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальные должности
муниципальной службы в Калужской области", а именно:
- ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе;
- ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы;
- ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими
государственную и иную охраняемую законом тайну;
- ежемесячной надбавки за квалификационный разряд;
- ежемесячной надбавки за исполнение полномочий;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого
отпуска в размере должностного оклада;
- материальной помощи и иных выплат, предусмотренных нормами
действующего законодательства;
- премий за выполнение особо важных и сложных заданий и иных выплат,
предусмотренных нормами действующего законодательства.
5. Рабочее (служебное) время и время отдыха
5.1. Главе администрации в соответствии с Трудовым кодексом Российской
Федерации устанавливается ненормированный служебный день.
5.2. Главе администрации предоставляются:
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30
календарных дней;
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет,
продолжительность, порядок и условия предоставления которого определяются
в соответствии со статьей 6 Закона Калужской области от 3 декабря 2007 года
N 382-ОЗ "О муниципальной службе в Калужской области";
в) иные ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска в случаях,
предусмотренных федеральными законами и законами Калужской области;
г) отпуск без сохранения денежного содержания в случаях,
предусмотренных федеральными законами.
6. Условия профессиональной служебной деятельности,
гарантии, компенсации и льготы в связи с профессиональной
служебной деятельностью
6.1. Главе администрации обеспечиваются надлежащие
организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных
обязанностей, а именно: рабочее место, оборудованное необходимыми
организационно-техническими средствами в соответствии с правилами охраны
труда и техники безопасности.
6.2. Главе администрации предоставляются гарантии, указанные в
статье 23 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной
службе в Российской Федерации", а также дополнительные гарантии,
предусмотренные законами Калужской области, Уставом муниципального
образования.
7. Иные условия контракта
7.1. Глава администрации подлежит обязательному страхованию,
предусмотренному законодательством Российской Федерации.
8. Ответственность сторон контракта.
Изменение и дополнение контракта.
Прекращение контракта
8.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей
по настоящему контракту представитель нанимателя и Глава администрации
несут ответственность в соответствии с законодательством.
8.2. Запрещается требовать от Главы администрации исполнения
должностных обязанностей, не установленных настоящим контрактом и
должностной инструкцией Главы местной администрации.
8.3. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт по
соглашению сторон в следующих случаях:
а) при изменении законодательства Российской Федерации и Калужской
области;
б) по инициативе любой из сторон настоящего контракта.
При изменении представителем нанимателя существенных условий
настоящего контракта Глава администрации уведомляется об этом в письменной
форме не позднее чем за два месяца до их изменения.
8.4. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт,
оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются
неотъемлемой частью настоящего контракта.
8.5. Настоящий контракт может быть прекращен по основаниям,
предусмотренным статьей 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года
N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в
Российской Федерации".
9. Разрешение споров и разногласий
Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по соглашению
сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, - в порядке,
предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Настоящий контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр
хранится представителем нанимателя в личном деле Главы администрации,
второй - у Главы администрации. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую
силу.
10. Подписи сторон
Представитель нанимателя - Глава администрации
Глава городского поселения городского поселения
"Город Сосенский" "Город Сосенский"
__________________________ __________________________
(подпись) (подпись)
"____" ____________ 20 г. "____" ____________ 20 г.
Паспорт: _________________
N _______________________,
выдан ____________________
__________________________
(место печати)
__________________________
Адрес: ___________________ Адрес: ___________________
__________________________ __________________________
__________________________ __________________________