Приложение к Решению от 16.04.2010 г № 13 Требование
Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном районе «Думиничский район»
Для замещения должностей муниципальной службы к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, предъявляются следующие квалификационные требования:
1.Должности категории "руководители" высшей группы должностей муниципальной службы:
1.1.К уровню образования: наличие высшего профессионального образования;
1.2.К стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности:
1) для замещения должности Главы администрации муниципального района: стаж работы на руководящих должностях (не ниже руководителя структурного подразделения) в органах государственной власти Российской Федерации, государственных органах Российской Федерации, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, государственных органах субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления не менее 3 лет либо стаж работы на руководящих должностях (не ниже руководителя структурного подразделения) в иных организациях независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности не менее 5 лет;
2) для замещения должностей категории "руководители" высшей группы должностей муниципальной службы: не менее шести лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее семи лет стажа работы по специальности;
1.3.К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
1) знание:
- Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми осуществляется деятельность в соответствующей сфере;
- методов проведения деловых переговоров, методов управления аппаратом муниципального органа;
- правил делового этикета;
- правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, внутреннего трудового распорядка муниципального органа, порядка работы со служебной информацией;
2) навыки:
- управления персоналом;
- оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений;
- прогнозирования последствий принятых решений;
- ведения деловых переговоров;
- подготовки делового письма;
- взаимодействия с другими ведомствами, организациями, государственными и муниципальными органами, государственными и муниципальными служащими, муниципальными образованиями, населением;
- владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением.
2.Должности категории "руководители" главной и ведущей групп должностей муниципальной службы:
2.1.К уровню образования: наличие высшего профессионального образования;
2.2.К стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности:
1) для замещения должности категории "руководители" главной группы должностей муниципальной службы: не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
2) для замещения должности категории "руководители" ведущей группы должностей муниципальной службы: не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
2.3.К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
1) знание:
- Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми осуществляется деятельность в соответствующей сфере;
- методов проведения деловых переговоров, методов управления аппаратом муниципального органа;
- правил делового этикета;
- правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, внутреннего трудового распорядка муниципального органа, порядка работы со служебной информацией;
2) навыки:
- управления персоналом;
- оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений;
- прогнозирования последствий принятых решений;
- ведения деловых переговоров;
- подготовки делового письма;
- взаимодействия с другими ведомствами, организациями, государственными и муниципальными органами, государственными и муниципальными служащими, муниципальными образованиями, населением;
- владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением.
3.Должности категории "специалисты" ведущей группы должностей муниципальной службы:
3.1.К уровню образования: наличие высшего профессионального образования;
3.2.К стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности: не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
3.3.К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
1) знание:
Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми осуществляется деятельность в соответствующей сфере;
- правил делового этикета;
- правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, внутреннего трудового распорядка муниципального органа, порядка работы со служебной информацией;
2) навыки:
- работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения;
- управления персоналом;
- взаимодействия с органами государственной и муниципальной власти и управления;
- работы с нормативными актами;
- подготовки делового письма;
- владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами.
4.Должности категории "специалисты" старшей группы должностей муниципальной службы:
4.1.К уровню образования: наличие высшего профессионального образования;
4.2.К стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности: без предъявления требований к стажу;
4.3.К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
1) знание:
- Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми осуществляется деятельность в соответствующей сфере;
- правил делового этикета;
- правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, внутреннего трудового распорядка муниципального органа, порядка работы со служебной информацией;
2) навыки:
- взаимодействия с органами государственной и муниципальной власти и управления;
- работы с нормативными актами;
- подготовки делового письма;
- владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами.
5.Должности категории "обеспечивающие специалисты" старшей группы должностей муниципальной службы:
5.1.К уровню образования: наличие среднего профессионального образования;
5.2.К стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности: без предъявления требований к стажу;
5.3.К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
1) знание:
- Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми осуществляется деятельность в соответствующей сфере;
- правил делового этикета;
- правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, внутреннего трудового распорядка муниципального органа, порядка работы со служебной информацией;
2) навыки:
- работы с нормативными актами;
- подготовки делового письма;
- владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами.
6.Должности категории "обеспечивающие специалисты" младшей группы должностей муниципальной службы:
6.1.К уровню образование: наличие среднего профессионального образования;
6.2.К стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности: без предъявления требований к стажу;
6.3.К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
1) знание:
- Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми осуществляется деятельность в соответствующей сфере;
- правил делового этикета;
- правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, внутреннего трудового распорядка муниципального органа, порядка работы служебной информацией;
2) навыки:
- работы с нормативными актами;
- подготовки делового письма;
- владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами.