Приложение к Постановлению от 30.10.2009 г № 1361 Порядок

Порядок отнесения муниципальных учреждений культуры к группам по оплате труда руководителей


1.Показатели отнесения муниципальных учреждений культуры к группам по оплате труда руководителей:
1.1.Показатели отнесения библиотек к группам по оплате труда руководителей:
централизованная библиотечная система:
Группы по оплате труда Среднегодовое число читателей (тыс. чел.) Среднегодовое количество книговыдач (тыс. экз.)
1 Свыше 25 Свыше 600
2 От 15 до 25 От 200 до 600
3 От 7 до 15 От 100 до 200
4 От 3 до 7 До 100

Примечания:
- отнесение библиотек, централизованных библиотечных систем (далее - ЦБС) к группам по оплате труда руководителей (подтверждение, повышение, понижение) производится ежегодно при условии выполнения всех показателей, предусмотренных для этой группы;
- среднегодовое число читателей и среднегодовое количество книговыдач по библиотекам определяется исходя из числа читателей и количества выданных книг по данным статистической отчетности за отчетный год.
1.2.Показатели отнесения клубных учреждений к группам по оплате труда руководителей:
муниципальные клубные учреждения:
Группы по оплате труда Количество культурно-досуговых мероприятий Количество клубных формирований
1 Более 400 Более 45
2 От 250 до 400 От 25 до 45
3 От 150 до 250 От 15 до 25
4 От 50 до 150 От 10 до 15

Примечания:
к клубным формированиям относятся любительские объединения и клубы по интересам, дискотеки, кружки и коллективы самодеятельного художественного и технического творчества, кружки, школы и курсы прикладных знаний и навыков и т.п. Данные формирования должны быть учтены журналом учета культурно-досуговых формирований учреждения.
В число культурно-досуговых мероприятий включаются тематические вечера, устные журналы, диспуты, деловые игры, встречи за "круглым столом", детские утренники, концерты, вечера ветеранов войны и труда, театрализованные праздники и представления, концерты и спектакли, народные гуляния, карнавалы, праздники города, района, киносеансы (если киноустановка в оперативном управлении учреждения), видеотеки, дискотеки, благотворительные мероприятия и др.
Не включаются мероприятия, проведенные в учреждении другими организациями. Число культурно-досуговых мероприятий должно быть подтверждено итоговыми данными журнала культурно-досуговой работы учреждения.
2.Вновь созданные библиотеки, учреждения культурно-досугового типа относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от объема работы, определенного по плановым показателям в расчете на год.