Постановление от 18.08.2009 г № 483
Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации муниципального района «Мосальский район» и отделов администрации, являющихся юридическими лицами
В целях упорядочения оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации МР "Мосальский район" и отделов администрации, являющихся юридическими лицами, администрация муниципального района Мосальский район"
Постановляет:
1.Установить, что оплата труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы (далее - работники), состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2.Установить размеры должностных окладов работников согласно приложению.
3.Производить работникам следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:
а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 50 процентов должностного оклада;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
Стаж работы (процентов) От 3 до 8 лет 10 От 8 до 13 лет 15 От 13 до 18 лет 20 От 18 до 23 лет 25 От 23 лет 30
в) ежемесячное денежное поощрение в размере 0,7 должностного оклада;
г) премии по результатам работы (размер премий не ограничивается);
д) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год в размере 2 должностных окладов;
е) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников.
4.Производить работникам иные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации, Калужской области, коллективными договорами и соглашениями.
5.Конкретные размеры ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, предусмотренной подпунктом "а" пункта 3 настоящего Постановления, премий и материальной помощи, предусмотренных подпунктами "д" и "ж" пункта 3 настоящего Постановления, для работников администрации устанавливаются распоряжением администрации, для работников отделов администрации, являющихся юридическими лицами, - приказами руководителей соответствующих отделов.
6.Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере 4,5 должностного оклада;
б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере 2,5 должностного оклада;
в) премий по результатам работы в размере 2 должностных окладов;
г) ежемесячного денежного поощрения в размере 8,5 должностного оклада;
д) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного уплачиваемого отпуска в размере 2 должностных окладов;
е) материальной помощи в размере 2 должностных окладов.
7.Учитывать в фонде оплаты труда работников, указанном в пункте 6 настоящего Постановления, также средства для осуществления иных выплат, предусмотренных пунктом 4 настоящего Постановления.
8.Установить, что при увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
9.Признать утратившим силу постановление Главы администрации от 19.12.2007 N 485 "Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации муниципального района "Мосальский район".
Глава администрации
муниципального района
"Мосальский район"
П.А.Суслов
Приложения
2009-08-18 Приложение к Постановлению от 18 августа 2009 года № 483