Приложение к Постановлению от 22.06.2009 г № 847 План

План мероприятий по противодействию коррупции в муниципальном районе "Город киров и кировский район" на 2009-2011 годы


N Наименование мероприятия Ответственный исполнитель Срок исполнения
1 Создать рабочую группу при Кировской районной администрации по противодействию коррупции Кировская районная администрация
2 Разработка нормативных правовых актов антикоррупционной направленности Зав. правовым отделом Прокошкина А.А. Весь период
3 Заслушивание руководителей учреждений и организаций по борьбе с проявления коррупции Рабочая группа Весь период
4 Мониторинг муниципальных нормативно-правовых актов с целью устранения норм формулировок, способствующих проявлению коррупции Разработка НПА зав. правовым отделом Прокошкина А.А. Мониторинг НПА рабочая группа Май 2010 г. После принятия НПА, регулирующего порядок проведения мониторинга
5 Создать сайт муниципального района в Интернете в соответствии с ФЗ от 09.02.2009 N 8-ФЗ Зав. отделом информационного обеспечения Коверзнев Д.Г. III квартал
6 Разработать мероприятия по профилактике коррупционных проявлений в отделах образования, культуры, социальной защиты, МУЗ "ЦРБ" и муниципальных учреждений Зав. отделами, главврач ЦРБ, руководители муниципальных учреждений До конца 1 полугодия 2010 г.
7 Анализ (отчет) о проведении закупок для муниципальных нужд по муниципальному заказу Зав. отделом ОСЭР 1 раз в полугодие
8 Проверка соблюдения муниципальными служащими требований правил внутреннего распорядка администрации Мандрон Г.Н. Один раз в квартал
9 Анализ обращений (жалоб) в администрацию и публикаций в СМИ о коррупционных проявлениях в ОМС, муниципальных учреждениях Зав. ООКР Землякова Н.П.
10 Организация проверок по достоверности представленных в налоговые органы справок о доходах муниципальных служащих Управляющий делами Мандрон Г.Н. Апрель-май отчетного года
11 Проведение аттестации муниципальных служащих в соответствии с утвержденным положением Председатели аттестационных комиссий По утвержденному графику
12 Предварительное изучение деловых и личностных качеств кандидатов на замещение муниципальных должностей муниципальной службы Управляющий делами, заместители Главы, заведующие отделами При приеме на муниципальную службу
13 Осуществление выборочных проверок по выполнению объемов и качества работ, услуг, поставки товаров по муниципальному заказу Заведующий ОСЭР По распоряжению Главы администрации
14 Проведение отчетов о работе отделов администрации, муниципальных учреждений Заместители Главы, заведующие отделами Январь-март ежегодно
15 Отчет Главы администрации перед активом и населением о работе за прошедший год и определение основных задач на очередной год Глава администрации Ежегодно
16 По итогам года и по представлениям заместителей Главы администрации, управляющего делами, заведующих отделами Глава администрации По представлению заинтересованных должностных лиц
17 Принять меры по устранению условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений, с которыми граждане встречаются наиболее часто ("бытовая коррупция") Рабочая группа по противодействию коррупции В течение года
18 Принять меры по ликвидации административных барьеров в строительстве Отдел архитектуры и градостроительства В течение года