Закон от 31.12.2004 г № 19-ОЗ
Об оплате труда работников органов государственной власти Калужской области, иных государственных органов и государственных учреждений Калужской области
N 48
Настоящий Закон устанавливает тарифную систему оплаты труда и порядок ее применения, а также регулирует правоотношения по повышению размеров тарифных ставок (окладов), порядку и условиям применения компенсационных и стимулирующих выплат, определению порядка формирования фонда оплаты труда работников органов государственной власти Калужской области, иных государственных органов и государственных учреждений Калужской области.
Статья 1
Настоящий Закон распространяется на работников органов государственной власти Калужской области, иных государственных органов (за исключением государственных служащих Калужской области и лиц, замещающих государственные должности Калужской области, а также работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов) и государственных учреждений Калужской области (далее - работники).
Статья 2
С 1 октября 2013 года размер тарифной ставки (оклада) первого разряда тарифной сетки по оплате труда работников проиндексирован на 5,5 процента (Закон Калужской области от 30.09.2013 N 481-ОЗ).
С 1 октября 2012 года размер тарифной ставки (оклада) первого разряда тарифной сетки по оплате труда работников проиндексирован на 6,0 процента (Закон Калужской области от 25.10.2012 N 336-ОЗ).
С 1 октября 2011 года размер тарифной ставки (оклада) первого разряда тарифной сетки по оплате труда работников проиндексирован на 6,5 процента (Закон Калужской области от 28.10.2011 N 202-ОЗ).
С 1 июня 2011 года размер тарифной ставки (оклада) первого разряда тарифной сетки по оплате труда работников проиндексирован на 6,5 процента (Закон Калужской области от 06.07.2011 N 159-ОЗ).
Установить тарифную ставку (оклад) первого разряда тарифной сетки по оплате труда работников в размере 1600 рублей.
Утвердить тарифную сетку по оплате труда работников согласно приложению к настоящему Закону.
Статья 3
Специалистам государственных учреждений Калужской области, работающим в сельской местности, тарифные ставки (оклады) устанавливаются на 25 процентов выше, чем тарифные ставки (оклады) соответствующих специалистов, работающих в городских условиях.
Статья 4
Порядок и условия применения компенсационных и стимулирующих выплат (доплат, надбавок, премий и других) в органах государственной власти Калужской области и иных государственных органах Калужской области, государственных учреждениях Калужской области определяются соответствующими органами государственной власти Калужской области.
Статья 5
Порядок формирования фонда оплаты труда работников определяется соответствующим органом государственной власти Калужской области.
Статья 6
Уточнение фонда оплаты труда работников государственных учреждений Калужской области производится Правительством Калужской области в порядке, определенном законодательством.
Статья 7
Финансовые средства на реализацию настоящего Закона предусматриваются в областном бюджете на соответствующий год.
Статья 8
Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 года.
Губернатор Калужской области
А.Д.Артамонов
г. Калуга
31 декабря 2004 г.
N 19-ОЗ