Решение от 03.02.2009 г № 26
Об оплате труда работников бухгалтерии отделов администрации муниципального образования сельского поселения «Поселок Еленский»
В целях повышения статуса и материальной заинтересованности работников бухгалтерии отделов МО СП "Поселок Еленский", руководствуясь ст. 59 Устава МО СП "Поселок Еленский", сельская Дума муниципального образования сельского поселения "Поселок Еленский"
Решила:
1.Приравнять уровень оплаты труда работников бухгалтерии отделов администрации МО СП "Поселок Еленский" к уровню оплаты труда муниципальных служащих.
2.Установить работникам бухгалтерии отделов администрации МО СП "Поселок Еленский" должностные оклады в соответствии с приложением к данному Решению.
3.Установить, что фонд оплаты труда работников бухгалтерии отделов администрации МО СП "Поселок Еленский" формируется за счет средств, направляемых для выплаты должностных окладов, ежемесячных надбавок к должностному окладу и дополнительных выплат в размерах, предусмотренных настоящим Решением, и не может превышать общего предельного размера средств, установленных данным Решением.
4.Установить к должностному окладу работников бухгалтерий администрации МО СП "Поселок Еленский" ежемесячную надбавку за особые условия труда в следующих размерах:
- главному бухгалтеру - от 80% до 100% должностного оклада;
- бухгалтерам - от 60% до 100% должностного оклада.
5.Порядок выплаты ежемесячных надбавок за особые условия труда, установленных п. 4 настоящего Решения, определяется Главой администрации МО СП "Поселок Еленский".
6.Установить, что порядок выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска определяется соответствующим положением, утверждаемым Главой администрации муниципального образования сельское поселение "Поселок Еленский".
7.Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников бухгалтерии отделов администрации МО СП "Поселок Еленский" сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячные надбавки к должностному окладу за особые условия - в размере 12-ти должностных окладов;
2) ежемесячное денежное поощрение - в размере пяти должностных окладов;
3) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере одного должностного оклада и материальная помощь - в размере одного должностного оклада к праздникам 23 февраля и 8 Марта.
8.Глава администрации муниципального образования сельское поселение "Поселок Еленский" вправе перераспределять средства оплаты труда между выплатами, предусмотренными пунктом 7 настоящего Решения.
9.Настоящее Решение, за исключением пункта 6, вступает в силу со дня его обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.
Глава муниципального образования
сельского поселения
"Поселок Еленский"
В.И.Храмченков