Приказ от 27.06.2008 г № 1177
О внесении дополнений в приказ министерства образования, культуры и спорта области от 20.08.2007 N 1387 «Об утверждении положения о порядке выплат компенсационного и стимулирующего характера и премировании руководителей образовательных учреждений, подведомственных министерству образования, культуры и спорта Калужской области» (в редакции приказов от 05.02.2008 N 141, от 05.02.2008 N 147, от 23.05.2008 N 966, от 02.06.2008 N 1014)
В соответствии с Законом Калужской области "О нормативных правовых актах органов государственной власти Калужской области" и Положением о министерстве образования, культуры и спорта области
ПРИКАЗЫВАЮ:
1.Внести в приложение N 2 "Показатели для установления выплат стимулирующего характера и премирования руководителей подведомственных государственных образовательных учреждений" к приказу министерства образования, культуры и спорта области от 20.08.2007 N 1387 "Об утверждении положения о порядке выплат компенсационного и стимулирующего характера и премировании руководителей образовательных учреждений, подведомственных министерству образования, культуры и спорта Калужской области" (далее - приложение к приказу) следующие дополнения:
1.1.Раздел I "Показатели для установления надбавки за сложность и (или) напряженность выполняемой работы руководителей подведомственных образовательных учреждений" приложения к приказу дополнить следующими показателями оценки деятельности руководителя государственного образовательного учреждения дополнительного образования "Областной учебно-методический центр образования в сфере культуры и искусства":
| Областной учебно-методический центр образования в сфере культуры и искусства | ||
| 1 | Разработка инновационных учебных программ, курсов повышения квалификации для специалистов учреждений культуры и искусства | до 25 |
| 2 | Организационная работа по подготовке областных и зональных семинаров-практикумов, конференций, мастер-классов, творческих лабораторий, пленеров для специалистов учреждений культуры и искусства | до 25 |
| 3 | Системная и эффективная работа по выявлению и поддержке юных дарований; организационная работа по подготовке детских и юношеских областных конкурсов, олимпиад, фестивалей, смотров (по видам искусств), художественных выставок, концертов и др. | до 25 |
| 4 | Организация работы экспертных групп по аттестации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений культуры и искусства | до 20 |
| 5 | Разъездной характер работы | до 15 |
| 6 | Высокий уровень содержания учреждения | до 10 |
1.2.Раздел II "Показатели для премирования руководителей подведомственных государственных образовательных учреждений" приложения к приказу дополнить следующими показателями для премирования руководителя государственного образовательного учреждения дополнительного образования "Областной учебно-методический центр образования в сфере культуры"
| Областной учебно-методический центр образования в сфере культуры и искусства | ||
| 1 | Результаты работы, получившие положительную оценку на всероссийских мероприятиях | до 25 |
| 2 | Качественное проведение детских и юношеских областных конкурсов, олимпиад, фестивалей, смотров (по видам искусств) | до 25 |
| 3 | Внедрение инновационных учебных программ, курсов по повышению квалификации специалистов культуры и искусства | до 20 |
| 4 | Обработка и свод государственной статистической отчетности по ДШИ, ДМШ, ДХШ для ГИВЦ | до 25 (единовременно) |
| 5 | Качественная подготовка к новому учебному году, выполнение работ по благоустройству территории и содержанию здания | до 100 |
| 6 | Результативная работа по укреплению и развитию материально-технической базы учреждения, в том числе за счет привлечения спонсорских средств | до 30 |
2.Настоящий Приказ вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года.
3.Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Министр образования, культуры и спорта
М.В.Дулинов