Приказ от 05.02.2008 г № 147
О внесении дополнений в приказ министерства образования, культуры и спорта области от 20.08.2007 N 1387 «Об утверждении положения о порядке выплат компенсационного и стимулирующего характера и премировании руководителей образовательных учреждений, подведомственных министерству образования, культуры и спорта Калужской области»
В соответствии с Законом Калужской области "О нормативных правовых актах органов государственной власти и местного самоуправления Калужской области" и Положением о министерстве образования, культуры и спорта области
ПРИКАЗЫВАЮ:
1.Внести в приложение N 2 "Показатели для установления выплат стимулирующего характера и премирования руководителей подведомственных государственных образовательных учреждений" к приказу министерства образования, культуры и спорта области от 20.08.2007 N 1387 "Об утверждении положения о порядке выплат компенсационного и стимулирующего характера и премировании руководителей образовательных учреждений, подведомственных министерству образования, культуры и спорта Калужской области" (далее - приложение к приказу) следующие дополнения:
1.1.Раздел I "Показатели для установления надбавки за сложность и (или) напряженность выполняемой работы руководителей подведомственных образовательных учреждений" приложения к приказу дополнить следующими показателями оценки деятельности руководителя государственного образовательного учреждения "Областной психолого-педагогический центр":
| Областной психолого-педагогический центр
| |
1
| Объем работы, превышающий объемные показатели,
предусмотренные для учреждений первой группы оплаты
труда за каждые 50 баллов
| 5
|
2
| Стаж работы в должности руководителя:
- до 5 лет
- от 5 до 10 лет
- от 10 до 15 лет
|
10
15
20
|
3
| Руководство учреждением, которое является:
- опорным учреждением, методическим, ресурсным центром
по одному или нескольким направлениям
- пилотной экспериментальной площадкой
|
до 10
до 10
|
4
| Наличие программы развития учреждения, ее
реалистичность, обоснованность, достигнутые результаты
| до 20
|
5
| Ежегодное проведение социологических исследований по
актуальным проблемам воспитания и развития детей, а
также по проблемам приемной семьи
| до 20
|
6
| Активное использование в учебном процессе и
управленческой деятельности информационных технологий
| до 10
|
7
| Системная и эффективная работа по развитию кадрового
потенциала, в т.ч.:
- обеспечение стабильности трудового коллектива;
- привлечение и закрепление молодых специалистов;
- подбор, профессиональная подготовка и повышение
квалификации сотрудников
| до 15
|
8
| Работа по обеспечению выездов сотрудников в
муниципальные образования
| до 15
|
9
| Действующее строительство, капитальный ремонт
| до 20
|
10
| Работа по сохранению и развитию материально-технической
базы
| до 10
|
11
| Расширение перечня дополнительных образовательных
услуг: организация работы с приемными родителями,
патронатными воспитателями, специалистами органов опеки
и попечительства
| до 20
|
12
| Подготовка и издание информационно-методических
бюллетеней, пособий для специалистов системы
образования, специалистов органов опеки и
попечительства, приемных семей
| до 20
|
1.2.Раздел II "Показатели для премирования руководителей подведомственных государственных образовательных учреждений" приложения к приказу дополнить следующими показателями для премирования руководителя государственного образовательного учреждения "Областной психолого-педагогический центр":
| Областной психолого-педагогический центр
| |
1
| Результативное участие в конкурсах:
- областных
- всероссийских
|
до 15
до 25
|
2
| Участие в работе комиссий и советов при министерстве
образования, культуры и спорта и Правительстве области
| до 15
|
3
| Привлечение спонсорских средств:
- для укрепления материально-технической базы
- на выпуск методической литературы
|
до 15
до 10
|
4
| Участие в экспертной оценке по заявкам министерства
образования, культуры и спорта
| до 10
|
5
| Оказание экстренной помощи приемным семьям за каждый
случай
| до 20
|
6
| Проведение на базе учреждения:
- качественного мероприятия областного уровня
- качественного мероприятия межобластного уровня
|
до 15
до 20
|
7
| Содержательное представление наработок учреждения:
- на областном уровне
- на федеральном уровне
|
до 10
до 30
|
8
| Качественная подготовка к новому учебному году
| до 100
|
2.Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Министр образования, культуры и спорта
М.В.Дулинов