Приложение к Постановлению от 09.01.2008 г № 14 Положение
Положение об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации муниципального района «Жуковский район» и ее структурных подразделений 1. общие положения
1.1.Настоящее Положение устанавливает порядок исчисления стажа, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, а также определяет периоды работы, включаемые в такой стаж.
1.2.Правовую основу настоящего Положения составляют:
- Конституция РФ;
- постановление Губернатора Калужской области от 16.08.2007 N 313 "Об оплате труда работников государственных органов исполнительной власти Калужской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Калужской области".
2.Периоды работы, включаемые в стаж
2.1.В стаж, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, включаются следующие периоды работы (службы):
1) работа в аппарате исполнительных органов местного самоуправления, государственных органов исполнительной власти субъекта РФ, федеральных государственных органов;
2) работа в аппарате органов государственной власти;
3) работа в аппарате органов прокуратуры, судов общей юрисдикции и арбитражных судов;
4) работа в аппарате профсоюзных и партийных органов всех уровней;
5) военной службы, службы в органах внутренних дел, налоговой полиции, таможенных органах и в органах уголовно-исполнительной системы;
6) иные периоды работы, опыт и знания по которой необходимы для выполнения должностных обязанностей по техническому обеспечению.
3.Порядок исчисления стажа работы, дающего право
на получение надбавки за выслугу лет
3.1.Стаж работы, необходимый для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет, определяется комиссией по установлению трудового стажа.
3.2.Состав комиссии утверждается руководителем исполнительного органа.
3.3.Основными документами для определения стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, являются трудовая книжка и военный билет.
3.4.Периоды работы (службы), включаемые в стаж для выслуги лет, суммируются.
4.Порядок установления и выплаты надбавки за выслугу лет
4.1.Надбавка за выслугу лет устанавливается исходя из должностного оклада работника без доплат и надбавок к нему в следующих размерах:
| При стаже работы | Процентов |
| От 3 до 8 лет | 10 |
| От 8 до 13 лет | 15 |
| От 13 до 18 лет | 20 |
| От 18 до 23 лет | 25 |
| От 23 лет | 30 |
4.2.Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение этой надбавки.
4.3.Назначение надбавки за выслугу лет производится на основании распоряжения Главы администрации (приказа руководителя структурного подразделения), изданного по представлению комиссии по установлению трудового стажа.