Постановление Правительства Калужской области от 19.07.2019 № 455

 

 

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

19 июля 2019г.

№ 455

 

 

Об утверждении Положения о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками работникам, заключившим трудовой договор о работе в государственных органах Калужской области, работникам Территориального фонда обязательного медицинского страхования Калужской области, государственных учреждений Калужской области

 

 

В соответствии со статьей 168 Трудовогокодекса Российской Федерации, Законом Калужской области «О ПравительствеКалужской области» Правительство Калужской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1.   Утвердить Положение о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками,работникам, заключившим трудовой договор о работе в государственных органахКалужской области, работникам Территориального фонда обязательного медицинскогострахования Калужской области, государственных учреждений Калужской области(прилагается).

2.    Настоящее постановление вступаетв силу через десять дней со дня его официального опубликования.

 

 

Губернатор Калужской области

А.Д.Артамонов

 

 

 

Приложение

к постановлению Правительства

Калужской области

от 19.07.2019 № 455

 

 

Положение

о порядке иразмерах возмещения расходов, связанных сослужебными командировками , работникам, заключившим трудовой договоро работе в государственных органах Калужскойобласти, работникам Территориального фонда обязательного медицинскогострахования Калужской области, государственных учреждений Калужской области

 

1.                  Настоящее Положение устанавливает порядок и размеры возмещениярасходов, связанных с нахождением в служебных командировках, работникам,заключившим трудовой договор о работе в органахгосударственной власти Калужской области, государственных органах Калужскойобласти , работникам Территориальногофонда обязательного медицинского страхования Калужской области, государственныхучреждений Калужской области (далее – работники).

2.                  При направлении работника вслужебную командировку ему выдается денежный аванс на оплату следующих расходов:

- расходов по проезду;

- расходов по найму жилого помещения;

- дополнительных расходов, связанных с проживаниемвне места постоянного жительства (суточных).

3.                  Расходы работника на проездвключают в себя расходы на проезд кместу командирования и обратно – к постоянному месту работы (включая страховойвзнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услугпо оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельныхпринадлежностей), а также расходы на проезд из одного населенного пункта вдругой, если работник направлен в несколько организаций, расположенных в разныхнаселенных пунктах, и возмещаются по фактическим затратам, подтвержденнымпроездными документами, но не свыше стоимости проезда:

- воздушным транспортом – по тарифу экономическогокласса. При использовании воздушного транспорта для проезда работников к местукомандирования и (или) обратно – к постоянному месту работы – проездныедокументы (билеты) оформляются (приобретаются) только на рейсы российскихавиакомпаний или авиакомпаний других государств – членов Евразийскогоэкономического союза, за исключением случаев, когда указанные авиакомпании неосуществляют пассажирские перевозки к месту командирования работника либо когдаоформление (приобретение) проездных документов (билетов) на рейсы этихавиакомпаний невозможно ввиду их отсутствия на весь срок командировкиработника;

- морским и внутренним водным транспортом – потарифам, установленным перевозчиком для проезда в четырехместной каюте скомплексным обслуживанием пассажиров;

- железнодорожным транспортом – в вагоне повышеннойкомфортности, отнесенном к вагонам экономического класса, с четырехместным купекатегории «К» или вагоне категории «С» с местами для сидения;

- автомобильным транспортом – в автотранспортномсредстве общего пользования, кроме такси.

При отсутствии проездных документов, подтверждающихпроизведенные расходы, - в размере минимальной стоимости проезда:

- железнодорожным транспортом – в плацкартном вагонепассажирского поезда;

- морским и внутренним водным транспортом – в каютеX группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплекснымобслуживанием пассажиров в каюте III категории внутреннего водного судна всехлиний сообщения;

- автомобильным транспортом – в автобусе общеготипа.

4. Расходы по бронированию жилого помещения и наймужилого помещения возмещаются командированным работникам (кроме тех случаев,когда им предоставляется бесплатное жилое помещение) по фактическим затратам,подтвержденным соответствующими документами, но не более стоимостиоднокомнатного (одноместного) номера в гостинице или ином средстве размещения.

В случае отсутствия подтверждающих документоврасходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 30 процентовустановленной нормы суточных за каждый день нахождения в служебнойкомандировке.

В случае вынужденной остановки в путиработнику возмещаются расходы по проживанию в гостинице или ином средстверазмещения, подтвержденные соответствующими документами, в размерах,установленных настоящим Положением.

5. Дополнительные расходы, связанные спроживанием вне постоянного места жительства (суточные), выплачиваютсяработнику за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходныеи нерабочие праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за времявынужденной остановки в пути (за исключением однодневной служебнойкомандировки), в размере 100 рублейза каждый день нахождения в служебной командировке.

6. Работник по возвращении из служебной командировкиобязан представить работодателю в течение трех рабочих дней авансовый отчет обизрасходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательныйрасчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу накомандировочные расходы.

К авансовому отчету прилагаются документы о наймежилого помещения, фактических расходах на проезд (включая оплату услуг пооформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельныхпринадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой.

7. Возмещениерасходов в размерах, установленных пунктами 3, 4, 5 настоящего Положения,производится:

7.1. Органами государственной власти Калужскойобласти, государственными органами Калужской области, государственнымиучреждениями Калужской области в пределах ассигнований, выделенных им из областногобюджета на служебные командировки либо (в случае использования указанныхассигнований в полном объеме) за счет экономии средств, выделенных изобластного бюджета на их содержание.

7.2. Территориальным фондом обязательногомедицинского страхования Калужской области за счет средств бюджетаТерриториального фонда обязательного медицинского страхования Калужской области,выделенных на служебные командировки либо (в случае использования указанныхассигнований в полном объеме) за счет экономии средств, выделенных из бюджета Территориальногофонда обязательного медицинского страхования Калужской области на егосодержание.

8. Расходы, превышающие размеры,установленные пунктами 3, 4, 5 настоящего Положения, а также иные связанные сослужебными командировками расходы (при условии, что они произведены работникомс разрешения или с ведома работодателя) возмещаются:

8.1. Органами государственной властиКалужской области, государственными органами Калужской области,государственными учреждениями Калужской области за счет экономии средств, сложившейсяв процессе исполнения бюджетной сметы получателя средств областного бюджета, атакже плана финансово-хозяйственной деятельности государственного учрежденияКалужской области.

8.2. Территориальным фондом обязательногомедицинского страхования Калужской области за счет экономии средств,сложившейся в процессе исполнения бюджета Территориального фонда обязательногомедицинского страхования Калужской области (в части расходов на обеспечение егодеятельности).