Закон Калужской области от 27.03.2019 № 450-ОЗ

 

 

 

 

 

ЗАКОН

 

Калужской области

 

 

О внесении изменений в ЗаконКалужской области

"Об установлении системыоплаты труда работников государственных

учреждений, в отношении которыхфункции и полномочия учредителя

осуществляет уполномоченныйорган исполнительной власти

Калужской области в сфереприродных ресурсов и экологии"

 

 

Принят Законодательным Собранием 21 марта 2019 года

 

 

Статья 1

Внести в Закон Калужской области от 26 декабря 2014 года № 675-ОЗ" Об установлении системы оплатытруда работников государственных учреждений, в отношении которых функции иполномочия учредителя осуществляет уполномоченный орган исполнительной властиКалужской области в сфере природных ресурсов и экологии" (в редакции Закона Калужской областиот 23.09.2016 № 114-ОЗ) следующие изменения:

1) преамбулу изложить в новой редакции:

"Настоящий Закон устанавливает систему оплатытруда руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров иработников государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфереприродных ресурсов и экологии, за исключением государственных учрежденийлесного хозяйства Калужской области и государственных учреждений Калужскойобласти, осуществляющих централизованный бухгалтерский учет";

2) пункт 2.2 раздела 2 "Выплаты стимулирующегохарактера" приложения 4 "Виды, условия применения и размерывыплат компенсационного и стимулирующего характера руководителям, заместителямруководителя, главным бухгалтерам, работникам государственных учреждений"к Закону дополнить абзацем третьим следующего содержания:

"- надбавка за выслугу лет;";

3) пункт 2.3 раздела 2 "Выплаты стимулирующегохарактера" приложения 4 "Виды, условия применения и размерывыплат компенсационного и стимулирующего характера руководителям, заместителямруководителя, главным бухгалтерам, работникам государственных учреждений"к Закону дополнить подпунктом 2.3.2 следующего содержания:

"2.3.2. Надбавка за выслугу лет устанавливаетсяруководителям, заместителям руководителя, главным бухгалтерам, работникамгосударственных учреждений, в том числе работникам, занимающим штатныедолжности в государственных учреждениях в порядке совместительства, в процентахк окладу при стаже работы, дающем право на получение надбавки за выслугу лет, вследующих размерах:

от 1 года до 3 лет - 10 процентов;

от 3 до 5 лет - 15 процентов;

от 5 до 10 лет - 20 процентов;

от 10 до 15 лет - 25 процентов;

свыше 15 лет - 30 процентов.

Порядок определения стажа работы, дающего право наполучение надбавки за выслугу лет, условия установления надбавки за выслугу летзаместителям руководителя, главным бухгалтерам, работникам государственныхучреждений устанавливаются в соответствии с законодательством, коллективнымидоговорами, соглашениями, локальными нормативными актами работодателя.

Порядок определения стажа работы, дающего право наполучение надбавки за выслугу лет, условия установления надбавки за выслугу летруководителям государственных учреждений устанавливаются уполномоченным органомисполнительной власти Калужской области в соответствии с законодательством.";

4) пункты 2.3.2-2.3.5 считать соответственнопунктами 2.3.3-2.3.6.

 

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу через десять днейпосле его официального опубликования.

 

 

Губернатор Калужской области

А.Д.Артамонов

 

г. Калуга

27 марта 2019 г.

№ 450-ОЗ