Постановление Правительства Калужской области от 22.03.2018 № 170

 

 

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВОКАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

22 марта 2018 г.

№ 170

 

 

О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, являющихся руководителями органов исполнительной власти Калужской области, и урегулированию конфликта интересов

 

 

В соответствии с Указом Президента РоссийскойФедерации от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требованийк служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликтаинтересов» (в ред. Указов Президента Российской Федерации от 13.03.2012 № 297,от 02.04.2013 № 309, от 03.12.2013 № 878,от 23.06.2014 № 453, от 08.03.2015 № 120,от 22.12.2015 № 650, от 19.09.2017 № 431) ПравительствоКалужской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1.        Образовать комиссию по соблюдениютребований к служебному поведению государственных гражданских служащих, являющихся руководителями органов исполнительнойвласти Калужской области, и урегулированию конфликта интересов (далее –комиссия).

2.        Утвердить Положение о комиссии (прилагается).

 

 

Губернатор Калужской области

А.Д.Артамонов

 

 

 

Приложение

кпостановлению Правительства

Калужскойобласти

от22.03.2018№170

 

 

Положение

о комиссии пособлюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих,являющихся руководителями органов исполнительнойвласти Калужской области, и урегулированию конфликта интересов

 

1.           Настоящим Положениемопределяется порядок формирования и деятельности комиссии по соблюдению требованийк служебному поведению государственных гражданских служащих, являющихся руководителямиорганов исполнительной власти Калужской области (далее – государственные служащие), и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия).

2.           Комиссия в своей деятельностируководствуются Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционнымизаконами, федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента РоссийскойФедерации и Правительства Российской Федерации, законами и иными нормативными правовымиактами органов государственной власти Калужской области, настоящим Положением.

3.           Основной задачей комиссииявляется содействие органу по профилактике коррупционных и иных правонарушений Калужскойобласти (далее – уполномоченный орган):

а)           в обеспечении соблюдениягосударственными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении илиурегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей,установленных законодательством о противодействии коррупции (далее – требованияк служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);

б)          в осуществлении мерпо предупреждению коррупции.

4.           Комиссия рассматриваетвопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требованийоб урегулировании конфликта интересов, в отношении государственных служащих.

В состав комиссии входят председатель комиссии, его заместитель, секретарьи члены комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами.В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателякомиссии.

5.           В состав комиссиивходят:

а)           руководитель уполномоченногооргана (председатель комиссии), начальник подразделения уполномоченного органа,осуществляющего задачи и выполняющего функции уполномоченного органа (далее – Подразделение)(заместитель председателя комиссии), заместитель начальника Подразделения (секретарькомиссии), государственные гражданские служащие из подразделения по вопросам государственнойслужбы и кадров уполномоченного органа, юридического (правового) подразделения уполномоченногооргана;

б)          представитель (представители)научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительногопрофессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой.

6.           Губернатор Калужскойобласти может принять решение о включении в состав комиссии:

а)           представителя общественногосовета, образованного при органе исполнительной власти Калужской области;

б)          представителя общественной организации;

в)           представителя профсоюзнойорганизации.

7.           Лица, указанные в подпункте«б» пункта 5 и в пункте 6 настоящего Положения, включаются в состав комиссии посогласованию, на основании запроса руководителя уполномоченного органа. Согласованиеосуществляется в 10-дневный срок со дня получения запроса.

8.           Состав комиссии утверждаетсяраспоряжением Губернатора Калужской области.

9.           Состав комиссии формируетсятаким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, которыймог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.

10.       В заседаниях комиссиис правом совещательного голоса участвуют государственные гражданские служащие, замещающиедолжности государственной службы в уполномоченном органе; специалисты, которые могутдать пояснения по вопросам государственной службы и вопросам, рассматриваемым комиссией;должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления;представители заинтересованных организаций; представитель государственногослужащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требованийк служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов,– по решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельноне менее чем за три дня до дня заседания комиссии на основании ходатайства государственногослужащего, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос, или любогочлена комиссии.

11.       Заседание комиссии считаетсяправомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числачленов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающихдолжности государственной службы в уполномоченном органе, недопустимо.

12.       При возникновении прямойили косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести кконфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседаниякомиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующийчлен комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.

13.       Основаниями для проведениязаседания комиссии являются:

а)           представлениеруководителем уполномоченного органа в соответствии с пунктом 22 Положения опроверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующимина замещение должностей государственной гражданской службы Калужской области, игосударственными гражданскими служащими Калужской области, и соблюдения государственнымигражданскими служащими Калужской области требований к служебному поведению, утвержденного Законом Калужской области«О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующимина замещение должностей государственной гражданской службы Калужскойобласти, и государственными гражданскими служащими Калужской области, и соблюдениягосударственными гражданскими служащими Калужской области требований к служебномуповедению», материалов проверки, свидетельствующих:

о представлении государственным служащим недостоверных или неполных сведений,предусмотренных подпунктом «а» пункта 1 названного Положения;

о несоблюдении государственным служащим требований к служебному поведениюи (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

б)          поступившее в Подразделение:

обращение гражданина, замещавшего должность государственнойслужбы руководителя органа исполнительной власти Калужской области, включенную вперечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом Российской Федерации,о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организациилибо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческойили некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлениюэтой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности , до истечения двух лет со дня увольнения с государственной службы;

заявление государственного служащего о невозможности по объективным причинампредставить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характерасвоих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

заявление государственного служащего о невозможностивыполнить требования Федерального закона «О запрете отдельным категориям лиц открыватьи иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранныхбанках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или)пользоваться иностранными финансовыми инструментами» в связи с арестом, запретомраспоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствиис законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляетсяхранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеютсяиностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящимиот его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

у

ведомление государственногослужащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,которая приводит или может привести к конфликту интересов;

в)           представление руководителяуполномоченного органа или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдениягосударственным служащим требований к служебному поведению и (или) требований обурегулировании конфликта интересов либо осуществления в государственном органе мерпо предупреждению коррупции;

г)           представление руководителемуполномоченного органа материалов проверки, свидетельствующих о представлении государственнымслужащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3Федерального закона «О контроле за соответствием расходовлиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;

д)          поступившее всоответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции»и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в уполномоченный орган уведомлениекоммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшимдолжность государственной службы руководителя органа исполнительной власти Калужскойобласти, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказаниеуслуг), если отдельные функции государственного управления данной организацией входилив его должностные (служебные) обязанности,исполняемые во время замещения указанной должности, при условии, что указанномугражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовыеотношения с данной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданинуна замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо навыполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой илинекоммерческой организации комиссией не рассматривался.

14.       Комиссия не рассматриваетсообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимныеобращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

15.       Обращение, указанноев абзаце втором подпункта «б» пункта 13 настоящего Положения, подается гражданином,замещавшим должность государственной службы руководителя органа исполнительной властиКалужской области, в Подразделение. В обращении указываются: фамилия,имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемыедолжности в течение последних двух лет до дня увольнения с государственной службы,наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характерее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином вовремя замещения им должности государственной службы, функции по государственномууправлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора(трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, суммаоплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг). В Подразделении осуществляетсярассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированноезаключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона«О противодействии коррупции».

16.       Обращение, указанноев абзаце втором подпункта «б» пункта 13 настоящего Положения, может быть поданогосударственным служащим, планирующим свое увольнение с государственной службы,и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Положением.

17.       Уведомление, указанноев подпункте «д» пункта 13 настоящего Положения, рассматривается Подразделением,которое осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином,замещавшим должность государственной службы руководителя органа исполнительной властиКалужской области, требований статьи 12 Федерального закона «О противодействиикоррупции».

18.       Уведомление, указанноев абзаце пятом подпункта «б» пункта 13 настоящего Положения, рассматриваетсяПодразделением, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатамрассмотрения уведомления.

19.       При подготовкемотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзацевтором подпункта «б» пункта 13 настоящего Положения, или уведомлений, указанныхв абзаце пятом подпункта «б» и подпункте «д» пункта 13 настоящего Положения, должностныелица Подразделения имеют право проводить собеседование с государственным служащим,представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения,а руководитель уполномоченного органа может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органыместного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление,а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступленияобращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направлениязапросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляютсяпредседателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления.Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

20.       Мотивированные заключения,предусмотренные пунктами 15, 17 и 18 настоящего Положения, должны содержать:

а)           информацию, изложеннуюв обращениях или уведомлениях, указанных в абзацах втором и пятом подпункта «б»и подпункте «д» пункта 13 настоящего Положения;

б)          информацию, полученнуюот государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованныхорганизаций на основании запросов;

в)           мотивированный выводпо результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанныхв абзацах втором и пятом подпункта «б» и подпункте «д» пункта 13 настоящего Положения,а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 30,34, 36 настоящего Положения или иного решения.

21.       Председатель комиссиипри поступлении к нему в установленном порядке информации, содержащей основаниядля проведения заседания комиссии:

а)           в 10-дневный срок назначаетдату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначенапозднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев,предусмотренных пунктами 22 и 23 настоящего Положения;

б)          организует ознакомлениегосударственного служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопросо соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулированииконфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующихв заседании комиссии, с информацией, поступившей в Подразделение и с результатамиее проверки;

в)           рассматривает ходатайствао приглашении на заседание комиссии лиц, указанных в пункте 10 настоящего Положения,принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении(об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссии дополнительных материалов.

22.       Заседание комиссии порассмотрению заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом подпункта «б» пункта13 настоящего Положения, как правило, проводится не позднее одного месяца со дняистечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществеи обязательствах имущественного характера.

23.       Уведомление, указанноев подпункте «д» пункта 13 настоящего Положения, как правило, рассматривается непозднее двух месяцев с даты поступления такого уведомления.

24.       Заседание комиссии проводится,как правило, в присутствии государственного служащего, в отношении которого рассматриваетсявопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулированииконфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность руководителя органа исполнительнойвласти. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии государственный служащийили гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, указанных в подпункте«б» пункта 13 настоящего Положения.

25.       Заседания комиссии могутпроводиться в отсутствие государственного служащего или гражданина в случае:

а)           если в обращении,заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом «б» пункта 13 настоящего Положения,не содержится указания о намерении государственного служащего или гражданина личноприсутствовать на заседании комиссии;

б)          если государственныйслужащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссиии надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились назаседание комиссии.

26.       На заседании комиссиизаслушиваются пояснения государственного служащего или гражданина, замещавшего должностьгосударственной службы руководителя органа исполнительной власти Калужской области(с их согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных наданное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.

27.       Члены комиссии и лица,участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известнымив ходе работы комиссии.

28.       По итогам рассмотрениявопроса, указанного в абзаце втором подпункта «а» пункта 13 настоящего Положения,комиссия принимает одно из следующих решений:

а)           установить, чтосведения, представленные государственным служащим в соответствии с подпунктом «а»пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами,претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Калужскойобласти, и государственными гражданскими служащими Калужской области, и соблюдениягосударственными гражданскими служащими Калужской области требований к служебномуповедению, утвержденного ЗакономКалужской области «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемыхгражданами , претендующими на замещение должностей государственной гражданскойслужбы Калужской области, и государственными гражданскими служащими Калужской области,и соблюдения государственными гражданскими служащими Калужской области требованийк служебному поведению», являются достовернымии полными;

б)          установить, чтосведения, представленные государственным служащим в соответствии с подпунктом «а»пункта 1 Положения, названного в подпункте «а» настоящего пункта, являются недостовернымии (или) неполными. В этом случае комиссиярекомендует Губернатору Калужской области применить к государственному служащемуконкретную меру ответственности.

29.       По итогам рассмотрениявопроса, указанного в абзаце третьем подпункта «а» пункта 13 настоящего Положения,комиссия принимает одно из следующих решений:

а)           установить, что государственныйслужащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулированииконфликта интересов;

б)          установить, что государственныйслужащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулированииконфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует Губернатору Калужской областиуказать государственному служащему на недопустимость нарушения требований к служебномуповедению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применитьк государственному служащему конкретную меру ответственности.

30.       По итогам рассмотрениявопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 13 настоящего Положения,комиссия принимает одно из следующих решений:

а)           дать гражданину согласиена замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнениеработы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческойорганизации, если отдельные функции по государственному управлению этой организациейвходили в его должностные (служебные) обязанности;

б)          отказать гражданинув замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполненииработы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческойорганизации, если отдельные функции по государственному управлению этой организациейвходили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.

31.       По итогам рассмотрениявопроса, указанного в абзаце третьем подпункта «б» пункта 13 настоящего Положения,комиссия принимает одно из следующих решений:

а)           признать, что причинанепредставления государственным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей являетсяобъективной и уважительной;

б)          признать, что причинанепредставления государственным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не являетсяуважительной. В этом случае комиссия рекомендует государственному служащему принятьмеры по представлению указанных сведений;

в)           признать, что причинанепредставления государственным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективнаи является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случаекомиссия рекомендует Губернатору Калужской области применить к государственномуслужащему конкретную меру ответственности.

32.       По итогам рассмотрениявопроса, указанного в подпункте «г» пункта 13 настоящего Положения, комиссия принимаетодно из следующих решений:

а)           признать, что сведения,представленные государственным служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федеральногозакона «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающихгосударственные должности, и иных лиц их доходам», являются достоверными и полными;

б)          признать, что сведения,представленные государственным служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федеральногозакона «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающихгосударственные должности, и иных лиц их доходам», являются недостоверными и (или)неполными. В этом случае комиссия рекомендует Губернатору Калужской области применитьк государственному служащему конкретную меру ответственности и (или) направить материалы,полученные в результате осуществления контроля за расходами,в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией.

33.       По итогам рассмотрениявопроса, указанного в абзаце четвертом подпункта «б» пункта 13 настоящего Положения,комиссия принимает одно из следующих решений:

а)           признать, что обстоятельства,препятствующие выполнению требований Федерального закона «О запрете отдельным категориямлиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценностив иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации,владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами», являются объективнымии уважительными;

б)          признать, что обстоятельства,препятствующие выполнению требований Федерального закона «О запрете отдельным категориямлиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценностив иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации,владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами», не являютсяобъективными и уважительными. В этом случае комиссия рекомендует Губернатору Калужскойобласти применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.

34.       По итогам рассмотрениявопроса, указанного в абзаце пятом подпункта «б» пункта 13 настоящего Положения,комиссия принимает одно из следующих решений:

а)           признать, что при исполнениигосударственным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

б)          признать, что при исполнениигосударственным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводитили может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует государственномуслужащему и (или) Губернатору Калужской области принять меры по урегулированию конфликтаинтересов или по недопущению его возникновения;

в)           признать, что государственныйслужащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случаекомиссия рекомендует Губернатору Калужской области применить к государственномуслужащему конкретную меру ответственности.

35.       По итогам рассмотрениявопросов, указанных в подпунктах «а», «б», «г» и «д» пункта 13 настоящего Положения,и при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотренопунктами 28-34 и 36 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решениядолжны быть отражены в протоколе заседания комиссии.

36.       По итогам рассмотрениявопроса, указанного в подпункте «д» пункта 13 настоящего Положения, комиссия принимаетв отношении гражданина, замещавшего должность государственной службы руководителяоргана исполнительной власти Калужской области, одно из следующих решений:

а)           дать согласие на замещениеим должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работына условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации,если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входилив его должностные (служебные) обязанности;

б)          установить, что замещениеим на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организациии (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказаниеуслуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции».В этом случае комиссия рекомендует Губернатору Калужской области проинформироватьоб указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.

37.       По итогам рассмотрениявопроса, предусмотренного подпунктом «в» пункта 13 настоящего Положения, комиссияпринимает соответствующее решение.

38.       Для исполнения решенийкомиссии могут быть подготовлены проекты нормативных правовых актов, распоряженийили поручений Губернатора Калужской области, которые в установленном порядке представляютсяна рассмотрение Губернатора Калужской области.

39.       Решения комиссии повопросам, указанным в пункте 13 настоящего Положения, принимаются тайным голосованием(если комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующихна заседании членов комиссии.

40.       Решения комиссии оформляютсяпротоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании.Решения комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса,указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 13 настоящего Положения, для ГубернатораКалужской области носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогамрассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 13 настоящегоПоложения, носит обязательный характер.

41.       В протоколе заседаниякомиссии указываются:

а)           дата заседания комиссии,фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;

б)          формулировка каждогоиз рассматриваемых на заседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества,должности государственного служащего, в отношении которого рассматривается вопросо соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулированииконфликта интересов;

в)           предъявляемые к государственномуслужащему претензии, материалы, на которых они основываются;

г)           содержание поясненийгосударственного служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий;

д)          фамилии, имена, отчествавыступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;

е)           источник информации,содержащей основания для проведения заседания комиссии, дата поступления информациив уполномоченный орган;

ж)         другие сведения;

з)           результаты голосования;

и)          решение и обоснованиеего принятия.

42.       Член комиссии, несогласныйс ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежитобязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен бытьознакомлен государственный служащий.

43.       Копии протокола заседаниякомиссии в 7-дневный срок со дня заседания направляются Губернатору Калужской области,полностью или в виде выписок из него – государственному служащему, а также по решениюкомиссии – иным заинтересованным лицам.

44.       Губернатор Калужскойобласти при рассмотрении протокола заседания комиссии и принятии решения вправеучесть содержащиеся в нем рекомендации о применении к государственному служащемумер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации,а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. Комиссия уведомляетсяо принятом Губернатором Калужской области решении в месячный срок со дня поступленияк нему протокола заседания комиссии. Решение Губернатора Калужской области оглашаетсяна ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения.

45.       В случае установлениякомиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) государственногослужащего информация об этом представляется Губернатору Калужской области для решениявопроса о применении к государственному служащему мер ответственности, предусмотренныхнормативными правовыми актами Российской Федерации.

46.       В случае установлениякомиссией факта совершения государственным служащим действия (факта бездействия),содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления,председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия(бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органыв 3-дневный срок, а при необходимости – немедленно.

47.       Копия протокола заседаниякомиссии или выписка из него приобщается к личному делу государственного служащего,в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведениюи (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

48.       Выписка из решениякомиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью уполномоченного органа,вручается гражданину, замещавшему должность государственной службы руководителяоргана исполнительной власти Калужской области, в отношении которого рассматривалсявопрос, указанный в абзаце втором подпункта «б» пункта 13 настоящего Положения,под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им вобращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.

49.       Организационно-техническоеи документационное обеспечение деятельности комиссии, а также информирование членовкомиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведениязаседания, ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми для обсужденияна заседании комиссии, осуществляются Подразделением.