Закон Калужской области от 28.12.2017 № 290-ОЗ

 

 

 

 

 

ЗАКОН

 

Калужскойобласти

 

 

О ежегодных единовременных выплатах молодым специалистам –

педагогическим работникам государственных и муниципальных

общеобразовательных организаций

 

 

Принят Законодательным Собранием 21 декабря 2017 года

 

(В редакции Закона Калужской области

от 21.10.2020 г. №2-ОЗ)

 

Статья 1

Настоящий Закон устанавливает меры социальнойподдержки отдельной категории гражданРоссийской Федерации в возрасте до 30 лет включительно, заключивших подолжности, отнесенной к категории "педагогические работники",трудовой договор по основному месту работы с государственнымиобщеобразовательными организациями, функции и полномочия учредителя в отношениикоторых осуществляют органы исполнительной власти Калужской области, илимуниципальными общеобразовательными организациями, функции и полномочияучредителя в отношении которых осуществляют органы местного самоуправлениямуниципальных образований, расположенных на территории Калужской области, ввиде ежегодной единовременной выплаты (далее соответственно - молодыеспециалисты - педагогические работники, общеобразовательные организации).

 

Статья 2

Ежегодная единовременная выплата устанавливается молодым специалистам -педагогическим работникам при наличии одновременно следующих условий:

- наличие соответствующего документа об уровнеобразования и квалификации, подтверждающегополучение профессионального образования, выданного профессиональнойобразовательной организацией или образовательной организацией высшегообразования;

- заключение трудового договора подолжности, отнесенной к категории "педагогические работники", поосновному месту работы с общеобразовательными организациями не позднеетрех месяцев с даты получения документа об уровне образования и квалификации(не считая периода прохождения военной службы по призыву или альтернативнойгражданской службы, периода беременности и родов, периода ухода за ребенком додостижения им возраста трех лет) при условии, что общеобразовательнаяорганизация является основным местом работы молодого специалиста -педагогического работника.

 

Статья 3

1. Е жегоднаяединовременная выплата назначается молодым специалистам - педагогическимработникам в следующих размерах: (В редакцииЗакона  Калужской области от 21.10.2020 г. №2-ОЗ)

- работающим в сельских поселениях:

по окончании первого года работы - 30000рублей;

по окончании второго года работы - 40000рублей;

по окончании третьего года работы - 50000рублей;

- работающим в городских округах и городскихпоселениях:

по окончании первого года работы - 20000рублей;

по окончании второго года работы - 30000рублей;

по окончании третьего года работы - 40000рублей.

2. Ежегодная единовременная выплата предоставляетсямолодому специалисту - педагогическому работнику на основании егописьменного заявления за каждый фактически отработанный год.

 

Статья 4

1.Предоставление молодому специалисту - педагогическому работнику ежегоднойединовременной выплаты приостанавливается:

а)при расторжении трудового договора, заключенного между молодым специалистом -педагогическим работникам и общеобразовательной организацией, с последующим заключениемнового трудового договора между молодым специалистом - педагогическимработником и общеобразовательной организацией - на период, не превышающийтрех месяцев;

б)при расторжении трудового договора, заключенного между молодым специалистом -педагогическим работником и общеобразовательной организацией, в связи спрохождением им военной службы по призыву или альтернативной гражданскойслужбы;

в)на периоды отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком додостижения им возраста трех лет, в том числе на периоды беременности и родов,периоды по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет - припрекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 261Трудового кодекса Российской Федерации.

2. Возобновление ежегодной единовременнойвыплаты осуществляется на основании письменного заявления молодого специалиста -педагогического работника со дня принятия уполномоченным органом исполнительнойвласти Калужской области, осуществляющим государственное управление в сфере образования(далее - уполномоченный орган), решения о возобновлении ежегоднойединовременной выплаты при условии:

а) заключения нового трудового договора междумолодым специалистом - педагогическим работником и общеобразовательнойорганизацией в течение трех месяцев со дня расторжения трудового договора,заключенного между молодым специалистом - педагогическим работником иобщеобразовательной организацией;

б) заключения трудового договора между молодымспециалистом - педагогическим работником и общеобразовательнойорганизацией в течение трех месяцев со дня увольнения его с военной службы попризыву или альтернативной гражданской службы;

в) окончания отпуска по беременности и родам,отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет либо заключениятрудового договора между молодым специалистом - педагогическим работником иобщеобразовательной организацией в течение трех месяцев после окончанияпериодов, предусмотренных подпунктом "в" пункта 1 настоящей статьи, -при прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 261Трудового кодекса Российской Федерации.

3. Молодой специалист - педагогический работникутрачивает право на назначенную ему в соответствии с настоящим Закономежегодную единовременную выплату, предоставление которой было приостановлено пооснованиям, предусмотренным пунктом 1 настоящей статьи, при несоблюденииусловий для возобновления предоставления ежегодной единовременной выплаты,указанных в пункте 2 настоящей статьи.

 

Статья 5

Порядокназначения и предоставления ежегодной единовременной выплаты молодымспециалистам - педагогическим работникам утверждается уполномоченным органом.

 

Статья 6

Финансовое обеспечение расходов,предусмотренных настоящим Законом, осуществляется за счет средств областногобюджета.

 

Статья 7

Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после егоофициального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшиес 1 января 2018 года.

 

 

Губернатор Калужской области

А.Д.Артамонов

 

г. Калуга

28 декабря 2017 г.

№ 290-ОЗ