Постановление Правительства Калужской области от 14.07.2015 № 380

О внесении изменений в постановление Правительства Калужской области от 20.12.2013 № 711 «Об утверждении государственной программы Калужской области «Развитие рынка труда в Калужской области» (в ред. постановлений Правительства Калужской области...

Правительство Калужской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

14 июля 2015 г.

№ 380

О внесении изменений в постановление Правительства Калужской области от 20.12.2013 № 711 «Об утверждении государственной программы Калужской области «Развитие рынка труда в Калужской области» (в ред. постановлений Правительства Калужской области от 31.01.2014 № 58, от 14.02.2014 № 104, от 30.04.2014 № 280, от 28.05.2014 № 318, от 27.06.2014 № 387, от 16.07.2014 № 415, от 09.10.2014 № 587, от 20.03.2015 № 148, от 10.04.2015 № 186, от 03.07.2015 № 359)

В соответствии с ЗакономКалужской области «О нормативных правовых актах органов государственнойвласти Калужской области» Правительство Калужской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в приложение «Государственная программаКалужской области «Развитие рынка труда в Калужской области» к постановлениюПравительства Калужской области от 20.12.2013 № 711«Об утверждении государственной программы Калужской области «Развитиерынка труда в Калужской области» (в ред. постановлений ПравительстваКалужской области от 31.01.2014 № 58,от 14.02.2014 № 104, от 30.04.2014 № 280, от 28.05.2014 № 318,от 27.06.2014 № 387, от 16.07.2014 № 415,от 09.10.2014 № 587, от 20.03.2015 № 148,от 10.04.2015 № 186, от 03.07.2015 № 359)(далее – Программа) следующие изменения:

1.1. В паспорте Программы:

1.1.1. Строки 4, 5 изложить в новой редакции:

«4. Задачи государственной программы

- Снижение дифференциации локальных рынков труда и предотвращение роста напряженности посредством реализации активной политики занятости населения и содействия трудоустройству граждан с функциональными нарушениями;

- повышение качества предоставления государственных услуг в сфере занятости населения;

- улучшение условий и охраны труда и, как следствие, снижение уровня производственного травматизма, удельного веса работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам и профессиональной заболеваемости;

- обеспечение кадровой потребности работодателей через повышение мобильности трудовых ресурсов.

5. Подпрограммы государственной программы

«Содействие занятости населения Калужской области»;

«Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Калужской области»;

«Улучшение условий и охраны труда в организациях на территории Калужской области»;

«Повышение мобильности трудовых ресурсов»

1.1.2. Строку 6 «Индикаторы государственнойпрограммы» дополнить абзацем одиннадцатым следующего содержания:

«- уровень производственного травматизма ипрофессиональной заболеваемости».

1.1.3. Строку 8 «Объемы финансированиягосударственной программы за счет бюджетных ассигнований» изложить в новойредакции:

«8. Объемы финансирования государственной программы за счет бюджетных ассигнований

Наименование показателя

Всего (тыс. руб.)

в том числе по годам:

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

ВСЕГО

2119603,3

349995,5

479358,1

404906,2

394352,8

163464,6

163628,6

163897,5

в том числе по источникам финансирования

средства областного бюджета

1304784,8

207259,5

226431,0

190051,8

163464,6

163628,6

163897,5

средства федерального бюджета

814818,5

142736

252927,1

214854,4

204301

0»

1.1.4. Строку 9 «Ожидаемые результаты реализациигосударственной программы» изложить в новой редакции:

«9. Ожидаемые результаты реализации государственной программы

В количественном выражении:

- обеспечение трудоустройства не менее 20 тыс. человек ежегодно;

- повышение профессионального уровня кадрового потенциала посредством организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования более 9 тыс. жителей Калужской области за период реализации государственной программы;

- оказание содействия в организации собственного дела не менее 1,5 тыс. жителей Калужской области за период реализации государственной программы;

- трудоустройство на созданные (оснащенные) рабочие места около 200 незанятых инвалидов, в том числе 3 инвалидов, использующих кресла-коляски, за период реализации государственной программы;

- организация участия в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест не менее 85 тыс. человек за период реализации государственной программы;

- предоставление услуги по профессиональной ориентации более 100 тыс. жителей Калужской области за период реализации государственной программы;

- предоставление услуги по информированию более 300 тыс. жителям Калужской области за период реализации государственной программы;

- сокращение общего уровня производственного травматизма в организациях, осуществляющих деятельность на территории Калужской области – на 18%.

- привлечение из регионов Российской Федерации в Калужскую область не менее 1,4 тыс. человек для участия в реализации инвестиционных проектов.

В качественном выражении:

- минимизация на территории Калужской области среднегодовых значений уровня общей и регистрируемой безработицы до 3,5 % и 0,5 % соответственно;

- снижение дифференциации локальных рынков труда - сокращение в два раза количества муниципальных районов Калужской области с уровнем регистрируемой безработицы, значительно (в два раза) превышающим среднеобластное значение;

- обеспечение доли незанятых инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в объеме не менее 0,65 % от общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте;

- рост качества предоставляемых государственных услуг (снижение в 3 раза доли обоснованных жалоб);

- увеличение к 2020 году числа высококвалифицированных работников, с тем чтобы оно составляло не менее трети от числа квалифицированных работников в регионе;

- уменьшение потребности в объеме выплат обеспечения по страхованию пострадавшим в результате несчастных случаев на производстве или в связи с потерей кормильца;

- экономия затрат на выплату компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда.»

1.2. Подраздел 1.1 «Основные проблемы в сферереализации государственной программы» раздела 1 «Общая характеристика сферыреализации государственной программы» Программы дополнить пунктом пятым следующегосодержания:

«5. Незначительные затраты бизнеса на мероприятияпо улучшению условий и охраны труда, в том числе на модернизацию итехнологические инновации, обеспечение работников средствами индивидуальной иколлективной защиты, приборами контроля за состоянием условий труда.».

1.3. В разделе 2 «Приоритеты региональнойполитики в сфере реализации государственной программы, цель, задачи ииндикаторы достижения цели и решения задач, основные ожидаемые конечныерезультаты государственной программы, сроки и этапы реализациигосударственной программы» Программы:

1.3.1. В подразделе 2.2 «Цель, задачи ииндикаторы (показатели) достижения цели и решения задач государственнойпрограммы»:

1.3.1.1. Дополнить новыми абзацами пятым и шестымследующего содержания:

«- улучшение условий и охраны труда и, как следствие,снижение уровня производственного травматизма, удельного веса работников,занятых в условияхне отвечающих санитарно-гигиеническим нормам и профессиональной заболеваемости;

- обеспечение кадровой потребности работодателей черезповышение мобильности трудовых ресурсов .».

1.3.1.2. Строку 3 таблицы «Сведения обиндикаторах государственной программы и их значениях» изложить в следующейредакции:

«3

Коэффициент напряженности на рынке труда

ед.

0,5

0,4

0,8

0,7

0,6

0,6»

1.3.1.3. Строку 10 таблицы «Сведения обиндикаторах государственной программы и их значениях» изложить в следующейредакции:

«10

Отношение численности трудоустроенных незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте

0,4

0,5

0,65

0,68

-»

1.3.1.4. Таблицу «Сведения об индикаторахгосударственной программы и их значениях» дополнить строками 11 и 12 следующегосодержания:

«11

Уровень производственного травматизма

Коэф-фициент

2,2

2,1

2,0

1,9

1,8

Доля работников, привлеченных из других субъектов Российской Федерации для реализации инвестиционных проектов, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец отчетного периода

-»

1.3.1.5. Таблицу « Методика расчетацелевых индикаторов государственной программы» дополнить строками следующегосодержания:

«Уровень производственного травматизма

Деление фактического показателя на плановый показатель и умноженное на 100%

Источник - по данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Калужской области)

Долевое отношение числа работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец отчетного периода, к численности работников, на привлечение которых был выдан сертификат <****>»

1.3.1.6. Таблицу «Методика расчета целевыхиндикаторов государственной программы» дополнить сноской следующего содержания:

«<****>Утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерацииот 29.06.2015 № 405н «Об утверждении Порядка предоставлениясертификата на привлечение трудовых ресурсов и его формы».

1.3.2. Подраздел 2.3 «Конечные результатыреализации государственной программы» изложить в новой редакции:

«2.3. Конечныерезультаты реализации государственной

программы

Основные ожидаемые к 2020 году конечныерезультаты реализации государственной программы:

В количественном выражении:

- обеспечениетрудоустройства не менее 20 тыс. человек ежегодно;

- повышениепрофессионального уровня кадрового потенциала посредством организациипрофессионального обучения и дополнительного профессионального образованияболее 9 тыс. жителей Калужскойобласти;

- оказание содействия ворганизации собственного дела не менее 1,5 тыс. жителям Калужской области;

- трудоустройство насозданные (оснащенные) рабочие места около 200 незанятых инвалидов, в том числе3 инвалидов, использующих кресла-коляски;

- организация участия вярмарках вакансий и учебных рабочих мест не менее 85 тыс. человек;

- предоставление услуги попрофессиональной ориентации более 100 тыс. жителей Калужской области;

- предоставление услуги поинформированию более 300 тыс. жителям Калужскойобласти;

- сокращение общего уровняпроизводственного травматизма в организациях, осуществляющих деятельность натерритории Калужской области – на 18%;.

- привлечение из регионовРоссийской Федерации в Калужскую область не менее 1,4 тыс. человекдля реализации инвестиционных проектов.

В качественном выражении:

- минимизация на территории Калужской областисреднегодовых значений уровня общей и регистрируемой безработицыдо 3,5 % и 0,5 % соответственно;

- снижение дифференциации локальных рынков труда- сокращение в два раза количества муниципальных районов Калужской области суровнем регистрируемой безработицы, значительно (в два раза) превышающим среднеобластное значение;

- обеспечение доли незанятых инвалидов,трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в объемене менее 0,65 % к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте;

- рост качества предоставляемых государственныхуслуг (снижение в 3 раза доли обоснованных жалоб, повышениеудовлетворенности получателей качеством государственных услуг);

- увеличение к 2020 году числавысококвалифицированных работников, с тем чтобы оно составляло не менее третиот числа квалифицированных работников в регионе;

- уменьшение потребности в объеме выплатобеспечения по страхованию пострадавшим в результате несчастных случаев напроизводстве или в связи с потерей кормильца;

- экономия затрат на выплату компенсаций заработу в неблагоприятных условиях труда».

1.4. Раздел 3 «Обоснование выделения подпрограммгосударственной программы» Программы изложить в новой редакции:

«3. Обоснованиевыделения подпрограмм государственной

программы

Для достижения заявленных целей и решенияпоставленных задач в рамках государственной программы предусмотрена реализацияследующих подпрограмм:

«Содействие занятостинаселения Калужской области»;

«Реализациядополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных наснижение напряженности на рынке труда Калужской области»;

«Улучшение условий и охраны труда в организациях на территории Калужскойобласти»;

«Повышение мобильности трудовых ресурсов»

Предусмотренная в рамках каждой из подпрограммсистема целей, задач и мероприятий в основном охватывает весь диапазон заданныхприоритетных направлений развития рынка труда Калужскойобласти и в максимальной степени будет способствовать достижению целей иконечных результатов государственной программы.

Решение задач по снижению дифференциациилокальных рынков труда и предотвращению роста напряженности посредствомреализации активной политики занятости населения и обеспечения занятостиграждан с функциональными нарушениями и повышению качества предоставлениягосударственных услуг в сфере занятости будет осуществляться в рамках подпрограммы«Содействие занятости населения Калужской области».

Разработкаподпрограммы «Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятостинаселения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Калужскойобласти» связана с необходимостью обеспечения социальной стабильности в регионев период наиболее сильного влияния неблагоприятной внешнеэкономической ивнешнеполитической конъюнктуры в рамках реализации плана первоочередныхмероприятий по обеспечению устойчивого развития экономики и социальной стабильностив 2015 году, утвержденногораспоряжением Правительства Российской Федерации от 27.01.2015 № 98-р. Данная подпрограмма будет включать мероприятия,направленные на поддержку доходов, занятости и профессиональной компетентностиграждан, участвующих в мероприятиях, направленных на снижение напряженности нарынке труда Калужской области.

Решение задачи по улучшению условий и охраны труда и, как следствие,снижение уровня производственного травматизма, удельного веса работников,занятых в условиях не отвечающихсанитарно-гигиеническим нормам и профессиональной заболеваемости будет осуществляться врамках подпрограммы «Улучшение условий и охраны трудав организациях Калужской области» которая будет способствовать сохранениюположительной динамики снижения количества пострадавших от несчастныхслучаев на производстве и профессиональных заболеваний, объективно оценитьусловия труда на рабочих местах, а так же продолжить совершенствованиесистемы государственного управления охраной, чтобы новые механизмы в сфереохраны труда реально заработали и способствовали дальнейшему экономическомуразвитию региона, защите здоровья работающего населения и обеспечивалибезопасность труда.

В соответствии с распоряжением ПравительстваРоссийской Федерации от 20.04.2015 № 696-р Калужская областьвошла в число 15 регионов, привлечение трудовых ресурсов в которые являетсяприоритетным. В целях содействия в привлечении трудовых ресурсов для реализацииинвестиционных проектов на территории Калужской области будет реализовываться подпрограмма «Повышениемобильности трудовых ресурсов», предусматривающая предоставление работодателяммер государственной поддержки .»

1.5. Раздел 4 «Обобщенная характеристика основных мероприятийгосударственной программы» Программы изложить в новой редакции:

«4. Обобщеннаяхарактеристика основных мероприятий

государственнойпрограммы

Представленная впредыдущем разделе информация о перечне подпрограмм и их краткая характеристикас точки зрения их направленности на решение установленных в нормативных правовыхактах федерального и регионального уровней основных направлений деятельности иполномочий с достижением цели настоящей государственной программы задает общеепонимание концепции планируемых действий ответственного исполнителягосударственной программы и соисполнителей государственной программы.

В свою очередь каждая из подпрограмм имеетсобственную систему целевых ориентиров, согласующихся с целями и задачамигосударственной программы и подкрепленных конкретными мероприятиями,реализуемыми в рамках соответствующих основных мероприятий.

Для обеспечения прозрачной и понятной связивлияния основных мероприятий на достижение целей государственной программыинформация, представленная в данном разделе, дает характеристику основныхмероприятий подпрограммы.

В то же время в разделе 7 «Подпрограммы государственной программы»государственной программы дается подробный перечень мероприятий подпрограмм,направленных на решение задач государственной программы и обеспечивающихдостижение целей государственной программы.

4.1. Подпрограмма «Содействие занятости населения Калужской области»

Достижение заявленных целей и решениепоставленных задач подпрограммы будет осуществляться посредством реализацииследующих приоритетных основных мероприятий:

1) «Содействие занятости населения Калужскойобласти.

Краткая характеристика основного мероприятия:

- решает задачу по снижению дифференциациилокальных рынков труда и предотвращает рост напряженности посредствомреализации активной политики занятости населения;

- обеспечивает занятость экономически активногонаселения Калужской области, повышает качество трудовых ресурсов, удовлетворяетпотребность работодателей в кадрах;

- влияет на сбалансированность спроса ипредложения рабочей силы, способствует снижению уровня общей и регистрируемойбезработицы, сокращению дифференциации локальных рынков труда;

- обеспечивает ежегодно обучение востребованнымпрофессиям до 1 тыс. граждан, трудоустройствооколо 20 тыс. человек;

- влияет на долю трудоустроенных граждан,относящихся к категории инвалидов, в общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихсяв целях поиска подходящей работы;

- реализуется с участием средств федерального,областного и местных бюджетов;

2) «Обеспечение качества и доступностигосударственных услуг в области содействия занятости населения».

Краткая характеристика основного мероприятия:

- решает задачу по повышению качествапредоставления государственных услуг в сфере занятости;

- повышает доступность государственных услуг всфере занятости населения;

- реализуется за счет средств областного бюджета;

- обеспечивает стабилизацию и снижение уровнярегистрируемой безработицы до 0,5 %, а долиобоснованных жалоб получателей государственных услуг – до 10 %.

4.2. Подпрограмма«Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения,направленных на снижение напряженности на рынке труда Калужской области»

Достижение заявленной цели и решение поставленнойзадачи подпрограммы будет осуществляться посредством реализации следующегоприоритетного основного мероприятия:

«Снижение напряженности на рынке труда Калужскойобласти».

Краткая характеристика основного мероприятия:

- решает задачу по предотвращению ростанапряженности на рынке труда;

- обеспечивает поддержку уровня занятостиэкономически активного населения посредством с тимулирования сохранения и создания рабочих мест ;

- влияет на уровень общей и регистрируемойбезработицы, а также долю трудоустроенных граждан, относящихся к категорииинвалидов, в общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов,обратившихся в целях поиска подходящей работы;

- реализуется с участием средств федерального иобластного бюджетов.

4.3. Подпрограмма «Улучшение условий и охранытруда в организациях на территории Калужской области»

Достижение заявленных целей и решениепоставленных задач подпрограммы будет осуществляться посредством реализацииследующих основных мероприятий:

1) «Организацияспециальной оценки условий труда работников организаций, расположенных натерритории Калужской области».

Краткая характеристика основного мероприятия:

- решает задачу по обеспечению оценки условийтруда работников и получения работниками объективной информации о состоянииусловий труда на их рабочих местах, дает возможность работодателю объективно оценитьусловия труда на рабочих местах, выделить проблемные зоны и сконцентрироватьтам основные ресурсы;

- влияет на улучшение условий труда, расчетпрофессиональных рисков и предотвращение несчастных случаев напроизводстве и профессиональных заболеваний;

- реализуется с привлечением средств областногобюджета, средств фонда социального страхования Российской Федерации;

- обеспечит безопасные и нормальные условия труда для работников на всех стадияхпроизводственного процесса, создание условий, при которых обеспечивается не толькосвоевременное устранение каких-либо нарушений норм охраны труда, но и предупреждение возможности ихвозникновения.

2) «Превентивные меры,направленные на снижение производственного травматизма и профессиональнойзаболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактическогообслуживания работающего населения»

Краткая характеристика основного мероприятия:

- решает задачу привлечения внимания работодателей к реализациисовременных систем управления охраной труда, механизмов управленияпрофессиональными рисками, основанных на международных стандартах менеджментакачества, экологической безопасности, производственной безопасности и здоровьяработников;

- влияет на сохранение положительной динамики снижения количествапострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональныхзаболеваний ;

- реализуется с привлечением средствработодателей, средств фонда социального страхования Российской Федерации ;

- обеспечит снижение уровня производственноготравматизма.

3) «Непрерывная подготовка работников поохране труда на основе современных технологий обучения»

Краткая характеристика основного мероприятия:

- решает задачу повышения квалификацииспециалистов, отвечающих за вопросы охраны труда;

- влияет на уровень знаний и требований вопросовохраны труда и компетентность в принятии решений, связанных с охраной иусловиями труда;

- реализуется за счет средств областного бюджета;

- обеспечит непрерывную подготовку работников поохране труда на основе современных технологий обучения.

4) «Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда»

Краткая характеристика основного мероприятия:

- решает задачу привлечения внимания к вопросамохраны труда, распространения передового опыта, пропаганде охраны труда;

- влияет на предотвращение несчастных случаев напроизводстве и профессиональных заболеваний;

- реализуется за счет средств областного бюджета;

- обеспечит проведение мероприятий по пропагандевопросов охраны труда, обеспечит информационно-разъяснительную работу,освещение в средствах массовой информации и сети Интернет.

4.4. Подпрограмма«Повышение мобильности трудовых ресурсов»

Достижение заявленной цели и решение поставленныхзадач подпрограммы будет осуществляться посредством реализации следующегоприоритетного основного мероприятия:

«Стимулирование межрегиональной трудовоймиграции»

Краткая характеристика основного мероприятия:

- решает задачу по созданию правовых и организационных условий,способствующих привлечению в экономику региона трудовых ресурсов из субъектовРоссийской Федерации;

- содействует обеспечению кадровой потребностиработодателей, реализующих инвестиционные проекты на территории Калужскойобласти;

- влияетна долю работников, привлеченных из других субъектов Российской Федерации дляреализации инвестиционных проектов, продолжающих осуществлять трудовуюдеятельность;

- реализуется с участием средств федерального иобластного бюджетов.».

1.6. Таблицу раздела 5 «Характеристика мер государственногорегулирования» Программы изложить в новой редакции:

«СВЕДЕНИЯ

об основных мерах правового регулирования в сфере

реализации государственнойпрограммы

№ п/п

Вид и характеристика нормативного правового акта

Основные положения нормативного правового акта

Ответс-венный испол-

нитель

Ожида-емые сроки подго-

товки (квартал, год)

Наименование индикатора государственной программы на который влияет правовое регулирование

Подпрограмма «Содействие занятости населения Калужской области»

Действующий

Закон Калужской области «О регулировании правоотношений в сфере квотиро-вания рабочих мест для инва-лидов на тер-ритории Калу-жской области

Устанавливает работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, квоту для приема на работу инвалидов

Минтруд

Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся в целях поиска подходящей работы

от 04.03.2013№ 114 «Об утверждении Положения

о порядке предоставления субсидии

на реализацию мероприятия, предусмотренного государственной программой Калужской области «Развитие рынка труда

в Калужской области»

(в ред. постановлений Правительства Калужской области от 28.03.2013№ 153, от 16.08.2013№ 429, от 11.03.2014№ 162, от 23.10.2014№ 620, от 21.01.2015№ 32, от 28.04.2015№ 239)

Определяет порядок предоставления субсидий на возмещение затрат работодателей по созданию инфраструктуры, необходимой для беспрепятствен-ного доступа инвалидов к рабочим местам

Минтруд

Уровень общей безработицы, коэффициент напряженности на рынке труда

Приказ министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 14.04.2014№ 78-П «Об утверждении порядка и условий организации дополнительного профессионального образования соотечественников и членов их семей, прибывших в Калужскую область»

Определяет порядок организации дополнительного профессионального образования соотечественников и членов их семей, прибывших в Калужскую область

Минтруд

Уровень общей безработицы, уровень регистрируемой безработицы

Приказ министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 12.11.2014

№ 321-П

«Об утверждении Положения о порядке расходования средств областного бюджета на мероприятия государственной программы Калужской области «Развитие рынка труда в Калужской области»

Определяет направления расходов и порядок расходования средств областного бюджета на мероприятия государственной программы

Минтруд

Коэффициент напряженности на рынке труда

Приказ министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 23.12.2009

№ 196-П «О реализации Закона Калужской области от 29.05.2009

№ 547-ОЗ «Об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений службы занятости (центров занятости населения) Калужской области» (в ред. приказов Минтруда от 18.03.2013

№ 52-П, от 20.11.2013

№ 216-П)»

Устанавливает систему показателей качества и результативности деятельности государственных учреждений службы занятости населения Калужской области используемых для премирования их руководителей

Минтруд

Доля трудоустроенных граждан в численности граждан, обратившихся в целях поиска подходящей работы; доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся в целях поиска подходящей работы; доля обоснованных жалоб получателей государственных услуг в общем числе поданных жалоб

Подпрограмма «Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Калужской области»

Вновь принимаемый

Постановление Правительства Калужской области об утверждении порядка организации опережающего профессиональн-ого обучения работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

Определяет порядок организации опережающего профессионального обучения работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

Минтруд

III квартал 2015 года

Уровень общей безработицы, коэффициент напряженности на рынке труда

Постановление Правительства Калужской области об утверждении Положений о порядке предоставления субсидий из средств областного бюджета в рамках реализации мероприятий подпрограммы «Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Калужской области» государственной программы Калужской области «Развитие рынка труда в Калужской области»

Определяют порядок предоставления субсидий за счет средств областного бюджета, требования, предъявляемые к получателям субсидий, а также устанавливают ответственность получателей субсидии по эффективности ее расходования и другие положения

Минтруд

III квартал 2015 года

Уровень общей безработицы, коэффициент напряженности на рынке труда

Подпрограмма «Улучшение условий и охраны труда в организациях Калужской области»

Действующий

Закон Калужской области «О разграничении полномочий органов государственной власти Калужской области в сфере охраны труда»

Разграничивает полномочия органов государственной власти Калужской области в области охраны труда

Минтруд

Уровень производствен-ного травматизма и профессиональ-ной заболеваемости

Подпрограмма «Повышение мобильности трудовых ресурсов»

Вновь принимаемый

Постановление Правительства Калужской области об утверждении порядка и критериев отбора инвестиционных проектов, подлежащих включению в подпрограмму «Повышение мобильности трудовых ресурсов» государственной программы, порядка возврата сертификата на привлечение трудовых ресурсов (далее – сертификат), порядка и критериев отбора работодателей, имеющих право на получение сертификата

Утверждает порядок и критерии отбора инвестиционных проектов, подлежащих включению в подпрограмму повышения мобильности трудовых ресурсов, порядок возврата сертификата на привлечение трудовых ресурсов (далее – сертификат), порядок и критерии отбора работодателей, имеющих право на получение сертификата

Минтруд

III квартал 2015 года

Уровень общей безработицы

Постановление Правительства Калужской области об утверждении порядка предоставления работодателям финансовой поддержки, предусмотренной сертификатом на привлечение трудовых ресурсов

Утверждает порядок предоставления работодателям финансовой поддержки, предусмотренной сертификатом

Минтруд

III квартал 2015 года

Уровень общей безработицы

1.7. Раздел 6 «Объем финансовых ресурсов,необходимых для реализации государственной программы» Программы изложить вновой редакции:

«6. Объем финансовых ресурсов, необходимых для реализации государственнойпрограммы

Наименование показателя

Всего (тыс. руб.)

в том числе по годам

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

ВСЕГО

10639116,5

364779,2

1361441,7

1451223,2

1636989,2

1641398,5

1923300,9

2259983,8

в том числе:

Подпрограмма «Содействие занятости населения Калужской области»

1840361,1

364779,2

336952,3

307507,2

296984,2

177932,5

178323,9

177881,8

Бюджетные ассигнования

в том числе:

средства областного бюджета

1176403,4

207259,5

176886,6

152476,8

162434,6

162434,5

средства федерального бюджета

556708

142736

144816,6

139854,4

129301

57461,9

Бюджетные ассигнования

в том числе:

средства областного бюджета

16101,4

средства федерального бюджета

41360,5

Подпрограмма «Улучшение условий и охраны труда в организациях Калужской области»

8416168,5

866902,5

1031216,0

1227505,0

1463466,0

1744977,0

2082102,0

Бюджетные ассигнования

в том числе:

средства областного бюджета

3905

1030

1194

1463

средства федерального бюджета

Подпрограмма «Повышение мобильности трудовых ресурсов»

325125

100125

112500

Бюджетные ассигнования

в том числе:

средства областного бюджета

108375

33375

37500

средства федерального бюджета

216750

66750

75000

Обеспечение реализации государственной программы

52630,5

42044,1

10586,4

в том числе:

Минтруд

52630,5

42044,1

10586,4

по источникам финансирования:

Бюджетные ассигнования

в том числе:

средства областного бюджета

1304784,8

207259,5

226431

190051,8

163464,6

163628,6

163897,5

средства федерального бюджета*

814818,5

142736,0

252927,1

214854,4

204301,0

Иные источники (справочно):

в том числе:

средства местных бюджетов**

107249,7

14783,7

15249,1

15176

15206,4

15497,8

15889,3

15447,3

собственные средства организаций***

7988963,5

804534,5

965441

1158530

1390236

1668283

2001939

средства внебюджетных фондов

423300

62300

65700

68900

72200

75500

78700

<*> Объемы средств, направляемых нареализацию государственной программы из федерального бюджета, уточняются послепринятия федерального закона о федеральном бюджете на очередной финансовый годи на плановый период.

<**> Объемы финансирования за счет средствместных бюджетов ежегодно уточняются в соответствии с решениями органовместного самоуправления муниципальных образований Калужской области о местныхбюджетах на очередной финансовый год и на плановый период.

<***> Средства ежегодно уточняются всоответствии с заключенными соглашениями.».

1.8. Раздел 7 «Механизм реализации государственной программы» Программы и раздел 8«Перечень программных мероприятий государственной программы» Программыисключить.

1.9. Дополнить Программу новым разделом 7 следующего содержания:

«7. Подпрограммы государственной программы

7.1. Подпрограмма« Содействиезанятости населения Калужской области»

ПАСПОРТ

подпрограммы « Содействие занятостинаселения Калужской области»

(далее -подпрограмма)

1. Соисполнитель государственной программы

Минтруд

2. Участники подпрограммы

Минтруд и государственные учреждения службы занятости населения Калужской области (далее - органы службы занятости), органы местного самоуправления Калужской области (по согласованию)

3. Цель

подпрограммы

Содействие развитию рынка труда в соответствии с потребностями экономики Калужской области