Постановление Правительства Калужской области от 28.02.2013 № 110

                    ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ

28 февраля 2013 г.                                               N 110

О единовременной компенсационной

выплате медицинским  работникам,

прибывшим на работу  в  сельскую

местность в 2016 и в 2017 годах

          (В редакции Постановления Правительства Калужской области

  

                от 10.02.2015 г. N 82;

  

                от 17.02.2017 г. N 76;

  

                          от 28.04.2017 г. N 253)                         

  

     В соответствии  с  частью  12.2  статьи  51  Федерального  закона

"Об обязательном  медицинском  страховании  в  Российской   Федерации"

Правительство Калужской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1.  Определить  уполномоченным  органом   исполнительной   власти

    Калужской области  на  предоставление  единовременной  компенсационной

  

    выплаты в размере 1 млн. рублей медицинским работникам в  возрасте  до

  

    50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и в 2017 годах на

  

    работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок

  

    городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт,

  

    либо  рабочий  поселок,  либо  поселок  городского  типа  из   другого

  

    населенного пункта (далее – медицинский работник, прибывший на  работу

  

    в  сельскую  местность  в  2016  году),  министерство  здравоохранения

  

    Калужской области. (В редакции Постановления  Правительства  Калужской

  

    области       от 10.02.2015 г. N 82;

  

    от 21.01.2016 г. N 16)

  

     2.  Обязать  министерство   здравоохранения   Калужской   области

    ежемесячно   представлять   в   Территориальный   фонд   обязательного

  

    медицинского страхования Калужской области заявки  на  получение  иных

  

    межбюджетных  трансфертов,  предусмотренных  частью  12.2  статьи   51

  

    Федерального  закона  «Об  обязательном  медицинском   страховании   в

  

    Российской Федерации»,  по  форме,  установленной  Федеральным  фондом

  

    обязательного медицинского страхования, для дальнейшего направления их

  

    в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования. (В редакции

  

    Постановления Правительства Калужской  области  от  28.01.2014г. N 42;

  

    от 10.02.2015 г. N 82; от 21.01.2016 г. N  16; от 28.04.2017 г. N 253)

  

     3.    Утвердить     порядок     предоставления     единовременной

компенсационной выплаты медицинским работникам, прибывшим на работу  в

сельскую местность в 2016 и в 2017 годах  (прилагается).  (В  редакции

    Постановления Правительства Калужской области от 28.01.2014 г.  N  42;

  

    от 21.01.2016 г. N 16)

  

         
    4. Возложить на министерство  здравоохранения  Калужской  области

  

    обязанность  по  осуществлению   контроля   за   соблюдением   условий

  

    осуществления  единовременных   компенсационных   выплат   медицинским

  

    работникам, прибывшим на работу в сельскую местность  в  2016  и  2017

  

    годах. (Пункт дополнен - Постановление Правительства Калужской области

  

    от 17.02.2017 № 76)

  

     5. Настоящее постановление вступает в силу  по  истечении  десяти

дней после дня его официального опубликования  и  распространяется  на

правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.

Губернатор Калужской области                             А.Д.Артамонов

                                                            Приложение

                                         к постановлению Правительства

                                                     Калужской области

                                                   от 28.02.2013 N 110

                                Порядок

         предоставления единовременной компенсационной выплаты

              медицинским работникам, прибывшим на работу

                в сельскую местность в 2016 и в 2017 годах

          (В редакции Постановления Правительства Калужской области

  

                 от 10.02.2015 г. N 82)

  

                 от 17.02.2017 г. N 76)

  

     1.  Настоящий   порядок   определяет   процедуру   предоставления

    единовременной  компенсационной  выплаты  медицинским   работникам   в

  

    возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016  и  в

  

    2017 годах  на  работу  в  сельский  населенный  пункт,  либо  рабочий

  

    поселок, либо поселок городского типа  или  переехавшим  на  работу  в

  

    сельский  населенный  пункт,  либо  рабочий  поселок,   либо   поселок

  

    городского типа из другого населенного  пункта  (далее  –  медицинский

  

    работник) и  заключившим  с  министерством  здравоохранения  Калужской

  

    области (далее – министерство) договор о предоставлении единовременной

  

    компенсационной  выплаты,  предусматривающий  условия,   установленные

  

    подпунктом  3  пункта  12.2  статьи   51   Федерального   закона   «Об

  

    обязательном    медицинском    страховании в Российской    Федерации».

  

    (В    редакции    Постановления    Правительства   Калужской   области

  

    от 21.01.2016 г. N 16)

  

     2.   Предоставление   единовременной   компенсационной    выплаты

медицинским работникам производится министерством на основании приказа

в течение тридцати дней со дня заключения с министерством договора  из

расчета 1 млн. рублей на одного медицинского работника. Финансирование

    расходов, указанных в пункте 1 настоящего порядка,  в  части  расходов

  

    областного бюджета Калужской области осуществляется за  счет  средств,

  

    предусмотренных министерству Законом Калужской области  «Об  областном

  

    бюджете на 2016 год» по  целевой  статье  01Б0201280  «Формирование  и

  

    расширение системы материальных и моральных стимулов  для  медицинских

  

    работников,   решение      социально-бытовых вопросов».   (В  редакции

  

    Постановления  Правительства  Калужской области от 28.01.2014 г. N 42;

  

    от 21.01.2016 г. N 16)

  

     3. Договор заключается министерством при  условии  предоставления

медицинским работником следующих документов:

     - заявление;

     - копия  трудового  договора,  заключенного  между  руководителем

государственного учреждения здравоохранения и медицинским  работником,

предусматривающего обязанность  медицинского  работника  отработать  в

течение пяти лет по основному  месту  работы  на  условиях  нормальной

продолжительности    рабочего    времени,    установленной    трудовым

законодательством для данной категории работников;

     - копия   документа    государственного    образца    о    высшем

профессиональном образовании медицинского работника;

     - копия  документа  государственного  образца  о   послевузовском

профессиональном образовании (интернатуре, ординатуре);

         - копии свидетельства об аккредитации специалиста (при наличии);

  

    (Пункт   дополнен  -  Постановление  Правительства  Калужской  области

  

    от 17.02.2017 № 76)

  

     - копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;

     - копия трудовой книжки;

     - банковские   реквизиты    для    перечисления    единовременной

компенсационной выплаты медицинскому работнику.

     Копии документов,  указанные  в  настоящем  пункте,  должны  быть

заверены печатью государственного учреждения здравоохранения, подписью

руководителя государственного учреждения здравоохранения, заключившего

трудовой договор с медицинским работником. 

     4. Заявление с документами,  указанными  в  пункте  3  настоящего

Порядка,  регистрируется  министерством  в  день  подачи  заявления  и

направляется   на   рассмотрение   комиссии,    которая    формируется

министерством  (далее  -  комиссия).  Решение   комиссии   оформляется

протоколом. Министерство  в  двадцатидневный  срок  с  момента  подачи

заявления принимает решение о назначении или об  отказе  в  назначении

единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику.

     5. Основаниями     отказа      предоставления      единовременной

компенсационной выплаты являются:

     - несоответствие заявителя  требованиям,  указанным  в  пункте  1

настоящего Порядка;

     - непредставление  или  предоставление   не   в   полном   объеме

документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка;

     - недостоверность   сведений,   содержащихся   в   представленных

документах, выявленная при проведении их проверки.

     6. Решение   об   отказе    в    предоставлении    единовременной

компенсационной выплаты может быть обжаловано медицинским работником в

порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

     7. Государственное    учреждение    здравоохранения    уведомляет

министерство о расторжении трудового договора с медицинским работником

не позднее дня, следующего за днем увольнения, с  указанием  основания

прекращения трудового договора.