Постановление Городской Управы г. Калуги от 24.12.2010 № 378-п

О внесении изменения в постановление Городского Головы городского округа "Город Калуга" от 23.06.2006 N 168-п "Об определении порядка и условий применения компенсационных и стимулирующих выплат для работников муниципальных учреждений города Калуги"

  
                      ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ГОРОД КАЛУГА"
                             ГОРОДСКАЯ УПРАВА
                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ
       24 декабря 2010 г.
       N 378-п
             О внесении изменения в постановление Городского
          Головы городского округа "Город Калуга" от 23.06.2006
           N 168-п "Об определении порядка и условий применения
          компенсационных и стимулирующих выплат для работников
                 муниципальных учреждений города Калуги"
       В соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса  РоссийскойФедерации, статьями 34, 43 Устава  муниципального  образования  "ГородКалуга"
       ПОСТАНОВЛЯЮ:
       1. Внести  в  приложение  к   постановлению   Городского   Головыгородского округа "Город Калуга" от 23.06.2006 N 168-п "Об определениипорядка и условий применения компенсационных  и  стимулирующих  выплатдля  работников  муниципальных  учреждений  города  Калуги"  следующееизменение.
       1.1. Подпункт 13.2.5 пункта 13 изложить в новой редакции:
       "13.2.5. В стаж работы, дающий право  на  получение  надбавки  завыслугу лет, засчитываются периоды работы на должностях  руководителейи специалистов в организациях, финансируемых из бюджетов всех уровней;периоды замещения должностей (воинских должностей), прохождение службы(военной  службы)   в   которых   засчитывается   в   соответствии   сзаконодательством Российской Федерации в выслугу  лет  для  назначенияпенсии за выслугу лет лицам,  проходившим  военную  службу  в  органахвнутренних дел, Государственной  противопожарной  службе,  органах  поконтролю за оборотом наркотических  средств  и  психотропных  веществ,учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, а  также  времянахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров,призванных на  военную  службу  в  соответствии  с  указом  ПрезидентаРоссийской Федерации) - один день военной службы за два дня работы.
       В стаж работы на  основании  решения  работодателя  засчитываютсятакже периоды работы на должностях руководителей и специалистов в иныхорганизациях, опыт и знание работы  в  которых  необходимы  работникамучреждения для выполнения  трудовых  обязанностей.  Периоды  работы  вуказанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.
       Основными документами по определению стажа работы, дающего  правона получение надбавки за  выслугу  лет,  являются  трудовая  книжка  ивоенный билет".
       2. Настоящее постановление вступает в силу после его официальногоопубликования и распространяется на  правоотношения,  возникшие  с  22октября 2010 года.
       3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  назаместителя Городского Головы -  начальника  управления  по  работе  снаселением на территориях Туманова В.В.
       Городской Голова
       города Калуги Н.В.Любимов