КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
11 марта 2010 г.
N 81
Утратило силу – Постановление
Правительства Калужской области
от 09.04.2019 г. № 220
О выплате ежемесячного денежного
вознаграждения за выполнение функций
классного руководителя педагогическим
работникам государственных образовательных
учреждений Калужской области и муниципальных
образовательных учреждений
(В редакции Постановления Правительства Калужской области
от 01.03.2011 г. N 102)
На основании постановления Правительства Российской Федерации от
31.12.2010 N 1238 "О порядке предоставления субсидий из федерального
бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату денежного
вознаграждения за выполнение функций классного руководителя
педагогическим работникам государственных образовательных учреждений
субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных
учреждений" Правительство Калужской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ: (В редакции Постановления Правительства Калужской
области от 01.03.2011 г. N 102)
1. Установить выплату ежемесячного денежного вознаграждения за
выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам
государственных образовательных учреждений Калужской области и
муниципальных образовательных учреждений в размере согласно Положению
о порядке и условиях выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за
выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам
государственных образовательных учреждений Калужской области и
муниципальных образовательных учреждений, утвержденному пунктом 2
настоящего постановления. (В редакции Постановления Правительства
Калужской области от 01.03.2011 г. N 102)
2. Утвердить Положение о порядке и условиях выплаты ежемесячного
денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя
педагогическим работникам государственных образовательных учреждений
Калужской области и муниципальных образовательных учреждений (далее -
Положение) (прилагается). (В редакции Постановления Правительства
Калужской области от 01.03.2011 г. N 102)
(Пункт исключен - Постановление Правительства Калужской области
от 01.03.2011 г. N 102)
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его
официального опубликования и распространяется на правоотношения,
возникшие с 1 января 2010 года.
Губернатор
Калужской области А.Д.Артамонов
Приложение
к постановлению
Правительства
Калужской области
от 11.03.2010 г. N 81
Положение о порядке и условиях выплаты
ежемесячного денежного вознаграждения
за выполнение функций классного руководителя
педагогическим работникам государственных
образовательных учреждений Калужской области
и муниципальных образовательных учреждений
(В редакции Постановления Правительства Калужской области
от 01.03.2011 г. N 102)
1. Ежемесячное денежное вознаграждение за выполнение функций
классного руководителя (далее - вознаграждение) устанавливается
педагогическим работникам государственных образовательных учреждений
Калужской области и муниципальных образовательных учреждений,
реализующих образовательные программы начального общего, основного
общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов и
видов:
а) общеобразовательные учреждения;
б) вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
в) кадетские школы и кадетские школы-интернаты;
г) общеобразовательные школы-интернаты;
д) образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего
школьного возраста;
е) специальные (коррекционные) образовательные учреждения для
обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья
(кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);
ж) специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и
подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные
школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы);
з) образовательные учреждения для детей, нуждающихся в
психолого-педагогической и медико-социальной помощи;
и) образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся
без попечения родителей;
к) оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа
для детей, нуждающихся в длительном лечении;
л) общеобразовательные школы-интернаты с первоначальной летной
подготовкой.
2. Право на получение вознаграждения имеют педагогические
работники образовательных учреждений, указанных в пункте 1 Положения,
на которых с их согласия и в соответствии с локальным актом
образовательного учреждения возложены обязанности классного
руководителя.
3. Финансирование расходов, указанных в пункте 1 настоящего
постановления, осуществляется за счет средств областного бюджета, в
том числе за счет субсидии из федерального бюджета бюджету Калужской
области на выплату вознаграждения в соответствии с Правилами,
утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от
31.12.2010 N 1238 "О порядке предоставления субсидий из федерального
бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату денежного
вознаграждения за выполнение функций классного руководителя
педагогическим работникам государственных образовательных учреждений
субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных
учреждений".
Средства на выплату вознаграждения за выполнение функций
классного руководителя педагогическим работникам муниципальных
образовательных учреждений предоставляются из областного бюджета в
виде субвенций бюджетам муниципальных образований на основании
соглашений о предоставлении субвенции, заключаемых между
исполнительным органом государственной власти Калужской области,
уполномоченным в сфере образования и науки, и получателем субвенции.
Форма соглашения о предоставлении субвенции, а также формы отчетности
о расходовании субвенции и о результативности использования субвенции
разрабатываются исполнительным органом государственной власти
Калужской области, уполномоченным в сфере образования и науки, по
согласованию с финансовым органом Калужской области.
Расчет объемов субвенций бюджетам муниципальных образований
осуществляется в соответствии с методикой распределения бюджетам
муниципальных образований Калужской области субвенций на выплату
ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство,
утвержденной законом Калужской области об областном бюджете на
соответствующий финансовый год и на плановый период.
(Пункт в редакции Постановления Правительства Калужской области
от 01.03.2011 г. N 102)
4. Размер вознаграждения устанавливается из расчета 1000 рублей в
месяц за классное руководство в классе с наполняемостью не менее
установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми
положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с
наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях,
вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах,
кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах,
образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без
попечения родителей, общеобразовательных школах-интернатах с
первоначальной летной подготовкой и образовательных учреждениях для
детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в
сельской местности.
Для классов, наполняемость которых меньше установленной, размер
вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся.
В случае, если педагогический работник выполняет функции
классного руководителя в классе-комплекте, размер вознаграждения
рассчитывается исходя из наполняемости данного класса-комплекта.
5. Педагогическим работникам, выполняющим функции классного
руководителя одновременно в двух и более классах, размер выплаты
определяется как сумма вознаграждений за классное руководство по
каждому классу. В этом случае общий размер получаемого вознаграждения
может превышать 1000 рублей.
6. Выплата вознаграждения педагогическим работникам производится
за фактически отработанное время, в том числе:
за время отмены в установленном порядке учебных занятий для
обучающихся по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и иным
основаниям;
за время нахождения педагогического работника в командировке.
7. При изменении численности обучающихся в классе, влекущем
изменение размера вознаграждения, его пересчет осуществляется с 1-го
числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошло изменение
численности обучающихся.
8. Выплата вознаграждения педагогическим работникам во время
каникул (в том числе летних) производится исходя из количества
обучающихся в соответствующем классе на 1-е число месяца, в котором
начались каникулы.
Выплата вознаграждения педагогическим работникам, выполняющим
функции руководителя в выпускных классах, в период летних каникул, не
совпадающий с ежегодным отпуском, не производится.
9. Выплата вознаграждения педагогическим работникам производится
ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы.