Постановление Городской Управы г. Калуги от 15.12.2009 № 300-п

О внесении дополнений и изменений в Положение о порядке и условиях применения компенсационных и стимулирующих выплат (доплат, надбавок, премий и других) работникам муниципальных учреждений города Калуги, утвержденное постановлением Городского Головы городского округа "Город Калуга" от 23.06.2006 N 168-п (в редакции постановления Городской Управы города Калуги от 09.10.2009 N 217-п)

  
                      ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ГОРОД КАЛУГА"
                             ГОРОДСКАЯ УПРАВА
                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ
       15 декабря 2009 г.
       N 300-п
              О внесении дополнений и изменений в Положение
             о порядке и условиях применения компенсационных
             и стимулирующих выплат (доплат, надбавок, премий
              и других) работникам муниципальных учреждений
                города Калуги, утвержденное постановлением
                Городского Головы городского округа "Город
                Калуга" от 23.06.2006 N 168-п (в редакции
               постановления Городской Управы города Калуги
                          от 09.10.2009 N 217-п)
       В соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса  РоссийскойФедерации, статьями 34, 43 Устава  муниципального  образования  "ГородКалуга"
       ПОСТАНОВЛЯЮ:
       1. Внести  в  Положение   о   порядке   и   условиях   применениякомпенсационных и стимулирующих выплат  (доплат,  надбавок,  премий  идругих)   работникам   муниципальных   учреждений    города    Калуги,утвержденное постановлением Городского Головы городского округа "ГородКалуга" от 23.06.2006  N 168-п  (в  редакции  постановления  ГородскойУправы города  Калуги  от  09.10.2009  N 217-п)  (далее  -  Положение)следующие дополнения и изменения:
       1.1. Пункт 6.2.1 раздела 6 Положения после слов  "за  исключениеммуниципального учреждения "Централизованная  бухгалтерия"  г.  Калуги"дополнить   словами   "муниципального   образовательного    учреждения"Информационно-методический центр" г. Калуги".
       1.2. Пункт 6.2.1 раздела 6 Положения дополнить абзацем следующегосодержания:
       "Фонд оплаты  труда  муниципального  образовательного  учреждения"Информационно-методический   центр"   г.   Калуги    формируется    всоответствии  с  пунктами  6.4,  6.4.1,  6.4.1.1,   6.4.1.2,   6.4.1.3настоящего Положения".
       1.3. Пункт 6.2.13 раздела 6 Положения исключить.
       1.4. Пункты   6.2.14-6.2.23   раздела   6    Положения    считатьсоответственно пунктами 6.2.13-6.2.22.
       1.5. В пункте 6.2.9 раздела 6 Положения цифры  "6.2.14"  заменитьцифрами "6.2.13".
       1.6. В пункте 6.2.15 раздела 6 Положения слова  "Детско-юношескийклуб   физической   подготовки   N 1"  г. Калуги"   заменить   словами"Детско-юношеская спортивная школа "Луч" г. Калуги".
       1.7. В абзаце втором пункта 6.2.21 раздела 6 Положения слова  "заисключением руководителя муниципального  учреждения  "Централизованнаябухгалтерия" г. Калуги" заменить словами "за исключением руководителеймуниципального учреждения "Централизованная бухгалтерия" г.  Калуги  имуниципального образовательного учреждения "Информационно-методическийцентр" г. Калуги".
       1.8. Раздел  6  Положения  дополнить  пунктом  6.4  в   следующейредакции:
       "6.4. Руководителю и работникам  муниципального  образовательногоучреждения    "Информационно-методический     центр"     г.     Калугиустанавливаются:
       - ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) в размере:
       директору                                              - 200%,
       заместителю директора, педагогическим работникам       - до 150%,
       остальным категориям работников                        - до 50%;
       - квартальные надбавки (один раз в  квартал)  с  учетом  высокогокачества работы за соответствующий квартал в размере до 100%  тарифнойставки (оклада);
       - премии за выполнение особо важных и сложных заданий.
       6.4.1. При  формировании  фонда   оплаты   труда   муниципальногообразовательного    учреждения   "Информационно-методический    центр"г. Калуги   предусматриваются   денежные    средства    для   выплаты:
       6.4.1.1. Ежемесячной надбавки:
       - в  размере  16  тарифных  ставок   (окладов)   для   работниковмуниципального   учреждения    "Информационно-методический      центр"г. Калуги.
       6.4.1.2. Квартальной надбавки  -  в  размере  4  тарифных  ставок(окладов).
       6.4.1.3. Премии за выполнение особо сложных и важных заданий -  вразмере 1 тарифной ставки (окладов).
       6.4.2. Выплата  доплат,  надбавок,  премий,  материальной  помощируководителю      муниципального      образовательного      учреждения"Информационно-методический центр" г. Калуги производится на основаниираспоряжения Городской Управы города Калуги".
       1.9. Пункты 6.4-6.6 раздела 6  Положения  считать  соответственнопунктами 6.5-6.7.
       1.10. В пункте 6.6 раздела 6 Положения  цифры  "6.2.19"  заменитьцифрами "6.2.18".
       2. Финансирование расходов, связанных  с  реализацией  настоящегоПоложения,  осуществляется  в  пределах  средств,  предусмотренных   вбюджете муниципального образования "Город Калуга"  по  соответствующимразделам функциональной классификации.
       3. Настоящее постановление подлежит официальному обнародованию  ивступает в силу с 01.01.2010.
       4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  назаместителя Городского Головы Аникеева А.С.
       Городской Голова 
       города Калуги Н.В.Любимов