Постановление Городской Управы г. Калуги от 21.05.2009 № 112-п

О внесении изменения в постановление Городского Головы городского округа "Город Калуга" от 23.06.2006 N 168-п "Об определении порядка и условий применения компенсационных и стимулирующих выплат для работников муниципальных учреждений города Калуги" (в редакции постановления Городского Головы городского округа "Город Калуга" от 15.04.2009 N 74-п)

  
                      ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ГОРОД КАЛУГА"
                             ГОРОДСКАЯ УПРАВА
                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ
       21 мая 2009 г.
       N 112-п
                   О внесении изменения в постановление
                Городского Головы городского округа "Город
              Калуга" от 23.06.2006 N 168-п "Об определении
               порядка и условий применения компенсационных
                  и стимулирующих выплат для работников
                муниципальных учреждений города Калуги" (в
                 редакции постановления Городского Головы
                     городского округа "Город Калуга"
                          от 15.04.2009 N 74-п)
       В соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса  РоссийскойФедерации, статьями 34, 43 Устава  муниципального  образования  "ГородКалуга"
       ПОСТАНОВЛЯЮ:
       1. Внести следующее изменение в Положение о  порядке  и  условияхприменения компенсационных и стимулирующих выплат  (доплат,  надбавок,премий и других) работникам муниципальных  учреждений  города  Калуги,утвержденное постановлением Городского Головы городского округа "ГородКалуга" от 23.06.2006 N 168-п  (в  редакции  постановления  ГородскогоГоловы городского округа "Город Калуга" от 15.04.2009 N 74-п):
       1.1. Пункт 9.2.10 Положения изложить в следующей редакции:
       "9.2.10. Руководителям,  специалистам  и   отдельным   категориямработников учреждений культуры клубного типа устанавливаются  надбавкик  должностному  окладу  за  непрерывный  стаж  работы  в  учрежденияхклубного типа в следующих размерах:
       от 1 года до 5 лет - в размере 10% должностного оклада;
       от 5 лет до 10 лет - в размере 20% должностного оклада;
       от 10 лет до 15 лет - в размере 30% должностного оклада;
       свыше 15 лет - в размере 40% должностного оклада.
       Надбавки к должностному  окладу  за  непрерывный  стаж  работы  вучреждениях  клубного  типа   не   распространяются   на   работников,работающих в данных учреждениях  по  совместительству  (внутреннему  ивнешнему).
       Руководителям  учреждений  культуры  клубного  типа  надбавка  занепрерывный стаж работы в учреждениях  клубного  типа  устанавливаетсяраспоряжением Городского Головы городского  округа  "Город  Калуга"  всоответствии с заключенным  трудовым  договором  и  стажем  работы  поспециальности в учреждениях культуры клубного типа".
       2. Настоящее постановление вступает в силу после его официальногообнародования  и  распространяется  на  правоотношения,  возникшие   с01.01.2009.
       3. Контроль за исполнением настоящего постановления  оставляю  засобой.
       Городской Голова 
       города Калуги Н.В.Любимов