Постановление Городского Головы г. Калуги от 20.03.2009 № 56-п

Об утверждении Положения "О порядке выплаты денежной компенсации медицинским работникам муниципальных учреждений здравоохранения за наем (поднаем) жилых помещений"

  
                      ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ГОРОД КАЛУГА"
                             ГОРОДСКОЙ ГОЛОВА
                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ
       20 марта 2009 г.
       N 56-п
                   Об утверждении Положения "О порядке
                 выплаты денежной компенсации медицинским
                   работникам муниципальных учреждений
                    здравоохранения за наем (поднаем)
                             жилых помещений"
  
             (В редакции Постановлений Городской Управы г. Калуги
              от 18.02.2010 г. N 50-п;
             от 29.09.2010 г. N 293-п;
                          от 25.11.2010 г. N 342-п)
  
  
       В соответствии со статьей  8  Основ  законодательства  об  охранездоровья  граждан,  утвержденных  ВС  РФ 22.07.1993 N 5487-1,  в целяхреализации  муниципальной  целевой  Программы  "Кадровая  политика   вздравоохранении    муниципального   образования   "Город   Калуга"  на2008 - 2014  годы",   утвержденной   постановлением   Городской   Думыгородского  округа "Город Калуга" Устава муниципального образования "Город Калуга"
       ПОСТАНОВЛЯЮ:
       1. Утвердить Положение "О порядке  выплаты  денежной  компенсациимедицинским работникам  муниципальных  учреждений  здравоохранения  занаем (поднаем) жилых помещений" (приложение).
       2. Управлению здравоохранения  города  Калуги  с  01.01.2010  по31.12.2010  производить  выплату  денежной   компенсации   медицинскимработникам муниципальных учреждений здравоохранения за наем  (поднаем)жилых помещений в соответствии с утвержденным Положением. (В  редакцииПостановления Городской Управы г. Калуги от 18.02.2010 г. N 50-п)
       3. Финансирование расходов, связанных  с  реализацией  настоящегоПостановления, осуществлять  в  пределах  средств,  предусмотренных  вбюджете  муниципального  образования  "Город  Калуга"  по   управлениюздравоохранения города Калуги.
       4. Настоящее постановление вступает в силу после его официальногообнародования  и  распространяется  на  правоотношения,  возникшие   с01.01.2009.
       5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  назаместителя Городского Головы Логвинова Ю.Н.
       Городской Голова
       городского округа "Город Калуга" Н.В.Любимов
       Приложение
       к постановлению
       Городского Головы
       городского округа "Город Калуга"
       от 20.03.2009 г. N 56-п
                                Положение
                 "О порядке выплаты денежной компенсации
                   медицинским работникам муниципальных
                      учреждений здравоохранения за
                     наем (поднаем) жилых помещений"
  
             (В редакции Постановлений Городской Управы г. Калуги
              от 18.02.2010 г. N 50-п;
             от 29.09.2010 г. N 293-п;
                          от 25.11.2010 г. N 342-п)
  
  
       1. Настоящее  Положение  определяет  порядок   выплаты   денежнойкомпенсации за  наем  (поднаем)  жилых  помещений  (далее  -  денежнаякомпенсация)   медицинским   работникам    муниципальных    учрежденийздравоохранения города Калуги.
       2. Денежная компенсация выплачивается  специалистам  с  высшим  исредним  медицинским   образованием,   зарегистрированным   по   местужительства  на   территории   Российской   Федерации,   работающим   вмуниципальных  учреждениях  здравоохранения  города  Калуги  (далее  -специалист).
       3. Право на выплату денежной компенсации имеют:
  
         - специалисты,  зарегистрированные   по   месту   жительства   запределами города Калуги и (или) Калужской области;
         - специалисты наиболее востребованных медицинских  специальностейв муниципальном образовании "Город Калуга". (В  редакции ПостановленияГородской Управы г. Калуги от 13.07.2009 г. N 162-п)
  
  
       4. Перечень наиболее востребованных медицинских специальностей  вмуниципальном образовании  "Город  Калуга"  утверждается  один  раз  вполугодие в соответствии с приказом управления здравоохранения  городаКалуги.
       5. Выплата  денежной  компенсации   осуществляется   специалистуежемесячно  на  основании  документа,  подтверждающего   факт   оплатыкоммерческого найма (поднайма) жилья, в  размере  8660  (восемь  тысячшестьсот шестьдесят) рублей. В исключительных случаях при  привлеченииспециалистов из других регионов Российской Федерации  размер  денежнойкомпенсации может превышать 8660 (восемь  тысяч  шестьсот  шестьдесят)рублей по ходатайству комиссии, назначаемой в соответствии с  приказомуправления  здравоохранения  города  Калуги,  на   основании   решенияГородского Головы города Калуги.  (В  редакции Постановлений ГородскойУправы г. Калуги от 26.07.2010 г. N 238-п)
       6. Выплата  денежной  компенсации  устанавливается  на  основанииписьменного заявления специалиста  об  установлении  выплаты  денежнойкомпенсации. Заявление об установлении  выплаты  денежной  компенсацииподается в управление здравоохранения города Калуги на имя  начальникауправления здравоохранения города  Калуги.  В  заявлении  должен  бытьуказан счет, на который  будет  перечислена  денежная  компенсация.  Кзаявлению должны быть приложены следующие документы:
       - копия паспорта;
       - заверенная по месту работы копия трудовой книжки;
       - договор коммерческого найма или договор поднайма  на  снимаемоежилое помещение в письменной форме;
       - ходатайство     руководителя     муниципального      учрежденияздравоохранения, в котором работает специалист, о выплате  специалистуденежной компенсации;
       -  документы,  подтверждающие  отсутствие  права собственности нажилые  помещения  в городе Калуге.  (В      редакции     ПостановленийГородской      Управы      г.     Калуги     от 18.02.2010 г. N 50-п)
       Специалист,   зарегистрированный   по    месту    жительства    вмуниципальном образовании "Город Калуга", представляет  также  выпискуиз домовой книги с места жительства.
       7. Выплата денежной компенсации специалисту,  зарегистрированномув муниципальном образовании "Город Калуга",  осуществляется  только  вслучае,  если  на  одного  человека  в   жилом   помещении,   где   онзарегистрирован, приходится 11 кв.  м  (или  менее  11  кв.  м)  общейплощади жилого помещения.
       8. Заявление лица об установлении  выплаты  денежной  компенсациирегистрируется управлением здравоохранения города Калуги в день подачизаявления со всеми необходимыми документами.
       9.    Управление    здравоохранения   города   Калуги   проверяетправильность  оформления  представленных  документов  и  выносит их нарассмотрение   комиссии,   назначаемой   в   соответствии  с  приказомуправления  здравоохранения города Калуги (далее - комиссия). Комиссияв  месячный  срок  со дня подачи заявления принимает решение о выплатеденежной  компенсации,  которое  оформляется  распоряжением  ГородскойУправы  города  Калуги,  либо  направляет  на  согласование ГородскомуГолове  города  Калуги  ходатайство  о  выплате компенсации в размере,превышающем  8660 (восемь тысяч шестьсот шестьдесят) рублей. В случае,если ходатайство комиссии согласовано Городским Головой города Калуги,выплата денежной компенсации в размере, превышающем 8660 (восемь тысячшестьсот шестьдесят) рублей, также оформляется распоряжением ГородскойУправы города Калуги. (В  редакции  Постановления  Городской Управы г.Калуги от 29.09.2010 г. N 293-п)
  
         Комиссия  имеет  право  провести   обследование   жилищно-бытовыхусловий специалиста с  целью  определения  нуждаемости  специалиста  ввыплате денежной компенсации. (В   редакции   Постановления  ГородскойУправы г. Калуги от 13.07.2009 г. N 162-п)
  
  
       10. При принятии решения о выплате денежной компенсации комиссиейучитывается  степень  фактической  нуждаемости  специалиста  в   жиломпомещении и  степень  потребности  муниципального  образования  "ГородКалуга" в специалистах данного профиля.
       Специалисту может быть отказано в предоставлении выплаты денежнойкомпенсации:
       - в   случае   представления   специалистом   неполного   перечнядокументов и (или) недостоверных сведений;
       - если при обследовании жилищно-бытовых условий специалиста будетвыявлен высокий уровень его благосостояния;
       - в случае заключения специалистом договора  коммерческого  найма(договора поднайма) на снимаемое жилое помещение с его женой  (мужем),а также с  его  близкими  родственниками  (братом,  сестрой,  матерью,отцом, дедушкой, бабушкой, детьми);
       - при отсутствии  финансовых  средств  в  бюджете  муниципальногообразования  "Город  Калуга"  на  реализацию  пункта   3   раздела   3муниципальной целевой Программы "Кадровая политика  в  здравоохранениимуниципального  образования  "Город  Калуга"  на  2008 - 2014   годы",утвержденной постановлением Городской Думы  городского  округа  "ГородКалуга" от 19.11.2008 N 169.
       11. Уведомление о назначении выплаты денежной компенсации или  оботказе  в  выплате  денежной  компенсации   направляется   специалистууправлением  здравоохранения  города  Калуги.  В   случае   отказа   вустановлении выплаты денежной компенсации излагается его причина.
       12. Выплата    денежной    компенсации    осуществляется    путемперечисления суммы денежной компенсации на банковский счет получателя,открытый им в кредитной организации, указанный в заявлении  о  выплатеденежной компенсации.
       13. Основаниями  для  прекращения  выплаты  денежной  компенсацииявляются:
       - увольнение    специалиста    из    муниципального    учрежденияздравоохранения  города  Калуги   и   трудоустройство   в   учреждениездравоохранения   иных   форм   собственности   либо   за    пределамимуниципального образования "Город Калуга";
       - улучшение   жилищных   условий   специалиста,   в   том   числеприобретение  им  в  собственность  жилого  помещения  на   территориимуниципального образования "Город Калуга"; (В  редакции  ПостановленияГородской Управы г. Калуги от 25.11.2010 г. N 342-п)
       - расторжение договора найма (поднайма) в письменной форме.
       14.  Специалист,  получающий  денежную  компенсацию,  в  случаях,предусмотренных  пунктом 13 настоящего Положения, обязан в пятидневныйсрок  сообщить  в письменной форме в управление здравоохранения городаКалуги об обстоятельствах, влекущих прекращение ее выплаты.         (Вредакции      Постановления     Городской     Управы     г.     Калугиот 13.07.2009 г. N 162-п)
       15. Руководители муниципальных учреждений здравоохранения  городаКалуги информируют управление здравоохранения города Калуги  о  фактахувольнения лиц, получающих денежную компенсацию, в течение  трех  днейсо дня их увольнения.
       16. Прекращение  выплаты  денежной  компенсации  производится   спервого  числа  месяца,  следующего  за  тем,  в   котором   наступилисоответствующие   обстоятельства,   с   уведомлением   специалиста   опрекращении выплаты.
       17. В  случае  излишне  выплаченных  сумм  денежной   компенсацииспециалисту,    получающему    денежную    компенсацию,     вследствиезлоупотребления со стороны  специалиста  (представление  документов  сзаведомо неправильными  сведениями,  сокрытие  факта  трудоустройства,приобретение им в собственность  жилого  помещения  и  др.)  или  еслиспециалист в установленный срок не известил управление здравоохранениягорода Калуги о произошедших изменениях, влекущих прекращение  выплатыденежной компенсации, необоснованно полученные им средства добровольновозвращаются в бюджет муниципального  образования  "Город  Калуга".  Вслучае отказа специалиста от добровольного возврата указанных  средствони могут быть истребованы в судебном порядке.
       18. Вопросы   назначения   или   прекращения   выплаты   денежнойкомпенсации  за  наем   (поднаем)   жилого   помещения   специалистам,работающим в муниципальных учреждениях здравоохранения, а также  спорыи разногласия о взыскании необоснованно перечисленных средств денежнойкомпенсации,   разрешаются   комиссией,   созданной   при   управленииздравоохранения города Калуги, либо в судебном порядке в  соответствиис законодательством Российской Федерации.