Постановление Правительства Калужской области от 20.12.2004 № 385
О проекте закона Калужской области "Об оплате труда работников органов государственной власти, иных государственных органов и государственных учреждений Калужской области"
ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 20 декабря 2004 г. N 385 О ПРОЕКТЕ ЗАКОНА КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ, ИНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ" В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации иФедеральным законом от 22 августа 2004 года N 122-ФЗ "О внесенииизменений в законодательные акты Российской Федерации и признанииутратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерациив связи с принятием федеральных законов "О внесении изменений идополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организациизаконодательных (представительных) и исполнительных органовгосударственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общихпринципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"Правительство Калужской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Одобрить проект закона Калужской области "Об оплате трудаработников органов государственной власти, иных государственныхорганов и государственных учреждений Калужской области" (прилагается). 2. Внести проект закона Калужской области "Об оплате трудаработников органов государственной власти, иных государственныхорганов и государственных учреждений Калужской области" нарассмотрение в Законодательное Собрание Калужской области. Губернатор области А.Д.Артамонов Приложение к постановлению Правительства Калужской области от 20.12.2004 г. N 385 ЗАКОН Калужской области Об оплате труда работников органов государственной власти, иных государственных органов и государственных учреждений Калужской области Настоящий Закон устанавливает тарифную систему оплаты труда ипорядок ее применения, а также регулирует правоотношения по повышениюразмеров тарифных ставок (окладов), порядку и условиям применениякомпенсационных и стимулирующих выплат, определению порядкаформирования фонда оплаты труда работников органов государственнойвласти, иных государственных органов и государственных учрежденийКалужской области. Статья 1 Настоящий Закон распространяется на работников органовгосударственной власти, иных государственных органов (за исключениемгосударственных служащих, а также работников, занимающих должности, неотнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническоеобеспечение деятельности государственных органов) и государственныхучреждений Калужской области (далее - работники). Статья 2 Утвердить тарифную сетку по оплате труда работников согласноприложению. Статья 3 Специалистам областных государственных учреждений, работающим всельской местности, тарифные ставки (оклады) устанавливаются на 25процентов выше, чем тарифные ставки (оклады) специалистов, работающихв городских условиях. Статья 4 Порядок и условия применения компенсационных и стимулирующихвыплат (доплат, надбавок, премий и других) в органах государственнойвласти и иных государственных органах Калужской области,государственных учреждениях Калужской области определяютсясоответствующими органами государственной власти Калужской области. Статья 5 Порядок формирования фонда оплаты труда работников определяетсясоответствующим органом государственной власти Калужской области. Статья 6 Уточнение фонда оплаты труда работников организаций, находящихсяв ведении органов исполнительной власти Калужской области,производится Правительством Калужской области в порядке, определенномзаконодательством. Статья 7 Финансовые средства на реализацию настоящего Законапредусматриваются в областном бюджете на соответствующий год. Статья 8 Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней со дня егоофициального опубликования и распространяется на правоотношения,возникшие с 1 января 2005 года. Губернатор Калужской области А.Д.Артамонов Приложение к Закону Калужской области "Об оплате труда работников органов государственной власти, иных государственных органов и государственных учреждений Калужской области" от ____________ N _______ Тарифная сетка по оплате труда работников-----------------------T------T------T------T------T------T------T------T------T------T------T------T------T------T------T------T------T------T------¬¦ Разряды оплаты труда ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦+----------------------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+¦ Тарифные ¦ 1,00 ¦ 1,11 ¦ 1,23 ¦ 1,36 ¦ 1,51 ¦ 1,67 ¦ 1,84 ¦ 2,02 ¦ 2,22 ¦ 2,44 ¦ 2,68 ¦ 2,89 ¦ 3,12 ¦ 3,36 ¦ 3,62 ¦ 3,9 ¦ 4,2 ¦ 4,5 ¦¦ коэффициенты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----------------------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+¦ Тарифные ставки ¦ 600 ¦ 670 ¦ 740 ¦ 820 ¦ 910 ¦ 1010 ¦ 1110 ¦ 1220 ¦ 1340 ¦ 1470 ¦ 1610 ¦ 1740 ¦ 1880 ¦ 2020 ¦ 2180 ¦ 2340 ¦ 2520 ¦ 2700 ¦¦ (оклады) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦L----------------------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------- Примечание: размер тарифной ставки (оклада) заместителяруководителя устанавливается на 1-2 разряда ниже тарифной ставки(оклада) соответствующего руководителя