Закон Калужской области от 29.09.2000 № 44-ОЗ
О стаже государственной и муниципальной службы в Калужской области
ЗАКОН КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ Утратил силу - Закон Калужской области от 28.06.2010 г. N 30-ОЗ О СТАЖЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ Принят Законодательным Собранием 21 сентября 2000 года (В редакции Законов Калужской области от 10.01.2003 г. N 178-ОЗ; от 25.06.2009 г. N 554-ОЗ) Статья 1. Общие положения 1. Настоящий Закон устанавливает порядок исчисления стажагосударственной и муниципальной службы, дающего право государственными муниципальным служащим Калужской области на получение ежемесячнойнадбавки к должностному окладу за выслугу лет (далее - надбавка завыслугу лет), ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска завыслугу лет и единовременного денежного вознаграждения при выходе нагосударственную пенсию, предусмотренных законодательством РоссийскойФедерации и законами Калужской области, а также определяет периодыработы (службы), включаемые в стаж государственной и муниципальнойслужбы. 2. Правовую основу настоящего Закона составляют: - Конституция Российской Федерации; - Закон Российской Федерации "Об основах государственной службыРоссийской Федерации"; - Закон Российской Федерации "Об основах муниципальной службы вРоссийской Федерации"; - Закон Калужской области "О государственной службе Калужскойобласти"; - Закон Калужской области "О муниципальной службе в Калужскойобласти"; - иное законодательство Российской Федерации и Калужской области. Статья 2. Периоды работы (службы), включаемые в стаж государственной и муниципальной службы в Калужской области В стаж государственной и муниципальной службы включаютсяследующие периоды работы (службы): 1. Работа (служба) на должностях руководителей и специалистов по31 декабря 1991 года: а) в аппарате Президента СССР, аппаратах президентов союзныхреспублик; б) в Верховном Совете СССР и Президиуме Верховного Совета СССР,Верховных Советах и президиумах Верховных Советов союзных и автономныхреспублик, краевых и областных Советах народных депутатов (Советахдепутатов трудящихся), Советах народных депутатов (Советах депутатовтрудящихся) автономных областей, автономных округов, в районных,городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народныхдепутатов (Советах депутатов трудящихся); в) в Совете Министров СССР, Кабинете Министров СССР, Комитете пооперативному управлению народным хозяйством СССР, Межреспубликанском(Межгосударственном) экономическом комитете, органах государственногоуправления при них, Советах Министров (правительствах) союзных иавтономных республик, в исполнительных комитетах, краевых и областныхСоветов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся), Советовнародных депутатов (Советов депутатов трудящихся) автономных областейи автономных округов, районных, городских, районных в городах,поселковых и сельских Советов народных депутатов (Советов депутатовтрудящихся); г) в министерствах и ведомствах СССР, союзных и автономныхреспублик и их органах на территории СССР, в дипломатических торговыхпредставительствах и консульских учреждениях СССР, представительствахминистерств и ведомств СССР за рубежом, а также в Постоянномпредставительстве СССР в Совете Экономической Взаимопомощи, в иныхмеждународных организациях, в которых граждане бывшего СССРпредставляли интересы государства; д) в Комитете конституционного надзора СССР, Контрольной палатеСССР, органах народного контроля, органах государственного арбитража,а также в судах и органах прокуратуры СССР, Вооруженных Силах СССР,органах и войсках КГБ СССР и МВД СССР, таможенных органах СССР; е) в Советах народного хозяйства; ж) в объединениях союзного и республиканского подчинения,государственных концернах, ассоциациях, других государственныхорганизациях, выполнявших функции государственного управления исозданных на базе ликвидированных министерств и ведомств, их главныхуправлений (управлений) решениями Совета Министров СССР или СоветовМинистров (правительств) союзных и автономных республик. 2. Работа (служба) на должностях руководителей и специалистов с 1января 1992 года до введения в действие: сводного перечнягосударственных должностей Российской Федерации (далее именуется -сводный перечень), утвержденного Указом Президента РоссийскойФедерации от 11 января 1995 года N 32 "О государственных должностяхРоссийской Федерации"; "Реестра государственных должностей федеральныхгосударственных служащих, утвержденного Указами Президента РоссийскойФедерации от 11 января 1995 года N 33 "О Реестре государственныхдолжностей федеральных государственных служащих" и от 3 сентября 1997года N 981 "Об утверждении перечней государственных должностейфедеральной государственной службы" в РСФСР, Российской Федерации;Реестра государственных должностей государственной службы Калужскойобласти (далее именуется Реестр) и единого Реестра муниципальныхдолжностей в Калужской области (далее именуется - единый Реестр): а) в Администрации Президента Российской Федерации; б) в федеральных органах государственной власти и их аппаратах,территориальных органах федеральных органов исполнительной власти,дипломатических, торговых представительствах и консульских учрежденияхРоссийской Федерации, а также в представительствах федеральных органовисполнительной власти за рубежом; в) в Совете Безопасности Российской Федерации и его аппарате; г) в Центральной избирательной комиссии Российской Федерации,избирательных комиссиях субъектов Российской Федерации; д) в Счетной палате Российской Федерации, счетных палатахсубъектов Российской Федерации; е) в Контрольно-бюджетном комитете при Верховном СоветеРоссийской Федерации; ж) в органах государственной власти Калужской области и иныхсубъектов Российской Федерации, а также иных государственных органах,образованных в соответствии с Уставом Калужской области иконституциями (уставами) иных субъектов Российской Федерации; з) в органах государственной власти и управления автономныхреспублик, местных органах государственной власти и управления(краевых и областных Советах народных депутатов, Советах народныхдепутатов автономных областей, автономных округов, районных,городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народныхдепутатов и их исполнительных комитетах); и) в органах государственного арбитража, судах и органахпрокуратуры; к) в органах местного самоуправления. 3. Работа (служба) после введения в действие сводного перечня,Реестра и единого Реестра: а) на государственных должностях, предусмотренных своднымперечнем и Реестром, а также перечнями государственных должностейфедеральной государственной службы в федеральных органахгосударственной власти и их аппаратах и иных государственных органах,образованных в соответствии с Конституцией Российской Федерации,являющимися соответствующими разделами Реестра государственныхдолжностей государственной службы Российской Федерации; б) в территориальных органах федеральных органов исполнительнойвласти, аппаратах федеральных судов общей юрисдикции и арбитражныхсудов, органах прокуратуры, дипломатических, торговыхпредставительствах и консульских учреждениях Российской Федерации, атакже в представительствах федеральных органов исполнительной властиза рубежом; в) на государственных должностях в органах государственной властиКалужской области и иных государственных органах, образованных всоответствии с Уставом Калужской области; г) на муниципальных должностях в органах местного самоуправленияКалужской области, предусмотренных единым Реестром. 4. На государственных должностях в органах государственной властисубъектов Российской Федерации, иных государственных органах,образованных в соответствии с конституциями (уставами) соответствующихсубъектов Российской Федерации и на муниципальных должностях в органахместного самоуправления субъектов Российской Федерации. 5. В стаж государственной и муниципальной службы в Калужскойобласти включаются в установленном законодательством РоссийскойФедерации порядке периоды военной службы, службы в органах внутреннихдел Российской Федерации, органах Государственной противопожарнойслужбы Министерства Российской Федерации по делам гражданскойобороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийныхбедствий, федеральных органах налоговой полиции, таможенных органахРоссийской Федерации, работы в интеграционных межгосударственныхорганах, созданных Российской Стороной совместно с государствами -участниками Содружества Независимых Государств, в международныхорганизациях, в которых граждане Российской Федерации представлялиинтересы государства, иные периоды работы, учитываемые в соответствиис федеральными законами при исчислении указанного стажа федеральныхгосударственных служащих, а также время их обучения в учебныхзаведениях с отрывом от работы (службы) в связи с направлениемсоответствующим государственным органом для получения дополнительногопрофессионального образования, повышения квалификации илипереподготовки. (В редакции Закона Калужской областиот 10.01.2003 г. N 178-ОЗ) 6. В стаж государственной и муниципальной службы в Калужскойобласти также включаются периоды: а) работы на должностях руководителей и специалистов в аппаратахцентральных профсоюзных органов Союза ССР, профсоюзных органов союзныхреспублик, краев, областей, городов, районов, районов в городах, наосвобожденных выборных должностях в этих органах, а также в аппаратахи на освобожденных выборных должностях в профкомах органовгосударственной власти и управления; б) работы на должностях руководителей и специалистов в аппаратахЦК КПСС, в ЦК КП союзных республик, крайкомов, обкомов и райкомов,горкомов, на освобожденных выборных должностях в этих органах, а такжев аппаратах и на освобожденных выборных должностях в парткомах органовгосударственной власти и управления до 14 марта 1990 года (до моментавведения в действие в новой редакции статьи 6 Конституции (Основногозакона) СССР); в) работы на освобожденных выборных должностях в аппаратах ЦКВЛКСМ, ЦК ЛКСМ союзных республик, крайкомов, обкомов, горкомов,райкомов, в комсомольских организациях предприятий, учреждений,организаций, учебных заведений до 14 марта 1990 года; г) обучения лиц, направленных центральными, союзных республик,краевыми, областными организациями КПСС, ВЦСПС в учебные заведения,осуществляющие подготовку, переподготовку и повышение квалификациикадров данных организаций; д) обучения работников органов государственной власти и органовместного самоуправления в образовательных учреждениях, осуществляющихпереподготовку и повышение квалификации кадров, если они работали вэтих органах до поступления на учебу; е) работы на должностях руководителей и специалистов вофициальных представительствах субъектов Российской Федерации приПравительстве Российской Федерации. 7. Периоды работы (службы) в иных организациях на должностяхруководителей и специалистов, в случае отнесения работы (службы) вданных организациях к государственной или муниципальной службефедеральными законами и законами Калужской области. 8. Иные периоды работы (службы), опыт и знания по которойнеобходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемойдолжности государственной или муниципальной службы Калужской области,в порядке исключения могут включаться в стаж государственной имуниципальной службы на основании решения руководителя органагосударственной власти Калужской области или иного государственногооргана, образованного в соответствии с Уставом Калужской области, илируководителя органа местного самоуправления. Статья 3. Порядок исчисления стажа государственной и муниципальной службы 1. Стаж государственной и муниципальной службы в Калужскойобласти определяется, соответственно, комиссиями по установлению стажагосударственной службы государственных служащих и комиссиями поустановлению стажа муниципальной службы муниципальных служащих (далее- комиссия). 2. Состав комиссий утверждается руководителем органагосударственной власти Калужской области или иного государственногооргана, образованного в соответствии с Уставом области, а также органаместного самоуправления. 3. Зачет стажа государственной и муниципальной службы в Калужскойобласти и установление надбавки за выслугу лет, ежегодногодополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, единовременногоденежного вознаграждения при выходе на государственную пенсию,производится на основании протокола заседания комиссии (приложение 1). 4. Ответственность за своевременное представление на комиссиюдокументов для установления и пересчета стажа государственной имуниципальной службы возлагается на кадровые службы или уполномоченныхспециалистов соответствующих органов государственной власти Калужскойобласти, иных государственных органов, образованных в соответствии сУставом Калужской области, или органов местного самоуправления. 5. Основными документами по определению стажа государственной имуниципальной службы являются трудовая книжка и военный билет. 6. Периоды работы (службы), включаемые в стаж государственной илимуниципальной службы в соответствии с настоящим Законом, суммируются. 7. В случае несогласия государственного или муниципальногослужащего с решением соответствующей комиссии об исчислении ему стажагосударственной или муниципальной службы, спор разрешается в порядке,установленном законодательством Российской Федерации. Статья 4. Порядок установления и выплаты надбавки за выслугу лет 1. (Утратил силу - Закон Калужской областиот 02.06.2006 г. N 196-ОЗ) 2. Надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях исчислениясреднего заработка. 3. Надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновенияправа на назначение или изменение размера этой надбавки. Если у работника право на назначение или изменение размеранадбавки за выслугу лет наступило в период исполнения государственныхобязанностей, при переподготовке или повышении квалификации с отрывомот работы в образовательном учреждении, где за слушателем сохраняетсясредняя заработная плата, и в других аналогичных случаях, при которыхза работником сохраняется средний заработок, ему устанавливаетсяуказанная надбавка с момента наступления этого права и производитсясоответствующий перерасчет среднего заработка. 4. Назначение надбавки за выслугу лет производится на основаниираспоряжения (приказа), принятого по представлению комиссии поустановлению стажа государственной и муниципальной службы,руководителем органа государственной власти Калужской области илииного государственного органа, образованного в соответствии с Уставомобласти, а также органа местного самоуправления. 5. При увольнении работника надбавка за выслугу лет начисляетсяпропорционально отработанному времени и ее выплата производится приокончательном расчете. Статья 5. Заключительные переходные положения 1. Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней после егоофициального опубликования. 2. В стаже государственной и муниципальной службы государственныхи муниципальных служащих Калужской области сохраняются периоды работы(службы), которые были включены в установленном порядке в указанныйстаж для выплаты надбавки за выслугу лет до вступления в силунастоящего Закона. 3. При возникновении обстоятельств, дающих право на увеличениестажа государственной и муниципальной службы лицам, которым подсчетвремени работы в органах государственной власти и местногосамоуправления для выплаты надбавки за выслугу лет был произведен всоответствии с ранее действовавшими нормативными правовыми актами,перерасчет стажа производится на основании заявления в соответствии снастоящим Законом. 4. Распространить порядок исчисления стажа государственной имуниципальной службы, дающий право на получение надбавки за выслугулет, предусмотренный настоящим Законом на лиц, замещающихгосударственные и муниципальные должности Калужской области, допринятия соответствующих законов. (В редакции Закона Калужской областиот 25.06.2009 г. N 554-ОЗ) Губернатор Калужской области В.В.Сударенков г. Калуга 29 сентября 2000 г. N 44-ОЗ Приложение к Закону Калужской области "О стаже государственной и муниципальной службы в Калужской области" N 44-ОЗ от 29.09.2000 г. ПРОТОКОЛ N __ заседания комиссии по установлению стажа государственной (муниципальной) службы _________________________________________ (наименование органа) от "__"__________ Присутствовали: Председатель комиссии_________________________ (Ф.и.о.) Заместитель председателя _____________________ (Ф.И.О.) Члены комиссии _______________________________ (Ф.И.О.) _______________________________ (Ф.И.О.) СЛУШАЛИ: Об установлении стажа государственной (муниципальной)службы_____________________________________________________________________ (Ф.И.О.)_____________________________________________________________________ (должность) Проверив трудовую книжку (при необходимости указываются прочиедокументы, подтверждающие стаж работы (службы), комиссия решила: 1. Засчитать в стаж государственной (муниципальной) службыследующие периоды работы (службы):---------------------------T------------------------T----------------------------T--------------------¬¦ ¦ ¦ Должность, учреждение ¦ Основание зачета ¦¦ Дата ¦ Количество ¦ (организация, предприятие) ¦ (пункт ¦+-------------T------------+-----T-----------T------+ ¦ настоящего Закона) ¦¦ Поступление ¦ Увольнение ¦ лет ¦ месяцев ¦ дней ¦ ¦ ¦+-------------+------------+-----+-----------+------+----------------------------+--------------------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦L-------------+------------+-----+-----------+------+----------------------------+--------------------- 2. Утвердить ___________________________ стаж государственной (Ф.И.О.)(муниципальной) службы, дающей право на получение надбавки за выслугулет, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет,единовременного денежного вознаграждения при выходе на государственнуюпенсию в________________________ __ лет, ____ месяцев, ____ дней. (наименование органа) 3. Установить надбавку за выслугу лет в размере _____% с_______. 4. Установить дополнительный оплачиваемый отпуск ___ календарных дней. 5. Направить представление руководителю ________________________ (наименование органа) для издания распоряжения (приказа). Председатель комиссии ________________________________ (Ф.и.о.) Заместитель председателя ________________________________ (Ф.и.о.) Члены комиссии: ________________________________ (Ф.и.о.) ________________________________ (Ф.и.о.) С протоколом ознакомлен: