Закон Калужской области от 31.12.1999 № 50-ОЗ
О едином Реестре муниципальных должностей и условиях оплаты труда в органах местного самоуправления Калужской области
ЗАКОН КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ "О ЕДИНОМ РЕЕСТРЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ" (В редакции Законов Калужской области от 17.10.2000 г. N 53-ОЗ; от 06.12.2001 г. N 87-ОЗ; от 14.06.2002 г. N 126-ОЗ ) Принят Законодательным Собранием 23 декабря 1999 года. Статья 1. Общие положения 1. Настоящий Закон в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации, Уставом Калужской области, Законом Калужской области "Оместном самоуправлении в Калужской области", другими законамиКалужской области устанавливает перечень муниципальных должностей, всоответствии с которыми формируются штаты органов местногосамоуправления, а также определяет условия и порядок оплаты труда ворганах местного самоуправления в Калужской области. 2. Закон устанавливает перечень муниципальных должностей в единомРеестре муниципальных должностей в Калужской области (приложение N 1)и определяет размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальныедолжности в органах местного самоуправления Калужской области(приложения N 2-5). Статья 2. Содержание единого Реестра Единый Реестр муниципальных должностей включает: 1) муниципальные должности, устанавливаемые уставоммуниципального образования, для непосредственного исполненияполномочий органов местного самоуправления - муниципальные должностикатегории "А"; 2) муниципальные должности муниципальной службы, учреждаемые вустановленном уставом муниципального образования порядке длянепосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающихмуниципальные должности категории "А" - муниципальные должностикатегории "Б"; 3) муниципальные должности муниципальной службы, учреждаемыеорганами местного самоуправления для обеспечения и исполнения ихполномочий - муниципальные должности категории "В". Срок замещения муниципальных должностей муниципальной службы,указанных в пункте 2 данной статьи, не может превышать срокаполномочий должностных лиц, деятельность которых ими обеспечивается. Статья 3. Классификация муниципальных должностей муниципальной службы 1. Муниципальные должности муниципальной службы подразделяются нагруппы: высшие должности - пятая группа; главные должности - четвертая группа; ведущие должности - третья группа; старшие должности - вторая группа; младшие должности - первая группа. Высшие и главные муниципальные должности муниципальной службыопределяются уставом муниципального образования в соответствии сфедеральными и областными законами. Ведущие и старшие муниципальные должности муниципальной службыустанавливаются нормативными правовыми актами органов местногосамоуправления в соответствии с федеральными законами, законамиКалужской области и уставом муниципального образования. Младшие муниципальные должности муниципальной службыустанавливаются нормативными правовыми актами муниципальногообразования в соответствии с его уставом. Муниципальные должности муниципальной службы подразделяются поспециализациям, предусматривающим наличие у муниципального служащегодля исполнения обязанностей одной специализации соответствующегопрофессионального образования. Специализация муниципальных должностей муниципальной службыустанавливается в зависимости от функциональных особенностеймуниципальных должностей муниципальной службы и предмета ведениясоответствующих органов местного самоуправления и их структурныхподразделений. 2. Штатное расписание органов местного самоуправленияустанавливается руководителем соответствующего органа местногосамоуправления в соответствии со структурой, закрепленной в уставемуниципального образования. 3. В целях технического обеспечения деятельности органов местногосамоуправления в их штатное расписание могут включаться должности, неотносящиеся к муниципальным должностям. Денежное содержание лиц,занимающих указанные должности, устанавливается в соответствии сдействующим законодательством. Статья 4. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы 1. Денежное содержание муниципального служащего состоит из: - должностного оклада; - надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд,особые условия муниципальной службы, выслугу лет; - премий по результатам работы. Денежное содержание выплачивается за счет средств местногобюджета. (Пункт в редакции Закона Калужской областиот 17.10.2000 г. N 53-ОЗ) 2. Руководители органов местного самоуправления в пределахутвержденных фондов оплаты труда самостоятельно: - устанавливают муниципальным служащим ежемесячную надбавку кдолжностному окладу за особые условия муниципальной службы в размередо 20 процентов должностного оклада; - устанавливают муниципальным служащим ежемесячную надбавку кдолжностному окладу за выслугу лет в следующих размерах: При стаже муниципальной службы: (процентов) От 1 до 5 лет 10 От 5 до 10 лет 20 От 10 до 15 лет 30 Свыше 15 лет 40 - производят премирование муниципальных служащих в размерах,определяемых в соответствии с личным вкладом муниципального служащегов общие результаты деятельности; - оказывают работникам материальную помощь. 3. При утверждении фондов оплаты труда работников органовместного самоуправления в Калужской области сверх суммы средств,направляемых для выплаты должностных окладов муниципальным служащим,предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год наодного работника): - надбавки за квалификационный разряд в размере четырехдолжностных окладов; - надбавки за особые условия муниципальной службы - в размередвух с половиной должностных окладов; надбавки за выслугу лет в размере трех должностных окладов; - премий в размере трех должностных окладов; - материальной помощи в размере двух должностных окладов. (Пункт в редакции Закона Калужской области от 17.10.2000 г. N53-ОЗ) 4. Размеры должностных окладов по каждой муниципальной должностиустанавливаются в зависимости от численности населения, проживающегона территории муниципального образования. (Пункт исключен - Закон Калужской области от 17.10.2000 г. N53-ОЗ) 5. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должностикатегории "А", определяется аналогично денежному содержаниюмуниципальных служащих, предусмотренному настоящей статьей. 6. Главам муниципальных образований по результатам работы заквартал на основании постановления Губернатора Калужской области могутвыплачиваться премии до 25 процентов от должностного оклада зареализацию государственных полномочий в соответствии с Положением орезервном фонде Губернатора Калужской области. 7. Должностные оклады, а также надбавки, предусмотренные пунктом1 настоящей статьи, индексируются или повышаются лицам, замещающиммуниципальные должности и муниципальные должности муниципальнойслужбы одновременно с изменением должностных окладов и надбавокгосударственным служащим органов государственной власти Калужскойобласти. К должностным окладам лиц, замещающих муниципальныедолжности и муниципальные должности муниципальной службыустановленным в соответствии с приложениями 2, 3, 4 вводитсяпоправочный коэффициент с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2000 года -0,75, с 1 июля 2001 года по 1 июля 2002 года - 0,67, с 1 июля 2002года - 0,67, по истечении двух месяцев со дня официальногоопубликования настоящего Закона по 31 декабря 2002 года - 0,50.Расходы на денежное содержание указанных лиц производить в пределахутвержденных ассигнований на соответствующий год. (Дополнен - ЗаконКалужской области от 01.08.2000 г. N 35-ОЗ) (В редакцииЗаконов Калужской области от 14.06.2002 г. N 126-ОЗ) Статья 5. Внесение изменений и дополнений в единый Реестр муниципальных должностей в Калужской области Изменения и дополнения в единый Реестр муниципальных должностей вКалужской области вносятся законом Калужской области. Статья 6. Порядок вступления в силу настоящего Закона 1. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официальногоопубликования. 2. Надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд,предусмотренная пунктом 1 статьи 4 настоящего Закона, устанавливаетсязаконом Калужской области в соответствии с федеральнымзаконодательством. До присвоения муниципальным служащим квалификационных разрядов иустановления им ежемесячной надбавки за квалификационный разряд,органы местного самоуправления Калужской области устанавливаютмуниципальным служащим ежемесячную надбавку за сложность,напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работыв размере до 50 процентов от должностного оклада . (Пункт в редакцииЗакона Калужской области от 17.10.2000 г. N 53-ОЗ) 3. Органам местного самоуправления Калужской области привестисвои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Законом втечение двух месяцев со дня вступления его в силу. Губернатор Калужской области В.В.Сударенков г. Калуга 31 декабря 1999 г. N 50-ОЗ Приложение 1 к Закону Калужской области "О едином Реестре муниципальных должностей и условиях оплаты труда в органах местного самоуправления Калужской области" ЕДИНЫЙ РЕЕСТР МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ В КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ Муниципальные должности категории "А" (должности, устанавливаемые уставом муниципальногообразования для непосредственного исполнения полномочий органовместного самоуправления): Глава муниципального образования Председатель представительного органа местного самоуправления Выборное должностное лицо местного самоуправления Депутат представительного органа местного самоуправления(замещающий должность на постоянной основе) Руководитель исполнительного органа местного самоуправления(глава администрации муниципального образования) Муниципальные должности муниципальной службы категории "Б" (должности, учреждаемые в установленном уставом муниципальногообразования порядке, для непосредственного обеспечения исполненияполномочий лиц, замещающих муниципальные должности категории "А"): Высшая должность Первый заместитель руководителя исполнительного органа местногосамоуправления (главы администрации муниципального образования) Заместитель руководителя исполнительного органа местногосамоуправления (главы администрации муниципального образования) Управляющий делами исполнительного органа местного самоуправления Руководитель аппарата представительного органа местногосамоуправления Главная должность Руководитель территориального исполнительного органа местногосамоуправления Ведущая должность Помощник (консультант) главы муниципального образования Пресс - секретарь главы муниципального образования Пресс - секретарь представительного органа местногосамоуправления Муниципальные должности муниципальной службы категории "В" (должности, учреждаемые органами местного самоуправления дляобеспечения исполнения их полномочий): Главная должность Начальник управления Начальник (заведующий) отдела, службы Председатель комитета Ведущая должность Заместитель начальника управления Заместитель начальника (заведующего) отдела, службы Заместитель председателя комитета Начальник (заведующий) отдела в составе управления, комитета Заместитель начальника (заведующего) отдела в составеуправления, комитета Старшая должность Главный специалист Ведущий специалист Младшая должность Специалист I категории Специалист II категории Специалист Приложение N 2 к Закону Калужской области "О едином Реестре муниципальных должностей и условиях оплаты труда в органах местного самоуправления Калужской области" РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЯХ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ "ГОРОД" (В редакции Закона Калужской области от 17.10.2000 г. N 53-ОЗ)----------------------------T-----------------------------------------------------------------------¬¦ ¦ Должностной оклад (в МРОТ) ¦¦ +-----------------------------------------------------------------------+¦ Наименование должности ¦ ¦¦ ¦ Численность населения ¦¦ +-----------T-----------T-----------T-----------T-----------T-----------+¦ ¦ Св. 250 ¦ Св. 100 ¦ Св. 50 ¦ Св. 35 ¦ Св. 15 ¦ До 15 ¦¦ ¦ до 500 ¦ до 250 ¦ до 100 ¦ до 50 ¦ до 50 ¦ тыс. чел. ¦¦ ¦ тыс. чел. ¦ тыс. чел. ¦ тыс. чел. ¦ тыс. чел. ¦ тыс. чел. ¦ ¦+---------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦+---------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+¦ Муниципальные должности категории "А" ¦+---------------------------T-----------T-----------T-----------T-----------T-----------T-----------+¦ Глава муниципального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ образования ¦ 31 ¦ 28 ¦ 23 ¦ 21 ¦ 20 ¦ 18 ¦+---------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+¦ Председатель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ представительного ¦ 31 ¦ 28 ¦ 23 ¦ 21 ¦ 20 ¦ 18 ¦¦ органа местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ самоуправления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+¦ Руководитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ исполнительного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ органа местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ самоуправления ¦ 31 ¦ 28 ¦ 23 ¦ 21 ¦ 20 ¦ 18 ¦¦ (глава администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ муниципального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ образования ) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+¦ Муниципальные должности муниципальной службы категории "Б" ¦+---------------------------------------------------------------------------------------------------+¦ Высшая должность ¦+---------------------------T-----------T-----------T-----------T-----------T-----------T-----------+¦ Управляющий делами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ исполнительного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ органа местного ¦ 23 ¦ 20 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦¦ самоуправления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+¦ Руководитель аппарата ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ представительного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ органа местного ¦ 19 ¦ 17 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦¦ самоуправления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+¦ Ведущая должность ¦+---------------------------T-----------T-----------T-----------T-----------T-----------T-----------+¦ Помощник (консультант) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ главы ¦ 15 ¦ 13 ¦ 12 ¦ 11 ¦ 10 ¦ - ¦¦ муниципального образования¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+¦ Пресс-секретарь главы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ муниципального ¦ 17-19 ¦ 16-17 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦¦ образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+¦ Пресс-секретарь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ представительного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ органа местного ¦ 17-19 ¦ 16-17 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦¦ самоуправления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+¦ Муниципальные должности муниципальной службы категории "В" ¦+---------------------------------------------------------------------------------------------------+¦ Главная должность ¦+---------------------------T-----------T-----------T-----------T-----------T-----------T-----------+¦ Начальник управления ¦ 18-20 ¦ 16-18 ¦ 16-17 ¦ 15-16 ¦ 14-15 ¦ 13-14 ¦+---------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+¦ Начальник (заведующий) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ отдела, службы ¦ 18-20 ¦ 16-18 ¦ 16-17 ¦ 15-16 ¦ 14-15 ¦ 13-14 ¦+---------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+¦ Председатель комитета ¦ 18-20 ¦ 16-18 ¦ 16-17 ¦ 15-16 ¦ 14-15 ¦ 13-14 ¦+---------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+¦ Ведущая должность ¦+---------------------------T-----------T-----------T-----------T-----------T-----------T-----------+¦ Заместитель начальника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ управления ¦ 17-19 ¦ 16-17 ¦ 15-16 ¦ 14-15 ¦ 13-14 ¦ 12-13 ¦+---------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+¦ Заместитель начальника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ (заведующего) ¦ 17-19 ¦ 16-17 ¦ 15-16 ¦ 14-15 ¦ 13-14 ¦ 12-13 ¦¦ отдела, службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+¦ Заместитель председателя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ комитета ¦ 17-19 ¦ 16-17 ¦ 15-16 ¦ 14-15 ¦ 13-14 ¦ 12-13 ¦+---------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+¦ Начальник (заведующий) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ отдела в составе ¦ 15-16 ¦ 13-14 ¦ 12-13 ¦ - ¦ - ¦ - ¦¦ управления, комитета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+¦ Заместитель начальника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ (заведующего) отдела ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ в составе управления, ¦ 13-15 ¦ 12-13 ¦ 11-12 ¦ - ¦ - ¦ - ¦¦ комитета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+¦ Старшая должность ¦+---------------------------T-----------T-----------T-----------T-----------T-----------T-----------+¦ Главный специалист ¦ 12-13 ¦ 11-12 ¦ 9-10 ¦ 9-10 ¦ 9-10 ¦ 9-10 ¦+---------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+¦ Ведущий специалист ¦ 11-12 ¦ 10-11 ¦ 7-9 ¦ 7-9 ¦ 7-9 ¦ 7-9 ¦+---------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+¦ Младшая должность ¦+---------------------------T-----------T-----------T-----------T-----------T-----------T-----------+¦ Специалист I категории ¦ 8-11 ¦ 7-10 ¦ 6-8 ¦ 6-8 ¦ 6-8 ¦ 6-8 ¦+---------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+¦ Специалист II категории ¦ 8-10 ¦ 6-9 ¦ 5-7 ¦ 5-7 ¦ 5-7 ¦ 5-7 ¦+---------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+¦ Специалист ¦ 7-9 ¦ 6-8 ¦ 4,5-6,5 ¦ 4,5-6,5 ¦ 4,5-6,5 ¦ 4,5-6,5 ¦L---------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+-----------+------------ Приложение N 3 к Закону Калужской области "О едином Реестре муниципальных должностей и условиях оплаты труда в органах местного самоуправления Калужской области" РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЯХ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ "РАЙОН", "ГОРОД И РАЙОН" (В редакции Закона Калужской области от 17.10.2000 г. N 53-ОЗ)----------------------------T-------------------------------------------------------¬¦ ¦ Должностной оклад (в МРОТ) ¦¦ +-------------T-------------T-------------T-------------+¦ Наименование должности ¦ Численность ¦ Численность ¦ Численность ¦ Численность ¦¦ ¦ населения ¦ населения ¦ населения ¦ населения ¦¦ ¦ свыше 50 ¦ свыше ¦ свыше ¦ до 15 ¦¦ ¦ тыс. чел. ¦ 35 до 50 ¦ 15 до 35 ¦ тыс. чел. ¦¦ ¦ ¦ тыс. чел. ¦ тыс. чел. ¦ ¦+---------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦+---------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+¦ Муниципальные должности категории "А" ¦+---------------------------T-------------T-------------T-------------T-------------+¦ Глава муниципального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ образования ¦ 25 ¦ 24 ¦ 23,5 ¦ 23 ¦+---------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+¦ Председатель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ представительного ¦ 25 ¦ 24 ¦ 23,5 ¦ 23 ¦¦ органа местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ самоуправления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+¦ Руководитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ исполнительного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ органа местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ самоуправления ¦ 25 ¦ 24 ¦ 23,5 ¦ 23 ¦¦ (глава администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ муниципального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ образования ) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+¦ Муниципальные должности муниципальной службы категории "Б" ¦+-----------------------------------------------------------------------------------+¦ Высшая должность ¦+---------------------------T-------------T-------------T-------------T-------------+¦ Управляющий делами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ исполнительного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ органа местного ¦ 18 ¦ 17,5 ¦ 17 ¦ 16,5 ¦¦ самоуправления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+¦ Руководитель аппарата ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ представительного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ органа местного ¦ 16 ¦ 15 ¦ 14 ¦ 14 ¦¦ самоуправления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+¦ Ведущая должность ¦+---------------------------T-------------T-------------T-------------T-------------+¦ Помощник (консультант) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ главы ¦ 12 ¦ 11 ¦ 10 ¦ - ¦¦ муниципального образования¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+¦ Муниципальные должности муниципальной службы категории "В" ¦+-----------------------------------------------------------------------------------+¦ Главная должность ¦+---------------------------T-------------T-------------T-------------T-------------+¦ Начальник управления ¦ 16-17 ¦ 15-16 ¦ 14-15 ¦ 13-14 ¦+---------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+¦ Начальник (заведующий) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ отдела, службы ¦ 16-17 ¦ 15-16 ¦ 14-15 ¦ 13-14 ¦+---------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+¦ Председатель комитета ¦ 16-17 ¦ 15-16 ¦ 14-15 ¦ 13-14 ¦+---------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+¦ Ведущая должность ¦+---------------------------T-------------T-------------T-------------T-------------+¦ Заместитель начальника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ управления ¦ 15-16 ¦ 14-15 ¦ 13-14 ¦ 12-13 ¦+---------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+¦ Заместитель начальника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ (заведующего) ¦ 15-16 ¦ 14-15 ¦ 13-14 ¦ 12-13 ¦¦ отдела, службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+¦ Заместитель председателя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ комитета ¦ 15-16 ¦ 14-15 ¦ 13-14 ¦ 12-13 ¦+---------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+¦ Начальник (заведующий) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ отдела в составе ¦ 12-13 ¦ - ¦ - ¦ - ¦¦ управления, комитета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+¦ Заместитель начальника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ (заведующего) отдела ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ в составе управления, ¦ 11-12 ¦ - ¦ - ¦ - ¦¦ комитета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+¦ Старшая должность ¦+---------------------------T-------------T-------------T-------------T-------------+¦ Главный специалист ¦ 9-10 ¦ 9-10 ¦ 9-10 ¦ 9-10 ¦+---------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+¦ Ведущий специалист ¦ 7-9 ¦ 7-9 ¦ 7-9 ¦ 7-9 ¦+---------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+¦ Младшая должность ¦+---------------------------T-------------T-------------T-------------T-------------+¦ Специалист I категории ¦ 6-8 ¦ 6-8 ¦ 6-8 ¦ 6-8 ¦+---------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+¦ Специалист II категории ¦ 5-7 ¦ 5-7 ¦ 5-7 ¦ 5-7 ¦+---------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+¦ Специалист ¦ 4,5-6,5 ¦ 4,5-6,5 ¦ 4,5-6,5 ¦ 4,5-6,5 ¦L---------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------- * Должностной оклад начальника управления, начальникасамостоятельного отдела, службы, председателя комитета,осуществляющих исполнение государственных полномочий на территориидругих муниципальных образований, устанавливается с учетомчисленности населения этих муниципальных образований. Приложение N 4 к Закону Калужской области "О едином Реестре муниципальных должностей и условиях оплаты труда в органах местного самоуправления Калужской области" РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЯХ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ "ПОСЕЛОК", "СЕЛЬСОВЕТ", "ВОЛОСТЬ" (В редакции Закона Калужской области от 17.10.2000 г. N 53-ОЗ)----------------------------T-----------------------------------------------¬¦ ¦ Должностной оклад (рублей в месяц) ¦¦ +-----------------------------------------------+¦ Наименование должности ¦ ¦¦ ¦ Численность населения (тыс. чел.) ¦¦ +-----------T-----------T-----------T-----------+¦ ¦ Св. 10 ¦ Св. 5 ¦ Св. 1,5 ¦ До 1,5 ¦¦ ¦ ¦ до 10 ¦ до 5 ¦ ¦+---------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+¦ Муниципальные должности категории "А" ¦+---------------------------T-----------T-----------T-----------T-----------+¦ Глава муниципального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ образования ¦ 19 ¦ 17 ¦ 14 ¦ 12 ¦+---------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+¦ Муниципальные должности категории "В" ¦+---------------------------------------------------------------------------+¦ Старшая должность ¦+---------------------------T-----------T-----------T-----------T-----------+¦ Ведущий специалист ¦ 7-9 ¦ 7-9 ¦ - ¦ - ¦+---------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+¦ Младшая должность ¦+---------------------------T-----------T-----------T-----------T-----------+¦ Специалист I категории ¦ 6-8 ¦ 6-8 ¦ 6-8 ¦ - ¦+---------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+¦ Специалист II категории ¦ 5-7 ¦ 5-7 ¦ 5-7 ¦ 5-7 ¦+---------------------------+-----------+-----------+-----------+-----------+¦ Специалист ¦ 4,5-6 ¦ 4,5-6 ¦ 4,5-6 ¦ 4,5-6 ¦L---------------------------+-----------+-----------+-----------+------------ Приложение N 5 к Закону Калужской области "О едином Реестре муниципальных должностей и условиях оплаты труда в органах местного самоуправления Калужской области" Примечание 1. Размер должностного оклада первого заместителя руководителяисполнительного органа местного самоуправления (главы администрациимуниципального образования) устанавливается на 10 процентов, азаместителя руководителя исполнительного органа местногосамоуправления (главы администрации муниципального образования) на 20процентов ниже должностного оклада руководителя исполнительного органаместного самоуправления (главы администрации муниципальногообразования). 2. Размеры должностных окладов: - выборных должностных лиц местного самоуправленияустанавливаются на уровне должностных окладов, предусмотренных дляаналогичных категорий муниципальных служащих органов исполнительнойвласти соответствующих муниципальных образований; - глав и специалистов территориальных исполнительных органовместного самоуправления устанавливаются в зависимости от численностинаселения, проживающего на данной территории, на 10 процентов нижедолжностных окладов, предусмотренных для аналогичных категориймуниципальных служащих муниципальных образований с соответствующейчисленностью населения; - глав муниципальных образований "поселок", соответствующиеорганы местного самоуправления которых наделены отдельнымигосударственными полномочиями, увеличиваются на 10 процентов; (Дополнен - Закон Калужской области от 17.10.2000 г. N 53-ОЗ) - размер должностного оклада депутата представительного органаместного самоуправления (замещающего должность на постоянной основе)устанавливается на уровне должностных окладов муниципальных служащихвысших должностей муниципальной службы соответствующих муниципальныхобразований. (Дополнен - Закон Калужской областиот 17.10.2000 г. N 53-ОЗ) 3. Размер должностного оклада: - главного бухгалтера, его заместителя устанавливаются позамещаемой ими соответствующей муниципальной должности муниципальнойслужбы: главного бухгалтера, возглавляющего структурное подразделениеи осуществляющего методическое и организационное руководство учетом иотчетностью в подведомственных учреждениях и организациях,устанавливаются на уровне руководителя структурного подразделения, вдругих случаях на уровне главных (ведущих) специалистов; - заместителя руководителя, являющегося одновременноруководителем структурного подразделения, устанавливается по должностисоответствующего заместителя руководителя. 4. Размеры должностных окладов: - заведующих (начальников) приемной, общим отделом, канцелярией,хозяйственным отделом, других аналогичных подразделений и начальниковштабов гражданской обороны, а также отделов с численностью работниковменее трех человек, устанавливаются на уровне специалистов той илииной категории в зависимости от конкретных условий и объема работы; - начальников (заведующих) отделов ЗАГСа (директоров Дворцовбракосочетаний) и начальников архивных отделов устанавливаются науровне должностных окладов заместителей начальников (заведующих)отделов, служб; - ответственных секретарей комиссий по делам несовершеннолетнихмуниципальных образований "город", "район", "город и район"устанавливаются на уровне должностных окладов ведущих специалистов. 5. Должностной оклад по должности начальник управления, начальник(заведующий) отдела, службы, председатель комитета устанавливается втом случае, если согласно положению об этом управлении, отделе,службе, комитете на него возлагаются такие функции, как разработка иобеспечение мер по различным направлениям управленческой деятельности:разработка управленческих программ, исследований, методик, инструкцийи других нормативных материалов отраслевого и межотраслевого характераи другие аналогичные функции, а также если данное подразделениеявляется юридическим лицом. В остальных случаях должностной оклад по указанной должностиустанавливается в размерах, предусмотренных для начальника(заведующего) отдела в составе управления, комитета или специалистасоответствующей категории. (Дополнен - Закон Калужской областиот 17.10.2000 г. N 53-ОЗ)