Приказ от 08.07.2014 г № 971-П
О внесении изменений в приказ министерства экономического развития Калужской области от 03.09.2007 N 935-п «Об утверждении положения о порядке работы конкурсной комиссии на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве экономического развития Калужской области и методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве экономического развития Калужской области» (в ред. приказов министерства экономического развития Калужской области от 15.04.2011 N 200-п, от 03.02.2012 N 53-п)
В соответствии с Положением о министерстве экономического развития Калужской области, утвержденным постановлением Губернатора Калужской области от 12.04.2004 N 266,
Приказываю:
Внести в приказ министерства экономического развития Калужской области от 03.09.2007 N 935-п "Об утверждении положения о порядке работы конкурсной комиссии на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве экономического развития Калужской области и методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве экономического развития Калужской области" (далее - приказ) следующие изменения:
1.Пункт 4.6 приложения N 1 "Положение о порядке работы конкурсной комиссии на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве экономического развития Калужской области" (далее - приложение N 1) к приказу дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"Комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв министерства экономического развития Калужской области кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.".
2.Приложение N 1 к приказу дополнить пунктом 4.6.1 следующего содержания:
"4.6.1. Если комиссией принято решение о включении в кадровый резерв министерства экономического развития Калужской области кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, то с согласия указанного лица издается приказ министерства экономического развития Калужской области о включении его в кадровый резерв министерства экономического развития Калужской области для замещения должностей государственной гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность государственной гражданской службы.".
3.В пункте 3 приложения N 2 "Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве экономического развития Калужской области" к приказу слова "со дня объявления об их приеме" заменить словами "со дня размещения объявления об их приеме на официальном портале органов государственной власти Калужской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования".
4.Настоящий Приказ вступает в силу с момента его официального опубликования.
Министр экономического развития
Калужской области
В.И.Попов