Приказ от 30.01.2014 г № 42-ЛС
О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения Калужской области от 09.12.2011 N 1096 «Об утверждении критериев для установления размеров окладов заместителей руководителя, главных бухгалтеров, главных медицинских сестер государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Калужской области» (в редакции приказа министерства здравоохранения Калужской области от 08.05.2013 N 430)
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 09.12.2011 N 1096 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
КРИТЕРИЕВ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ОКЛАДОВ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ
РУКОВОДИТЕЛЯ, ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ, ГЛАВНЫХ МЕДИЦИНСКИХ
СЕСТЕР ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ"
(В РЕДАКЦИИ ПРИКАЗА МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 08.05.2013 N 430)
В соответствии с Законом Калужской области "О нормативных правовых актах органов государственной власти Калужской области"
ПРИКАЗЫВАЮ:
Внести в приказ министерства здравоохранения Калужской области от 09.12.2011 N 1096 "Об утверждении критериев для установления размеров окладов заместителей руководителя, главных бухгалтеров, главных медицинских сестер государственных учреждений здравоохранения, подведомственных министерству здравоохранения Калужской области" (далее - приказ) следующие изменения:
1.Изложить пункт 1 приказа в следующей редакции:
"1. Утвердить критерии для установления размеров окладов заместителей руководителя, главных бухгалтеров, главных медицинских сестер государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Калужской области (далее - государственных учреждений), в зависимости от коечной мощности, объема амбулаторно-поликлинических посещений, числа штатных должностей и оборота финансовых средств государственного учреждения:
1.1. Число коек в учреждениях здравоохранения стационарного типа:
1.1.1. Для заместителей руководителей по медицинской части:
- на 20% ниже оклада руководителя при наличии коек 1000 и более;
- на 25% ниже оклада руководителя при наличии менее 1000 коек;
1.1.2. Для прочих заместителей руководителей (за исключением заместителей руководителей по медицинской части), главных бухгалтеров, главных медицинских сестер:
- на 25 - 50% ниже оклада руководителя при наличии в учреждении 1000 коек и более;
- на 30 - 50% ниже оклада руководителя при наличии менее 1000 коек.
1.2. Годовой объем посещений в амбулаторно-поликлиническом учреждении, подразделении государственного учреждения:
1.2.1. Для заместителей руководителей по медицинской части:
- на 20% ниже оклада руководителя при объеме посещений от 400,0 тысячи и более;
- на 25% ниже оклада руководителя при объеме посещений до 400,0 тысячи;
1.2.2. Для прочих заместителей руководителей (за исключением заместителей руководителей по медицинской части), главных бухгалтеров, главных медицинских сестер:
- на 25 - 50% ниже оклада руководителя при объеме посещений 400,0 тысячи и более;
- на 30 - 50% ниже оклада руководителя при объеме посещений до 400,0 тысячи.
1.3. Число штатных должностей в прочих государственных учреждениях:
1.3.1. Для заместителей руководителей по медицинской части:
- на 20% ниже оклада руководителя при штатной численности должностей более 400,0 единицы;
- на 25% ниже оклада руководителя при штатной численности должностей менее 400,0 единицы;
1.3.2. Для прочих заместителей руководителей (за исключением заместителей руководителей по медицинской части), главных бухгалтеров, главных медицинских сестер:
- на 30 - 50% ниже оклада руководителя при наличии в государственном учреждении штатной численности должностей более 100,0 единицы;
- на 35 - 50% ниже оклада руководителя при наличии в государственном учреждении до 100,0 единицы.
1.4. Размеры окладов заместителей руководителей (за исключением заместителей руководителей по медицинской части), главных бухгалтеров, главных медицинских сестер государственных учреждений устанавливаются приказом государственного учреждения.".
2.Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра - начальника управления экономического планирования, бухгалтерского учета и отчетности Шестернину Е.А.
3.Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникающие через 2 месяца после официального опубликования настоящего Приказа.
Министр
Е.В.Разумеева