Приложение к Постановлению от 21.03.2013 г № 72-П Положение
Положение о доске почета сотрудников управления культуры города Калуги 1. общие положения
1.1.Настоящее Положение устанавливает порядок занесения на Доску почета сотрудников управления культуры города Калуги (далее - Доска почета).
1.2.Занесение на Доску почета является формой общественного признания и морального поощрения сотрудников управления культуры города Калуги за большой вклад в эффективную деятельность управления культуры города Калуги, достигнутые успехи в работе, высокое профессиональное мастерство и показатели в работе, вклад в развитие культуры и искусства на территории муниципального образования "Город Калуга".
1.3.Доска почета представляет собой стенд, на котором в целях поощрения размещается цветная фотография 20 см x 30 см сотрудника управления культуры города Калуги, в отношении которого принято решение о занесении на Доску почета. Общее количество мест на Доске почета - 1.
1.4.Занесение на Доску почета осуществляется сроком на 1 год и приурочивается к проведению мероприятий, посвященных Дню работника культуры.
1.5.Управлению культуры города Калуги рекомендуется единовременно премировать сотрудника, занесенного на Доску почета.
1.6.Решение о занесении сотрудника управления культуры города Калуги на Доску почета публикуется в газете "Калужская неделя" и размещается на сайте управления культуры города Калуги (www.uprkult.ru).
2.Порядок предоставления материалов о выдвижении кандидатов
на Доску почета
2.1.Выдвижение кандидатов для занесения на Доску почета проводится ежегодно на основании ходатайства управления культуры города Калуги.
2.2.Для рассмотрения вопроса о занесении на Доску почета представляются материалы в комиссию по утверждению кандидата для занесения на Доску почета, созданную Городской Управой города Калуги (далее - Комиссия).
Состав Комиссии, регламент ее работы утверждаются правовым актом Городской Управы города Калуги, носящим индивидуальный характер.
2.3.Для рассмотрения вопроса о занесении кандидата на Доску почета начальником управления культуры города Калуги в Комиссию представляются следующие документы:
- ходатайство управления культуры города Калуги о выдвижении кандидата;
- выписка из протокола собрания трудового коллектива управления культуры города Калуги;
- характеристика кандидата с отражением всей трудовой деятельности и подробным изложением конкретных заслуг и достижений кандидата;
- копии документов, подтверждающих применение к кандидату мер поощрения (награждения) (при наличии).
3.Порядок рассмотрения документов о выдвижении кандидатов
на Доску почета
3.1.Комиссия рассматривает представленные документы и принимает решение о занесении на Доску почета либо отказывает в занесении. Комиссия в соответствии с настоящим Положением принимает решение большинством голосов открытым голосованием при условии присутствия на заседании не менее двух третей членов Комиссии. Решение Комиссии оформляется протоколом.
3.2.Решение о занесении кандидатуры на Доску почета принимается в соответствии с критериями отбора, среди которых основными являются:
- достижение высокого профессионального мастерства и результатов труда в сфере культуры и искусства на территории муниципального образования "Город Калуга";
- совершенствование профессионального уровня муниципального служащего управления культуры города Калуги;
- применение мер поощрения и награждения в соответствии с муниципальными нормативными правовыми актами.
3.3.При принятии положительного решения о занесении кандидата на Доску почета управление культуры города Калуги организует фотографирование кандидатуры, в отношении которой принято решение о занесении на Доску почета, оформление Доски почета, ведет учет сотрудников управления культуры города Калуги, занесенных на Доску почета, и регистрацию свидетельств о занесении на Доску почета.
На основании решения Комиссии о занесении на Доску почета принимается приказ управления культуры города Калуги.
В соответствии с приказом управления культуры города Калуги о занесении кандидатуры на Доску почета фотография утвержденной кандидатуры помещается на Доску почета. Под фотографией указываются фамилия, имя, отчество, должность, место работы, краткая формулировка конкретного достижения, вклада или заслуги.
Сотруднику управления культуры города Калуги, занесенному на Доску почета, на торжественном городском мероприятии, посвященном Дню работника культуры, вручается свидетельство установленного образца.