Приложение к Постановлению от 09.01.2013 г № 3-П
Выплаты компенсационного характера
1.1.К выплатам компенсационного характера относятся:
1.1.1.Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.
1.1.2.Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, в том числе:
- при выполнении работ различных квалификаций;
- при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;
- за работу в ночное время;
- за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;
- за сверхурочную работу;
иные компенсационные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
1.2.Размеры выплат компенсационного характера:
1.2.1.Конкретные размеры выплат за работу с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда устанавливаются работодателем в соответствии с законодательством.
1.2.2.Выплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, устанавливаются в соответствии с законодательством.
Конкретный размер выплат определяется по соглашению сторон трудового договора с учетом их содержания и (или) объема в соответствии с законодательством.
1.2.3.Конкретные размеры выплат компенсационного характера за работу в выходной или нерабочий праздничный день, а также за сверхурочную работу устанавливаются в соответствии с законодательством.
1.2.4.Выплаты компенсационного характера за выполнение работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных, осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством.
1.3.Условия и размеры выплат компенсационного характера заместителям руководителя, главному бухгалтеру, работникам МБУ "УМЦ" устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами работодателя в соответствии с законодательством.
Условия и размеры выплат компенсационного характера руководителю муниципального учреждения устанавливаются уполномоченным органом исполнительной власти городского округа "Город Обнинск" в соответствии с законодательством.
Конкретный размер выплат компенсационного характера устанавливается в процентах к окладу или в абсолютном значении.
Размеры выплат компенсационного характера не могут быть ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.