Приложение к Решению от 25.12.2012 г № 153 Порядок
Размеры и условия установления повышающих коэффициентов к базовым окладам работников муниципальных учреждений
1.Повышающие коэффициенты специфики работы (К1) устанавливаются специалистам из числа работников муниципальных учреждений в размерах:
| Размер повышающего коэффициента | |
| Для работников основного персонала муниципальных учреждений | 1,5 |
2.Повышающие коэффициенты за квалификационную категорию (К2) устанавливаются в размерах:
| Квалификационная категория | Размер повышающего коэффициента |
| Высшая квалификационная категория | 0,25 |
| Первая квалификационная категория | 0,18 |
| Вторая квалификационная категория или подтверждение соответствия занимаемой должности по результатам аттестации | 0,09 |
Повышающие коэффициенты за квалификационную категорию устанавливаются работникам, занимающим должности, отнесенные к ПКГ работников физической культуры и спорта, работающих в муниципальных учреждениях, на срок присвоения квалификационной категории.
4.Повышающие коэффициенты за наличие образования (КЗ) устанавливаются в размерах:
| Наличие образования | Размер повышающего коэффициента |
| Наличие высшего профессионального образования | 0,15 |
| Наличие среднего профессионального образования | 0,07 |
Повышающие коэффициенты за наличие образования не могут быть применены по должностям ПКГ, в квалификационных характеристиках которых не содержатся требования о наличии среднего или высшего профессионального образования.
5.Повышающий коэффициент за занятия по адаптивной физкультуре и по видам спорта, культивируемым среди инвалидов (К4), устанавливается инструкторам-методистам (включая старшего), инструкторам по лечебной физкультуре в размере 0,2.
6.Повышающий коэффициент для работников муниципальных учреждений, работающих в сельской местности (К5), устанавливается в размере 0,25.