Приложение к Решению от 25.12.2012 г № 153 Порядок
Порядок исчисления размера средней заработной платы работников основного персонала для определения размеров окладов руководителей муниципальных учреждений
1.Оклады руководителей муниципальных учреждений, определяемые трудовым договором, устанавливаются в двукратном размере по отношению к средней заработной плате работников основного персонала возглавляемых ими муниципальных учреждений.
При расчете средней заработной платы для целей настоящего решения учитываются оклады и выплаты стимулирующего характера работников основного персонала муниципального учреждения за счет средств местного бюджета.
Расчет средней заработной платы работников основного персонала муниципального учреждения осуществляется за календарный год, предшествующий году установления оклада руководителя муниципального учреждения.
При расчете средней заработной платы не учитываются выплаты компенсационного характера работников основного персонала муниципального учреждения.
2.Средняя заработная плата работников основного персонала муниципального учреждения определяется путем деления суммы окладов и выплат стимулирующего характера работников основного персонала муниципального учреждения за отработанное время в предшествующем календарном году на сумму среднесписочной численности работников основного персонала муниципального учреждения за все месяцы календарного года, предшествующего году установления оклада руководителя учреждения.
3.Среднесписочная численность работников основного персонала определяется в соответствии с законодательством.
4.При создании новых муниципальных учреждений и в случаях, когда невозможно произвести расчет средней заработной платы работников муниципального учреждения для определения оклада руководителя за календарный год, предшествующий году установления оклада руководителя, размер оклада руководителя муниципального учреждения устанавливается Управой муниципального района "Барятинский район".