Приложение к Постановлению от 26.10.2012 г № 558 Условие
Виды, условия применения и размеры выплат компенсационного характера работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, служащим и рабочим администрации муниципального района «Мосальский район»
1.К выплатам компенсационного характера относятся:
1.1.Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.
1.2.Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, в том числе:
- при выполнении работ различных квалификаций;
- при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;
- за работу в ночное время;
- за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;
- за сверхурочную работу;
- иные компенсационные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
2.Размеры выплат компенсационного характера:
2.1.Конкретные размеры выплат за работу с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда устанавливаются работодателем в соответствии с законодательством.
Дополнительная плата работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, устанавливается до 50 процентов должностного оклада.
Повышение заработной платы по указанным основаниям производится по результатам аттестации рабочих мест.
2.2.Выплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, устанавливаются в соответствии с законодательством.
Конкретный размер выплат определяется по соглашению сторон трудового договора с учетом их содержания и (или) объема в соответствии с законодательством.
2.3.Конкретные размеры выплат компенсационного характера за работу в выходной или нерабочий праздничный день, а также за сверхурочную работу устанавливаются в соответствии с законодательством.
Работа в выходной или нерабочий праздничный день водителям оплачивается в двойном размере среднего дневного заработка.
2.4.Выплаты компенсационного характера за выполнение работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных, осуществляются в порядке, предусмотренном законодательством.
3.Конкретный размер выплат компенсационного характера рассчитывается в процентах к окладу или в абсолютном значении.
Размеры выплат компенсационного характера не могут быть ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.