Приложение к Постановлению от 14.09.2012 г № 501 Положение

Показатели эффективности труда главного бухгалтера и работников учреждения для определения размера премии за качество и результативность выполняемых работ


N п/п Наименование показателей Размер выплаты в %
Главный бухгалтер
1 Выполнение Учреждением показателей результативности по финансово-экономической деятельности учреждения 40
2 Своевременность и правильность принятия мер при нештатных ситуациях 40
3 Отсутствие замечаний органов местного самоуправления, министерства по делам семьи, демографической и социальной политике, отсутствие нарушений при проверке контрольно-надзорными органами 40
Совокупная значимость всех показателей 120
Остальные работники, занимающие должности, отнесенные к ПКГ и включенные в штатное расписание, оплата труда которых определена Законом Калужской области от 13.11.2009 N 593-ОЗ с изменениями от 24 мая 2012 г. N 558
1 Добросовестное, своевременное и качественное исполнение работником должностных обязанностей в отчетном периоде 30
2 Инициатива, творческий подход в решении поставленных задач 20
3 Соблюдение регламентов, стандартов, технологий, требований к процедурам при выполнении работ 20
4 Соблюдение трудовой дисциплины и внутреннего трудового распорядка Учреждения 30
Совокупная значимость всех показателей 100