Приложение к Постановлению от 03.09.2012 г № 410А Показатель

Оценочные показатели проведения смотра-конкурса на лучшую организацию по осуществлению воинского учета граждан, пребывающих в запасе вооруженных сил Российской Федерации, в организациях муниципального района «Мосальский район»


N п/п Проверяемые вопросы
1. Организация осуществления первичного воинского учета
1 Укомплектованность работниками, осуществляющими воинский учет, согласно нормам, утвержденным Правительством РФ
2 Приказ об организации воинского учета граждан, в т.ч. бронирования граждан, пребывающих в запасе
3 Функциональные обязанности работников, осуществляющих воинский учет
4 Согласование с отделом военного комиссариата муниципального образования (органом местного самоуправления) назначения на должность, перемещения и увольнения работников, осуществляющих воинский учет в организации
5 Приказ руководителя организации о возложении обязанностей по ведению воинского учета при временном убытии работника, осуществляющего воинский учет (отпуск, временная нетрудоспособность, командировка), на другое должностное лицо; акт по передаче документов
6 Выделение для работников, осуществляющих воинский учет, специально оборудованного помещения и железных шкафов, обеспечивающих сохранность документов по воинскому учету
7 Обеспечение работников, осуществляющих воинский учет, оргтехникой и средствами связи
8 План работы по осуществлению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе
9 Наличие руководящих документов по вопросам воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, других документов в соответствии с требованиями, устанавливаемыми федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, военными комиссариатами и руководителем организации
10 Наличие Методических рекомендаций по ведению воинского учета в организации, утвержденных к печати 11 апреля 2008 г. первым заместителем начальника ГОМУ Генерального штаба
11 Организация контроля за работой работника, осуществляющего воинский учет, со стороны руководителя организации
12 Проведение работы по выявлению граждан, подлежащих постановке на воинский учет по месту работы и (или) месту жительства (месту пребывания), и принятие мер к постановке их на воинский учет
13 Проведение мероприятий по проверке у граждан, принимаемых на работу, наличия отметок в паспортах граждан РФ об их отношении к в/обязанности, наличия и подлинности документов в/у, а также подлинности записей в них, отметок о постановке на в/у по месту жительства или месту пребывания, наличия мобилизационных предписаний (для в/обязанных при наличии в в/билетах отметок об их вручении), жетонов с личными номерами ВС РФ (для в/обязанных при наличии в в/билетах отметки о вручении жетона)
14 Проведение работы по разъяснению гражданам их обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, установленных законодательством Российской Федерации, осуществление контроля их исполнения, информирование граждан об ответственности за неисполнение указанных обязанностей
15 Сообщение в отдел военного комиссариата о фактах отсутствия отметок в паспортах граждан Российской Федерации об их отношении к воинской обязанности, в документах воинского учета - отметок о постановке на воинский учет, неоговоренных исправлений, неточностей и подделок, неполного количества листов, а также о случаях неисполнения гражданами обязанностей в области воинского учета
16 Направление в соответствующие отделы военного комиссариата и (или) органы местного самоуправления сведений о гражданах, подлежащих воинскому учету и принятию (поступлению) или увольнению (отчислению) их с работы (из образовательных учреждений) в установленные сроки и по установленной форме
17 Направление по запросам соответствующих отделов военного комиссариата и (или) органов местного самоуправления необходимых сведений о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете, в установленные сроки и по установленной форме
18 Представление в соответствующие отделы военного комиссариата списков граждан мужского пола 15- и 16-летнего возраста в установленные сроки и по установленной форме
19 Представление в соответствующие отделы военного комиссариата списков граждан мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, в установленные сроки и по установленной форме
20 Проведение сверки сведений о воинском учете, содержащихся в личных карточках со сведениями, содержащимися в документах воинского учета граждан с установленной периодичностью
21 Проведение сверки сведений о воинском учете, содержащихся в личных карточках со сведениями, содержащимися в документах воинского учета соответствующих военных комиссариатов и (или) органов местного самоуправления, в установленном порядке и с установленной периодичностью
22 Сообщение в отдел военного комиссариата сведений об изменениях семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места пребывания, состояния здоровья граждан, состоящих на воинском учете, в установленные сроки и по установленной форме. Внесение указанных изменений в личные карточки граждан
23 Организация своевременного оповещения граждан о вызовах (повестках) соответствующих отделов военного комиссариата или органов местного самоуправления и обеспечение своевременной явки граждан в отделы военного комиссариата. Наличие соответствующих подтверждающих документов (журналов)
24 Направление граждан при отсутствии отметок в паспорте гражданина Российской Федерации об отношении к воинской обязанности или о постановке на воинский учет в документах воинского учета в военный комиссариат по месту жительства (месту пребывания) или в орган местного самоуправления. Наличие соответствующих подтверждающих документов (журналов)
25 Направление в отдел военного комиссариата сведений о гражданах женского пола в возрасте от 18 до 45 лет (ранее не состоявших на воинском учете), имеющих (получивших) специальности в соответствии с Перечнем военно-учетных специальностей, а также профессий, специальностей, при наличии которых граждане женского пола получают военно-учетные специальности и подлежат постановке на воинский учет
26 Организация выдачи работниками, осуществляющими воинский учет, гражданам расписок в приеме от них документов воинского учета
27 Наличие справочной информации по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, информационных стендов
28 Ведение служебного делопроизводства (отдельного дела) по вопросам воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе
29 Ведение журнала проверок осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации
30 Осуществление руководителем организации дополнительных выплат работникам, выполняющим обязанности по ведению воинского учета по совместительству
2. Полнота и достоверность документов первичного воинского учета
1 Соблюдение установленного Методическими рекомендациями по ведению воинского учета в организациях порядка хранения личных карточек работников (форма N Т-2) и (или) личных карточек государственных (муниципальных) служащих (форма N Т-2 ГС (МС) , поставленных на воинский учет
2 Соответствие оформления раздела II личных карточек граждан, подлежащих воинскому учету, установленным правилам, порядку и требованиям по их ведению, наличие расхождений имеющихся в них сведений с фактическими данными граждан, с документами воинского учета соответствующих военных комиссариатов, органов местного самоуправления
3. Расходование субвенций, переданных на осуществление полномочий по первичному воинскому учету
1 Правомерность и своевременность оформления бронирования граждан, пребывающих в запасе. Своевременность аннулирования отсрочек от призыва на военную службу в периоды мобилизации, военного положения и в военное время граждан, пребывающих в запасе, утративших право на отсрочку, и сообщение в военный комиссариат
2 Состояние учета бланков удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу в периоды мобилизации, военного положения и в военное время, а также бланков извещений о зачислении на специальный воинский учет, организация их хранения в соответствии с установленным порядком
3 Полнота и своевременность представления в отдел военного комиссариата установленной отчетности, в том числе о численности работников организаций