Постановление от 17.05.2012 г № 125-П
О внесении изменений в постановление Городской Управы города Калуги от 03.02.2012 N 24-п «Об установлении отраслевой системы оплаты труда руководителей и работников муниципальных учреждений спортивной направленности и руководителей и работников муниципальных учреждений в сфере молодежной политики муниципального образования „Город Калуга“»
В соответствии со статьями 36, 43 Устава муниципального образования "Город Калуга", распоряжением Городской Управы города Калуги от 04.05.2012 N 99-р "О возложении обязанностей"
Постановляю:
1.Внести следующие изменения в Положение об отраслевой системе оплаты труда для руководителей и работников муниципальных учреждений спортивной направленности и руководителей и работников муниципальных учреждений в сфере молодежной политики муниципального образования "Город Калуга", утвержденное постановлением Городской Управы города Калуги от 03.02.2012 N 24-п (далее - Положение):
1.1.Пункт 6 Положения после слов "специалистов по работе с молодежью и социальных специалистов по работе с молодежью" дополнить словами ", специалистов по связям с общественностью, юрисконсультов, начальников отделов, заместителей начальников отделов".
1.2.Абзац 1 пункта 7 Положения после слов "работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" дополнить словами ", работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена", после слов "специалистам по работе с молодежью и социальным специалистам по работе с молодежью" дополнить словами ", специалистам по связям с общественностью, юрисконсультам, начальникам отделов, заместителям начальников отделов".
1.3.Подпункт 8.3 пункта 8 Положения изложить в следующей редакции:
"8.3. Для проведения занятий на этапах спортивной подготовки (за исключением этапов начальной подготовки) кроме основного тренера-преподавателя могут привлекаться концертмейстеры и тренеры-преподаватели по смежным видам спорта (акробатике, хореографии, общей физической подготовке и др.) при условии одновременной работы со спортсменами. При расчете размера заработной платы привлеченных концертмейстера и тренера-преподавателя по смежным видам спорта (акробатике, хореографии, общей физической подготовке и др.) применяются подпункты 8.1 или 8.2 пункта 8 настоящего Положения в зависимости от вида учреждения, в котором работает данный работник, и размер заработной платы рассчитывается пропорционально фактически отработанному времени исходя из максимального режима учебно-тренировочной работы в неделю для групп, в которых он преподает, и этапов спортивной подготовки".
1.4.Приложение 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему Постановлению.
1.5.Внести следующие изменения в приложение 2 к Положению:
1.5.1.Таблицу пункта 1 приложения 2 к Положению дополнить строкой следующего содержания:
Для медицинской сестры, чья деятельность связана
непосредственно с инвалидами и лицами с недостатками в
физическом или умственном развитии |
0,2 |
1.5.2.Пункт 3 приложения 2 к Положению изложить в новой редакции:
"Повышающий коэффициент за квалификационную категорию или подтверждение соответствия занимаемой должности по результатам аттестации работникам, занимающим должности, отнесенные к ПКГ работников физической культуры и спорта и педагогических работников, устанавливается в размерах:
Квалификационная категория |
Размер повышающего коэффициента |
Высшая квалификационная категория |
0,25 |
Первая квалификационная категория |
0,18 |
Вторая квалификационная категория или подтверждение соответствия занимаемой должности по результатам аттестации |
0,09 |
Повышающий коэффициент за квалификационную категорию или подтверждение соответствия занимаемой должности по результатам аттестации устанавливается работникам, занимающим должности, отнесенные к ПКГ работников физической культуры и спорта и педагогических работников, работающим в муниципальных учреждениях, на срок присвоения квалификационной категории или на срок подтверждения соответствия занимаемой должности по результатам аттестации в отношении работников, не имеющих квалификационных категорий (первой или высшей)".
1.6.Приложение 3 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему Постановлению.
1.7.Приложение 4 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению 3 к настоящему Постановлению.
1.8.Внести следующие изменения в приложение 5 к Положению:
1.8.1.В пунктах 6 и 9 приложения 5 к Положению слова "доплата за участие в подготовке спортсмена высокого класса" заменить словами "выплата за участие в подготовке спортсмена высокого класса" в соответствующем падеже.
1.8.2.Пункт 8 приложения 5 к Положению дополнить предложением следующего содержания:
"Размер премии руководителю муниципального учреждения спортивной направленности и руководителю муниципального учреждения в сфере молодежной политики определяется в соответствии с рекомендацией комиссии, созданной управлением физической культуры, спорта и молодежной политики города Калуги или управлением образования города Калуги (в зависимости от подведомственности учреждений)".
1.8.3.Пункт 9 приложения 5 к Положению дополнить предложением следующего содержания:
"Размер установленной выплаты за участие в подготовке спортсмена высокого класса руководителю муниципального учреждения спортивной направленности не должен превышать 50% его должностного оклада в месяц".
1.8.4.Дополнить приложение 5 к Положению пунктами 10-11 следующего содержания:
"10. Надбавка за ученую степень руководителю муниципального учреждения спортивной направленности и руководителю муниципального учреждения в сфере молодежной политики устанавливается в соответствии с Законом Калужской области от 09.10.1998 N 17-ОЗ "О науке и научно-технической политике в Калужской области" в размере, предусмотренном Федеральным законом от 22.08.1996 N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании":
- 3000 рублей - за ученую степень кандидата наук;
- 7000 рублей - за ученую степень доктора наук.
11. Руководителю муниципального учреждения спортивной направленности и руководителю муниципального учреждения в сфере молодежной политики устанавливается доплата за наличие государственных наград Российской Федерации, ведомственных наград, государственных наград СССР, а также государственных наград республик, входивших в состав СССР (за исключением почетных званий Российской Федерации), российских отраслевых почетных и нагрудных знаков (далее - награды) в размере 1000 рублей в месяц при условии соответствия полученных руководителем наград профилю возглавляемого им учреждения и выполняемым трудовым обязанностям руководителя.
Руководителю муниципального учреждения спортивной направленности и руководителю муниципального учреждения в сфере молодежной политики устанавливается доплата за присвоенное почетное звание Российской Федерации, почетное спортивное звание, почетное звание СССР, а также почетное звание республик, входивших в состав СССР, в размере 1500 рублей в месяц при условии соответствия присвоенного почетного звания профилю возглавляемого руководителем учреждения и выполняемым трудовым обязанностям руководителя. Руководителю муниципального учреждения спортивной направленности и руководителю муниципального учреждения в сфере молодежной политики, имеющим право на получение доплат, установленных в соответствии с первым или вторым абзацем пункта 11 настоящего приложения, доплата производится только по одному из оснований, указанных в данных абзацах, по выбору руководителя".
1.8.5.Пункты 10, 11, 12 приложения 5 к Положению считать соответственно пунктами 12, 13, 14.
2.Настоящее Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2012.
3.Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.
Первый заместитель Городского Головы -
начальник управления делами
Городского Головы города Калуги
П.А.Суслов