Постановление Главы администрации муниципального района "Боровский район" от 17.05.2012 г № 1251

О проведении смотра-конкурса на лучшую организацию по осуществлению воинского учета граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, в администрациях муниципальных образований городских и сельских поселений муниципального образования муниципального района «Боровский район»

КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "БОРОВСКИЙ РАЙОН"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 мая 2012 г. N 1251
О ПРОВЕДЕНИИ СМОТРА-КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ
ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ВОИНСКОГО УЧЕТА ГРАЖДАН, ПРЕБЫВАЮЩИХ
В ЗАПАСЕ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,
В АДМИНИСТРАЦИЯХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ ГОРОДСКИХ
И СЕЛЬСКИХ ПОСЕЛЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "БОРОВСКИЙ РАЙОН"
Во исполнение постановления Губернатора Калужской области от 26.04.2012 N 224 "О проведении смотра-конкурса на лучшую организацию по осуществлению воинского учета граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, в органах исполнительной власти Калужской области", а также в целях совершенствования работы по осуществлению воинского учета граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, и стимулирования работников, осуществляющих воинский учет в администрациях муниципальных образований городских и сельских поселений муниципального образования муниципального района "Боровский район",
Постановляю:
1.Провести совместно с отделом военного комиссариата Калужской области по Боровскому району с 21 мая по 15 декабря 2012 года смотр-конкурс на лучшую организацию по осуществлению воинского учета граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, в администрациях муниципальных образований городских и сельских поселений муниципального образования муниципального района "Боровский район".
2.Утвердить Положение о проведении смотра-конкурса на лучшую организацию по осуществлению воинского учета граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, в администрациях муниципальных образований городских и сельских поселений муниципального образования муниципального района "Боровский район" (приложение N 1).
3.Утвердить оценочные показатели проведения смотра-конкурса на лучшую организацию по осуществлению воинского учета граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, в администрациях муниципальных образований городских и сельских поселений муниципального образования муниципального района "Боровский район" (приложение N 2).
4.Утвердить состав районной конкурсной комиссии по проведению смотра-конкурса на лучшую организацию по осуществлению воинского учета граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, в администрациях муниципальных образований городских и сельских поселений муниципального образования муниципального района "Боровский район" (приложение N 3).
5.Утвердить график проведения смотра-конкурса на лучшую организацию по осуществлению воинского учета граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, в администрациях муниципальных образований городских и сельских поселений муниципального образования муниципального района "Боровский район" (приложение N 4).
6.Подведение итогов смотра-конкурса на лучшую организацию по осуществлению воинского учета граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, среди администраций муниципальных образований городских и сельских поселений муниципального образования муниципального района "Боровский район" провести в ноябре текущего года.
7.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заведующего отделом по защите государственной тайны, мобилизационной подготовке, гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций и информационной безопасности А.Н.Гладких.
Глава администрации
муниципального образования
муниципального района
"Боровский район"
Г.С.Новосельцев
Приложение N 1
к Постановлению
Главы администрации
муниципального образования
муниципального района
"Боровский район"
от 17 мая 2012 г. N 1251
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ СМОТРА-КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ
ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ВОИНСКОГО УЧЕТА ГРАЖДАН, ПРЕБЫВАЮЩИХ
В ЗАПАСЕ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,
В АДМИНИСТРАЦИЯХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ ГОРОДСКИХ
И СЕЛЬСКИХ ПОСЕЛЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "БОРОВСКИЙ РАЙОН"
I.Общие положения
1.Настоящее Положение о проведении смотра-конкурса на лучшую организацию по осуществлению воинского учета граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, в муниципальном образовании муниципальном районе "Боровский район" (далее - конкурс) определяет порядок проведения конкурса среди администраций муниципальных образований городских и сельских поселений муниципального образования муниципального района "Боровский район".
Организационные основы для проведения конкурса установлены постановлением Правительства Российской Федерации от 27.11.2006 N 719 "Об утверждении Положения о воинском учете", приказом Министра обороны Российской Федерации от 19.11.2007 N 500 "О мерах по выполнению в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 27.11.2006 N 719" (далее - нормативные документы).
2.Конкурс проводится ежегодно с 21 мая по 15 декабря.
3.Конкурс организует, проводит районная конкурсная комиссия по проведению смотра-конкурса на лучшую организацию по осуществлению воинского учета граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, в администрациях муниципальных образований городских и сельских поселений муниципального образования муниципального района "Боровский район" (далее - комиссия). Председателем комиссии назначается заместитель Главы администрации муниципального образования муниципального района "Боровский район". Состав комиссии и оценочные показатели смотра-конкурса на лучшую организацию по осуществлению воинского учета граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, утверждаются постановлением Главы администрации муниципального образования муниципального района "Боровский район".
II.Основные задачи конкурса
Основными задачами конкурса являются:
- совершенствование работы администраций муниципальных образований городских и сельских поселений, расположенных на территории муниципального образования муниципального района "Боровский район", по ведению воинского учета граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации (далее - ГПЗ);
- определение оптимального порядка осуществления администрациями муниципальных образований городских и сельских поселений полномочий и функций в вопросах воинского учета ГПЗ;
- совершенствование порядка планирования подготовки и проведения мероприятий по ведению воинского учета ГПЗ администрациями муниципальных образований городских и сельских поселений муниципального образования муниципального района "Боровский район";
- стимулирование работников, осуществляющих воинский учет в администрациях муниципальных образований городских и сельских поселений муниципального образования муниципального района "Боровский район".
III.Основные положения по проведению конкурса
1.К участию в конкурсе допускаются администрации муниципальных образований городских и сельских поселений, осуществляющие воинский учет, оцененные по результатам проверок состояния воинского учета ГПЗ в предшествующем году не ниже оценки "хорошо" (далее - участники).
2.Оценка организации и осуществления воинского учета ГПЗ участниками проводится по 3-балльной системе за каждый проверяемый показатель в соответствии с оценочными показателями конкурса, утвержденными Главой администрации муниципального образования муниципального района "Боровский район":
2 балла - проверяемый показатель полностью соответствует требованиям нормативных документов;
1 балл - проверяемый показатель не полностью соответствует требованиям нормативных документов;
0 баллов - проверяемый показатель отсутствует.
3.Комиссия проводит оценку организации по осуществлению воинского учета ГПЗ участниками в соответствии с утвержденным комиссией графиком проверки и оценочных показателей смотра-конкурса на лучшую организацию по осуществлению воинского учета ГПЗ в срок до 1 ноября текущего года проведения конкурса.
4.По результатам оценки каждого участника комиссия определяет администрацию муниципального образования городского или сельского поселения муниципального образования муниципального района "Боровский район", занявшего 1-е, 2-е, 3-е места в конкурсе, и составляет протокол, который подписывается председателем комиссии.
5.Администрация муниципального образования городского или сельского поселения муниципального образования муниципального района "Боровский район", набравшая наибольшее количество баллов, является победителем.
6.При условии получения двумя и более администрациями равного итогового количества баллов по результатам проведения конкурса приоритетным при определении места является наличие у работника, осуществляющего воинский учет, удостоверения о краткосрочном повышении квалификации по программе подготовки специалистов в области воинского учета ГПЗ.
IV.Порядок подведения итогов конкурса
1.Комиссия обобщает итоги конкурса и не позднее 25 декабря текущего года проведения конкурса представляет результаты конкурса Губернатору Калужской области на утверждение.
2.К награждению по итогам конкурса представляются администрации муниципальных образований, которые заняли 1-е, 2-е, 3-е места:
- за 1-е место вручается грамота комиссии и ценный подарок на сумму 15 тысяч рублей;
- за 2-е место вручается грамота комиссии и ценный подарок на сумму 10 тысяч рублей;
- за 3-е место вручается грамота комиссии и ценный подарок на сумму 5 тысяч рублей.
3.Главы администраций муниципальных образований городских и сельских поселений, занявших в конкурсе 1-е, 2-е, 3-е места, могут рассмотреть вопрос о материальном стимулировании (поощрении) мобилизационных (военно-учетных) работников, ответственных за ведение воинского учета ГПЗ.
V.Финансовое обеспечение
Финансовое обеспечение конкурса осуществляется из средств Губернатора Калужской области.
Приложение N 2
к Постановлению
Главы администрации
муниципального образования
муниципального района
"Боровский район"
от 17 мая 2012 г. N 1251
ОЦЕНОЧНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ПРОВЕДЕНИЯ СМОТРА-КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ
ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ВОИНСКОГО УЧЕТА ГРАЖДАН, ПРЕБЫВАЮЩИХ
В ЗАПАСЕ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,
В АДМИНИСТРАЦИЯХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ ГОРОДСКИХ
И СЕЛЬСКИХ ПОСЕЛЕНИЯХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "БОРОВСКИЙ РАЙОН"
N
п/п
Виды показателей

1. Организация военно-учетной работы

1.1
Наличие и содержание распоряжения Главы администрации муниципального
образования городского или сельского поселения об организации
воинского учета (бронирования) граждан, пребывающих в запасе

1.2
Наличие разработанных и утвержденных Главой администрации
муниципального образования городского или сельского поселения
функциональных обязанностей военно-учетного работника,
осуществляющего воинский учет (бронирование) граждан, пребывающих в
запасе

1.3
Включение в нормативные документы администрации муниципального
образования городского или сельского поселения положений, касающихся
организации воинского учета (бронирования) граждан, пребывающих в
запасе

1.4
Выделение для работников, осуществляющих воинский учет, специально
оборудованного помещения и железных шкафов, обеспечивающих
сохранность документов по воинскому учету (бронированию) граждан,
пребывающих в запасе

1.5
Обеспечение работников, осуществляющих воинский учет, оргтехникой и
средствами связи

1.6
Наличие годового плана работы по осуществлению воинского учета и
бронирования граждан, пребывающих в запасе, администрации
муниципального образования городского или сельского поселения

1.7
Наличие Перечня (выписки) должностей и профессий, по которым
бронируются граждане, пребывающие в запасе (N 40-Т), администрации
муниципального образования городского или сельского поселения

1.8
Порядок назначения, перемещения и увольнения военно-учетного
работника администрации муниципального образования городского или
сельского поселения (согласование его кандидатуры с отделом ЗГТ, МП,
ГО, ЧС и ИБ)

1.9
Наличие справочной информации по воинскому учету, информационных
стендов

1.10
Устранение недостатков, выявленных в ходе проверок

2. Подготовка военно-учетных работников

2.1
Знание и выполнение военно-учетным работником нормативных правовых
актов и иных документов, регламентирующих порядок работы по
воинскому учету (бронированию) граждан, пребывающих в запасе

2.2
Наличие папки с руководящими документами по вопросам воинского учета
(бронирования) граждан, пребывающих в запасе

2.3
Наличие Методических рекомендаций Генерального штаба Вооруженных Сил
Российской Федерации по ведению воинского учета в органах местного
самоуправления (от 11 апреля 2008 года)

2.4
Посещаемость занятий, проводимых отделом по ЗГТ, МП, ГО, ЧС и ИБ и
ОВККО по Боровскому району

3. Ведение воинского учета (бронирования) граждан, пребывающих в запасе

3.1
Акт приема и передачи имущества, документации по воинскому учету
(бронированию) граждан, пребывающих в запасе

3.2
Наличие картотеки личных карточек (форма Т-2 ГС), правильность ее
построения

3.3
Состояние и правильность заполнения раздела II личных карточек на
граждан, пребывающих в запасе, работающих в администрации
муниципального образования городского или сельского поселения

3.4
Ведение журнала учета личных карточек (форма Т-2 ГС) граждан,
пребывающих в запасе

3.5
Ведение книги учета уволенных и принятых на работу граждан,
пребывающих в запасе, в администрации муниципального образования
городского или сельского поселения

3.6
Сообщения в отдел военного комиссариата Калужской области по
Боровскому району сведений об изменении семейного положения,
образования, подразделения, должности, места жительства или места
пребывания, состояния здоровья граждан, состоящих на воинском учете,
в установленные сроки и по установленной форме

3.7
Ведение журнала проверок осуществления воинского учета и
бронирования граждан, пребывающих в запасе

3.8
Наличие и ведение дела с материалами служебной переписки по вопросам
воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе

3.9
Наличие плана мероприятий по вручению удостоверений об отсрочке от
призыва по мобилизации и в военное время гражданам, пребывающим в
запасе, работающим в администрации муниципального образования
городского или сельского поселения (форма N 15)

3.10
Наличие плана замены специалистов, призываемых на военную службу по
мобилизации и в военное время (форма N 16), в администрации
муниципального образования городского или сельского поселения

3.11
Наличие памятки уполномоченному по вручению забронированным
гражданам, пребывающим в запасе, удостоверений об отсрочке (форма
N 4) по мобилизации и в военное время

3.12
Наличие ведомости на выдачу удостоверений об отсрочке от призыва по
мобилизации и в военное время (форма N 9) гражданам, пребывающим в
запасе, работающим в администрации муниципального образования
городского или сельского поселения

3.13
Наличие и ведение книги учета бланков специального воинского учета
администрации муниципального образования городского или сельского
поселения (форма N 13)

3.14
Наличие и ведение книги учета передачи бланков специального
воинского учета администрации муниципального образования городского
или сельского поселения (форма N 11)

3.15
Наличие карточки учета организации (форма N 18)

3.16
Представление годовых отчетов по форме N 6 (за администрацию МО ГП
или СП)

Приложения

2012-05-17 Приложение к Постановлению от 17 мая 2012 года № 1251 Состав

Состав районной конкурсной комиссии по проведению смотра-конкурса на лучшую организацию по осуществлению воинского учета граждан, пребывающих в запасе вс рф, в администрациях муниципальных образований городских и сельских поселений, расположенных на территории боровского района