Приказ от 21.02.2012 г № 26
Об установлении предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении министерства сельского хозяйства Калужской области, превышение которых влечет расторжение трудового договора с руководителями государственных бюджетных учреждений по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
В соответствии с частью 27 статьи 30 Федерального закона от 08.05.2010 N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений"
ПРИКАЗЫВАЮ:
1.Установить для государственных бюджетных учреждений, в отношении которых министерство сельского хозяйства Калужской области осуществляет функции и полномочия учредителя (далее - подведомственные бюджетные учреждения), следующие предельно допустимые значения просроченной кредиторской задолженности:
- по начисленным выплатам по оплате труда перед работниками (сотрудниками) подведомственного бюджетного учреждения за счет бюджетных средств и средств от приносящей доход деятельности - 2 (два) календарных месяца подряд;
- по оплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей, уплачиваемых в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, в том числе штрафов, пеней и иных санкций за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанности по уплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей в соответствующий бюджет бюджетной системы Российской Федерации, а также иных санкций, установленных законодательством Российской Федерации, - 3 (три) календарных месяца подряд;
- наличие кредиторской задолженности перед поставщиками и подрядчиками, срок неуплаты которой превышает 3 (три) месяца с даты, когда платежи должны были быть осуществлены;
- превышение кредиторской задолженности над активами баланса подведомственного бюджетного учреждения, за исключением балансовой стоимости особо ценного движимого имущества, недвижимого имущества, а также имущества, находящегося под обременением (в залоге), - в течение 3 (трех) календарных месяцев подряд.
2.Управлению по организационно-кадровой работе и развитию сельских территорий (А.Н.Сорокин) обеспечить внесение изменений в трудовые договоры, заключенные с руководителями подведомственных бюджетных учреждений, в части приведения их в соответствие с требованиями настоящего Приказа.
3.Подведомственным бюджетным учреждениям ежеквартально не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представлять в отдел бюджетного финансирования министерства отчетность о состоянии кредиторской задолженности и просроченной кредиторской задолженности по формам согласно приложениям N 1 и 2 к настоящему Приказу и сведения о просроченной кредиторской задолженности и стоимости активов, сформированные на основании данных бюджетного учета по форме согласно приложению N 3 к настоящему Приказу, с пояснительной запиской, в которой указываются причины возникновения просроченной кредиторской задолженности, и планом ее погашения с указанием конкретных мероприятий и сроков их реализации.
4.Решение о расторжении трудового договора с руководителем подведомственного бюджетного учреждения в соответствии с пунктом 3 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации и (или) об урегулировании просроченной кредиторской задолженности принимается министром сельского хозяйства Калужской области.
В случае принятия решения об урегулировании просроченной кредиторской задолженности составляется план-график урегулирования просроченной кредиторской задолженности подведомственного бюджетного учреждения с указанием конкретных мероприятий и сроков их реализации, который утверждается министром сельского хозяйства Калужской области.
5.Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя министра - начальника управления по перспективному развитию АПК и маркетингу Д.С.Удалова.
Министр
Л.С.Громов
Приложения
2012-02-21 Приложение к Приказу от 21 февраля 2012 года № 26
2012-02-21 Приложение к Приказу от 21 февраля 2012 года № 26