Приложение к Приказу от 11.10.2011 г № 93 Положение
Положение о порядке формирования фонда оплаты труда работников специализированного государственного автономного учреждения калужской области «Лесопожарная служба калужской области», учредителем которого является министерство лесного хозяйства калужской области
1.Общие положения
Настоящее Положение о порядке формирования фонда оплаты труда работников специализированного государственного автономного учреждения Калужской области "Лесопожарная служба Калужской области", учредителем которого является министерства лесного хозяйства Калужской области (далее - Учреждение), разработано в соответствии со статьей 5 Закона Калужской области от 31.12.2004 N 19-ОЗ Об оплате труда работников органов государственной власти Калужской области, иных государственных органов и государственных учреждений Калужской области" и иными нормативными актами, регулирующими вопросы оплаты труда.
2.Формирование фонда оплаты труда
2.1 Оплата труда работников Учреждения осуществляется за счет средств, предусмотренных законом Калужской области об областном бюджете, и средств, полученных от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности.
2.2 Формирование фонда оплаты труда за счет средств, предусмотренных законом Калужской области об областном бюджете, производится на основании утвержденного в установленном порядке штатного расписания.
2.3.При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год)
- тарифных ставок (окладов) - в размере 12 тарифных ставок (окладов);
- выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам Учреждения, установленным Положением о порядке и условиях применения компенсационных и стимулирующих выплат (доплат, надбавок, премий и других), работникам специализированного государственного автономного учреждения Калужской области "Лесопожарная служба Калужской области", утвержденным настоящим приказом, - в размере 51,1 тарифных ставок (окладов).
2.4.Доходы, полученные от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности, могут быть направлены на выплаты стимулирующего характера.