Приложение к Постановлению от 05.10.2011 г № 5757-ПИ Инструкция
Должностная инструкция директора муниципального унитарного предприятия «Архитектурно-геодезическая служба города Калуги»
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.Настоящая инструкция разработана в соответствии с Уставом муниципального унитарного предприятия "Архитектурно-геодезическая служба города Калуги".
1.2.Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность директора муниципального унитарного предприятия "Архитектурно-геодезическая служба города Калуги".
1.3.Трудовые отношения между директором муниципального унитарного предприятия "Архитектурно-геодезическая служба города Калуги" и заместителем Городского Головы - начальником управления строительства и земельных отношений города Калуги возникают на основании трудового договора.
1.4.Директор муниципального унитарного предприятия "Архитектурно-геодезическая служба города Калуги" подчиняется непосредственно заместителю Городского Головы - начальнику управления строительства и земельных отношений города Калуги.
1.5.На должность директора муниципального унитарного предприятия "Архитектурно-геодезическая служба города Калуги" назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
1.6.Директор муниципального унитарного предприятия "Архитектурно-геодезическая служба города Калуги" (далее - Предприятие):
- организует работу Предприятия;
- отвечает за результаты работы Предприятия;
- обеспечивает взаимодействие Предприятия с другими структурными подразделениями управления строительства и земельных отношений города Калуги.
1.7.Директор муниципального унитарного предприятия "Архитектурно-геодезическая служба города Калуги" должен знать:
нормативные, методические материалы по вопросам деятельности отрасли Предприятия; законодательные нормативные акты, регулирующие производственную и финансово-экономическую деятельность Предприятия, акты региональных и местных органов государственной власти; профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры Предприятия, единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования; методы монтажа и ремонта оборудования, организацию и технологию ремонтных работ; порядок составления ведомостей дефектов, паспортов, альбомов чертежей запасных частей, инструкций по эксплуатации оборудования и другой технической документации; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы экологического законодательства; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.
1.8.В период временного отсутствия директора муниципального унитарного предприятия "Архитектурно-геодезическая служба города Калуги" его обязанности возлагаются на первого заместителя директора Предприятия на основании приказа директора Предприятия.
2.ФУНКЦИИ
2.1.Организация работы в области обеспечения проектно-сметной документацией.
2.2.Организация работы в области освоения строительных площадок.
2.3.Организация работы в области материально-технического обеспечения.
2.4.Организация работы в области надзора за строительством.
2.5.Общее руководство всеми отделами Предприятия.
2.6.Обеспечение соблюдения сроков исполнения производственных работ, входящих документов, нормативных актов Предприятия.
3.ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
3.1.Осуществляет руководство Предприятием, организовывает деятельность Предприятия, обеспечивает выполнение установленных показателей экономической эффективности деятельности Предприятия в составе программы их деятельности.
3.2.Обеспечивает своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств Предприятия.
3.3.Обеспечивает развитие материально-технической базы Предприятия.
3.4.Обеспечивает содержание в надлежащем состоянии находящегося в хозяйственном ведении Предприятия движимого и недвижимого имущества, своевременно проводит капитальные и текущие ремонты недвижимого имущества.
3.5.Обеспечивает надлежащее техническое оборудование всех рабочих мест и создает на них условия работы, соответствующие единым межотраслевым и отраслевым правилам по охране труда, санитарным нормам и правилам, разрабатываемым и утверждаемым в порядке, установленном законодательством.
3.6.Обеспечивает своевременную уплату Предприятием в полном объеме всех установленных законодательством Российской Федерации налогов, сборов и обязательных платежей в бюджет Российской Федерации, соответствующие бюджеты субъектов Российской Федерации, муниципальных образований и внебюджетные фонды.
3.7.Обеспечивает своевременную выплату заработной платы, в том числе надбавок, пособий и иных выплат работникам Предприятия в денежной форме и иной форме в соответствии с законодательством РФ.
3.8.Определяет в соответствии с законодательством Российской Федерации состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну Предприятия, а также порядок ее защиты.
3.9.Обеспечивает выполнение требований по гражданской обороне и мобилизационной подготовке.
3.10.В случаях, установленных законодательством Российской Федерации, совершает сделки с имуществом Предприятия или иными способами распоряжается имуществом исключительно с согласия собственника имущества.
3.11.Обеспечивает использование имущества Предприятия, в том числе недвижимого, по целевому назначению в соответствии с видами деятельности Предприятия, установленными уставом Предприятия, а также использование по целевому назначению выделенных Предприятию бюджетных и внебюджетных средств.
3.12.Представляет отчетность о работе Предприятия в порядке и сроки, установленные собственником имущества Предприятия в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.13.Организовывает работу Предприятия и выполнение решений собственника имущества Предприятия.
3.14.Руководитель имеет иные права, несет иные обязанности, предусмотренные статьей 22 Трудового кодекса РФ.
3.15.Принимает участие в подготовке предложений по аттестации, рационализации, учету и планированию рабочих мест, по модернизации оборудования, в разработке планов повышения эффективности работы Предприятия.
3.16.Обеспечивает внедрение прогрессивных форм организации труда, целесообразное использование профессионально-квалификационного потенциала работников Предприятия, находящихся в его подчинении.
3.17.Организует обучение и повышение квалификации инженерно-технических работников, обеспечивает совершенствование подготовки персонала.
3.18.В целях обеспечения Предприятия квалифицированными кадрами обучает или закрепляет их за наиболее квалифицированными работниками отделов.
3.19.Участвует в планерках, совещаниях, проводимых заместителем Городского Головы - начальником управления строительства и земельных отношений города Калуги, обеспечивает своевременное выполнение поставленных задач.
3.20.Ежемесячно предоставляет в бухгалтерию с целью осуществления премирования справку о выполнении начальниками отделов и других работников должностных обязанностей, протокольных поручений и других показателей премирования.
3.21.Предоставляет по требованию работников других структурных подразделений управления строительства и земельных отношений города Калуги документы, справки и другие, необходимые для выполнения ими должностных обязанностей.
3.22.Выполняет иные поручение заместителя Городского Головы - начальника управления строительства и земельных отношений города Калуги, в том числе устные.
4.ПРАВА
Директор муниципального унитарного предприятия "Архитектурно-геодезическая служба города Калуги" имеет право:
4.1.Давать сотрудникам и службам, находящимся в подчинении, поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его должностные обязанности.
4.2.Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений.
4.3.Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности директора Предприятия.
4.4.Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и предприятиями по производственным и другим вопросам, относящимся к его компетенции.
4.5.Знакомиться с материалами своего личного дела.
5.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Директор муниципального унитарного предприятия "Архитектурно-геодезическая служба города Калуги" несет ответственность за:
5.1.Результаты и эффективность работы Предприятия.
5.2.Невыполнение приказов, распоряжений и поручений заместителя Городского Головы - начальника управления строительства и земельных отношений города Калуги, в том числе устных.
5.3.Нарушение сроков представления необходимой отчетности.
5.4.Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений охраны труда, правил техники безопасности, противопожарной безопасности, создающих угрозу деятельности Предприятия, его работникам.
5.5.Необеспечение соблюдения трудовой и производственной дисциплины работниками, находящимися в подчинении директора Предприятия.
5.6.Разглашение сведений, являющихся коммерческой тайной Предприятия, которые стали ему известны при выполнении трудовых функций, в соответствии с перечнем сведений, являющихся коммерческой тайной управления строительства и земельных отношений города Калуги.
5.7.Соблюдение порядка документооборота в находящемся в его подчинении Предприятии, а также за сроки исполнения документов и представления отчетности об исполнении документов согласно инструкции о документообороте Предприятия.
6.ПООЩРЕНИЕ
Директор муниципального унитарного предприятия "Архитектурно-геодезическая служба города Калуги" за образцовое выполнение своих должностных обязанностей может поощряться согласно действующему законодательству Российской Федерации.
С инструкцией ознакомлен:
Директор муниципального унитарного предприятия
"Архитектурно-геодезическая служба города Калуги" _________________